Hogyan hagyja számított műszakban dolgozók, 2018

Az alapot a számítások valójában felhalmozódott bér és a tényleges munkaórák az előző 12 hónap (számlázási időszak). Értékesítés definiáljuk a termék a napok száma szabadság (fő- és ha rendelkezésre áll - extra) az átlagbér.

Amikor elkezdjük számolni üdülési műszakban dolgozók, általában találkozás ez a helyzet: az egyes hónapokban eltérő számú napig lehet kidolgozni, például az egyik - 15 nap, a többi - 20 nap. Hogy az ilyen hónapokon teljesen kimeríti?

dokumentumokat:

Ugyanakkor ez az arány nem zárja ki a napok között váltás a többit.

§ szerint. 300 TC RF, amikor a sebességváltó módszer a munka set -ról figyelembe munkaidő havi, negyedéves vagy hosszabb ideig, de nem több, mint egy éve. Ebben az esetben a referencia-időszak lefedi a munkaidőt, az utazási idő a munkaadó helyét, vagy a gyűjtés helyén előtt a munkavégzés helye és vissza, valamint az ünnep esik egy adott naptári ideig.

Rendeljen jogi tanácsadás

Téma ügyvéd:

Életrajz:

Életrajz:

Nikolai Balikin

Rendeljen jogi tanácsadás

Téma ügyvéd:

Életrajz:

Gafarov Rashid

Rendeljen jogi tanácsadás

Téma ügyvéd:

Életrajz:

PPT.RU - Power. Jobb. Adók. üzleti