Hogyan gondoskodik az alkalmazottak képzése

Catherine Suhobaevskaya írja: Mi minden esetben tegye a megrendelések az irányt a képzés Miért? Ha kimegy sehol alkalmazottja, nem írunk semmilyen utasítást. Csak úgy vélik, hogy a személyzet ebben az időben a munkahelyen. Ez minden. Oktatás - is működik. A hátránya az, hogy ha egy munkavállaló alapos ok nélkül nem jött a képzési vele, vagy „fakó”, a következmények lesz, mint a hiányzások. Azonban nincs ilyen precedens soha nem is volt. Catherine Suhobaevskaya írja: Do munkavállalók elveszítik a fizetések miatt hiányzások képzés fizetett az átlagbér. Tekintettel a fentiekre, senki veszít semmit. Bármi történik csak abban az esetben, ha a munkavállaló megy egy üzleti útra. De mindegy történik a szokásos módon. Miért kell ezt a bürokrácia?

Catherine Suhobaevskaya, ha a munkavállaló a munkaköri leírásában szakasz feladatai mond valamit, mint: „továbbra is fenntartja és javítja a szintű technikai tudás és jártasság idegen nyelven folyamatosan javítják a szakmai képességek az információs technológia területén” (ez engem CI idézem: )), a speciális oktatást nem tekinthető a munka alól. Természetesen, ha a programozó részt vesz makramé tanfolyam munkaidőben, ez a távollét, és ha ő vesz egy minősítő vizsga Sun Certified Developer Java 2 Platform az igényeit a vállalat, akkor, bocs, szükségképpen annak minden következményével együtt. És a többi egyetértenek Leo: Leo Sokolov írta: Miért van szükség erre a bürokrácia?

Valójában a kérdés nem tétlen, és a végzés közzétételétől elég szükséges dolog. Hadd magyarázzam - olyan személy, meg kell tanulni, volt esett, megbotlott - gipsz. Kérdés - milyen alapon ugyanez az ember ott volt ott valami, hogy a munkaidő alatt. Vagy a másik véglet - az emberek ment tanulni, és valójában ment rabolni a lakást. Itt van az ügyészség, illetve a munkáltató kérdéseket tesz fel - hol ott egy ember, és hogyan szabályozzák. Miután az ilyen kérdések feleltem.

Vyacheslav Chaly azt mondja, az emberek meg kell tanítani, gyalogos elesett, megbotlott - gipsz Nos, igen. Ez történik. Azonban nagyon ritkán. ) Röviden, van elég rendelni (nem sorrendben), ha igazán akarja, hogy tegyen meg mindent az űrlapot, majd írva. És, hát, sok munkáltató jól tudja, hogy a jelölt abban az esetben, Isten ments, hogy szükség van, utólag. )

Köszönöm, Vjacseszlav. Ez az, amit tudok, és azt mondják. Egyértelmű, hogy minden szervezet a megközelítés, kíváncsi voltam - hogyan kell helyesen végrehajtani a képzés a törvény. Tudom, hogy a kérdés nem túl könnyű, és az ügyvédek minden véleményt.
Köszönöm, Tamara, szintén Wren - ez a fajta edzés hívunk kötelező, de többnyire a tanulás, amely szabályozza a törvény, mint az egészség és a biztonság.

Catherine Suhobaevskaya írja: Tudom, hogy a kérdés nem túl könnyű, és az ügyvédek minden véleményt. Igen, valóban, mint mondják: „durva nyelv manager”, a „több papírt, annál tisztább lesz a seggét.” Ezért ebben az értelemben, valószínűleg helyes, hogy írni mindenkinek. De a mi esetünkben például nem lenne elég nem gyenge terhelést, akik részt vesznek a dokumentum, az alkalmazottak - 2500 és képzési folyamatot. Szinte minden nap valaki valamit tanulni. )

Tény, hogy a sorrendben az irányt képzés feltétlenül kell egy könyvelő, hogy ezeket az összegeket a kiadások, és nem kell kifizetni a nettó nyereség.

Svetlana Abramova írta: Tény, hogy a sorrendben az irányt képzés feltétlenül kell egy könyvelő, hogy ezeket az összegeket a kiadások Ez az eset, ha a díjakat pénzt fizetett egy külső szervezet. Ha házon belüli képzési, nem.

Svetlana Abramova, a számviteli helyes, de az adó manapság kidobják a költségek viselésére, ha a szervezet / edző nem licenc oktatási tevékenységet.

Ekaterina Lebedeva írta: nincs licenc oktatási tevékenységet. Lehet az információs és tanácsadói szolgáltatások elvégzésére.

Az oroszlán, a belső képzési alig igényelt, mint „az irányt a szeminárium vagy képzést.” Szóval a külső. )

Catherine az engedély egyáltalán folytatott képzés a speciális vagy mindenféle egészségügyi, biztonsági, stb A többi szerződés inf. szolgáltatásokat, helyesen megjegyezte Lev.

Lev Sokolov írja: Röviden, van elég rendelni (nem sorrendben), ha igazán akarja, hogy tegyen meg mindent az űrlapot, majd írva. Leo, ne mondd, mi az alapvető különbség a parancsokat és utasításokat?

Vyacheslav Chaly azt mondja: Mi az alapvető különbség a parancsokat és utasításokat? Jó kérdés :) Ez persze soha „legálisan”, ez a különbség nem regisztrált. ) De mi használjuk ezeket a kifejezéseket inkább összefüggésben „mastshaba” és az idő. Ie érdekében - az, amikor valami nagyszabású és amikor hosszú ideig, vagy örökre :) Order - az, amikor valami ideiglenes és kevésbé jelentős méretüket tekintve. Nos, például ha fut valami „fejlesztési program vezetői blablabla blablabla”, amely eszik célkitűzések, szabályzatok, stb - ez parancs. És ha ez a program kell Vasya Pupkin képzésre fordított a habosító szappanbuborékok - ez parancs. ) Svetlana Abramova írta: belső képzési alig igényelt, mint „az irányt a szeminárium vagy képzést.” Szóval a külső. Nos, ez is, hogyan néz ki. Például, ha megyünk a „központi” képzési központ az emberek a különböző hivatalok, földrajzilag szétszórtan Moszkva. Vagy akár az egész Magyarország. Ez a belső képzés, de ebbe az irányba, és a fizetési meghagyás kibocsátása.

Lev Sokolov, Svetlana Abramova, hogy határozza meg az információs és tanácsadó szolgáltatások adó-költségek dob. Ha nem, akkor marad csak örülni;).

PE nap: a hullám-részecske kilökődik napkitörés érte el a Földet a tervezett időpont előtt, és erősebb volt, mint a szakértők várták.

Jogok a nap: Import Csere A Bizottság felkérést kap arra, hogy a kizárólagos jogok szabályozása minden megrendelést a tengeri és repülési berendezések.

Hogy a nap: a megrendelés készül, amely szerint „Rostelecom” válhat a kizárólagos szállítója a kommunikáció.

Eladó a nap: Ennek eredményeként „Rosneft” értékesítési részesedése a kínai cég lesz 14,16%.