Hogyan építsünk egy karrier
Azt ajánlom a legtöbb időnket. Fontos, hogy amit csinálunk, az, hogy nekünk elégedettség. De nem mindenki elégedett azzal, ahogyan az életüket a szakmai szférában.
Amikor karrier építése, meg kell oldani a két problémát:
- hogy a munka hozta erkölcsi elégedettséget, és ugyanabban az időben, egy tisztességes jövedelem, és / vagy a kívánt pozíciót a társadalomban?
- leküzdeni a „szakadék”, ami most és mit akarunk elérni a jövőben?
Közötti egyensúly megtalálása önmegvalósítás és a siker a társadalomban.
Az épület a szakmai élet fontos, hogy ne essen bele egyik véglet.
Más emberek megosszák mindenki kifejezni és megvalósítani magukat, gondolkodás nélkül, hogyan tevékenységük által követelt társadalomban. Ennek eredményeként, van egy érzés, nem ismerték el tehetségét, a kereslet hiánya.
Közti távolság áthidalása a jelen és a kívánt jövőbeni.
Hogyan építsünk szakmai élet úgy, hogy elérjék a kívánt jövő?
Számos pszichológiai vizsgálatok kimutatták, hogy a legfontosabb feltétele a sikernek - az a képesség, hogy hozzanak maguknak konkrét, reális, de ugyanakkor kihívást célok és a terv fokozatos elérését.
Bizonyos esetekben hasznos lehet megfogalmazni köztes „képzés” kapcsolatos feladatokat annak érdekében, hogy megszerezzék a szükséges ismeretek és készségek. Emberek, akik készek, hogy fejlesszék magukat és önképzésre, hogy elérjék céljaikat, elérni őket, hajlamosak arra, hogy különösen sikeres volt.
Tervezése során a karrier, gyakran vannak fennhatósága alatt sztereotip gondolkodás. Sok a kezünkbe vagy nem veszik észre, vagy azonnal elutasítja. Ezért olyan fontos, nem fél az álom és megvalósítsák álmaikat. akkor is, ha valaki úgy tűnik, hogy „nem reális”, vagy „hülye”.
Ha azt szeretnénk, hogy jobban megértsék kívánságaikat a szakmai területen, valamint az új módja, hogy a pályaválasztás, kérjük, keresse fel a leckét: „Találd meg a professzionális módon.”