Hogyan, hogy egyesítse a csapat az irodában 5 fogadások csapatépítő ~, hogyan kell egy sikeres karrier

„Amikor az elvtársak nem született megállapodás az úton nem fog” - helyesen mondta egy híres meseíró. Bármely csapat indul hatékonyan működik csak fordulat után egy teljes értékű csapat.
Lehetséges, hogy gyorsítsák fel az átalakulás, összeegyeztetni teljesen eltérő az emberek gyorsan erőfeszítéseik? Természetesen igen.

- létrehozása hagyományokat;
- küldetése a vállalat (fióktelep, osztály, stb);
- informális kommunikáció;
- rendszeres jelentések;
- játék berendezések és a képzés.
A javasolt módszer hasznos lehet a különböző szintű vezetők és a rendes alkalmazottak számára, hogy javítsa a pszichológiai légkör egy adott irodában.
közös hagyományok
Az emberi tudat úgy van kialakítva, hogy elriasztja az összes új és ismeretlen. Ismerős ugyanazokat a lépéseket, ezzel szemben nyugtató számunkra, segít pihenni, és „nyugodt”.
- bekapcsolja a zenét az elején a munkanap;
- kitalálni a saját üdvözlő formájában különleges kézfogás;
- minden pénteken egy informális eligazítás, ahol mindenki megoszthatja az érzelmek a kimenő héten.
Obzavedites iroda szimbólum - szép emlék vagy halva közkedvelt (madár, akváriumi halak). Adj kollégái ugyanazon ikonra.
vállalati küldetés

Egy ilyen dokumentum nem csak pontokat bizonyos kívánatos jellemzői a munkaerő emlékeztet a csapat tagjai a legmagasabb értelemben a közös ügy, a működési elveket.
Tegyük eladók ékszerek hasznos ismét észre, hogy a vám - és nem csak eladni több gyűrűt és karkötőt, és kapcsolja be a folyamat minden egyes vásárlás egy kis ünneplés (általában vásárolni ékszerek, mint egy ajándék vagy vásárlás, hogy megengedhet magának).
Fogászati csapat kell érteni, hogy ők foglalkoznak egy rémült, fájdalom az emberi szervezetre; ebben az esetben az egyik prioritás legyen figyelmes, hogy a vásárlók a vágy, hogy felvidítani.
Küldetésnyilatkozat mint ilyen - a jó gyakorlat csapatépítés. A személyzet hasznos lesz, hogy találkozzanak és gondolkodni, hogy miért akarják minden nap.
Találkozó az irodán kívül
Közös nyári kirándulások, céges rendezvények, akár csak látogatást a pizzéria - egy nagyszerű eszköz csapatépítés.
Túl a megszokott üzleti környezet, minden ember felfedi magát, és ismerje meg a kollégák.
Tevékenységek tervezésekor, kezdetben jobban előnyben részesítik a találkozók a forgatókönyvet. A jelenléte a program biztosítja a részvétele a folyamatban, még azok is, akik szenvednek a félénkség és zakompleksovannosti.
figyelmeztető rendszer
Olyan egyértelmű eligazítást módban. Hallja, hogy ne csak a fej, hanem a gondolatok a szakember számára.
Képzések a raliban
A képzés szerepét csapatépítő nehéz túlbecsülni.
Ők jó, mert lehetővé teszi, hogy fejleszteni csapat készségek szórakoztató, játékos formában. Beszéljen részletesen róluk itt, nem fogunk, mert ez a téma szentel egy külön oldalt www.rabota-naiti.ru oldalon.
A link megtalálható néhány csapat játék, amely már bizonyítottak a gyakorlatban.