Hogyan hozzunk létre egy szerkesztői terv kiadványok a szociális hálózatok
Egy hatékony eszköz leküzdésére hiány Tartalmi ötletek tekinthető szerkesztői tervet. Ebben a cikkben megtudhatja, hogy miért van szükség egy és hogyan lehet létrehozni azt.

Miért van szükség a szerkesztői terv

Ön már nem tekinthető egy szerkesztői portfolió felesleges formalitás vagy megnyilvánulása a bürokrácia? Aztán dolgozni.
Hogyan hozzunk létre egy tárca szerkesztői kiadványok a szociális hálózatok
Lépésről lépésre terv alább bemutatott nem kell figyelembe venni, mint dogma. Elnavigálhatunk ez a csere lépést, eltávolítja a felesleges, és hozzá a saját.
1. Határozza meg a célközönség
Tudnia kell, hogy kinek létrehozása és közzététele tartalmat. Kihasználják a módszer a marketing az emberek. személyre közönségszegmenseket. Ez segít a színpadon meghatározó igényeinek olvasók.
2. Határozza meg az információs igényeit a közönség
Ez a szakasz az elválaszthatatlanul kapcsolódik a tervezés a teljes tartalom stratégia. Be kell építeni a lehető legszélesebb szemantikai mag. Így tudni fogja az információs igényeit minden közönség, és összekapcsolják őket külön marketing személyiségét.
3. Határozza meg, hogy milyen típusú tartalmat kíván létrehozni tartós
Hogy a tartalom vázlatát a főbb tartalmakat tesz közzé rendszeresen. Teret más típusú, hogy hozzon létre időről időre a külső szakértők bevonásával. Például, ha egy hónapban, akkor közzé a vizuális tartalom által létrehozott szakmai.

Fókuszban a preferenciák és érdekek a célközönség. Válasszon ki több társadalmi hálózatok. ahol Ön képes lesz arra, hogy pontosan meg lehessen tartani a tevékenység és figyelemmel kíséri a reakció a közönség. Próbálja meg egy listát tartalmaz legalább egy lánc, amely specializálódott a vizuális tartalmat.
5. leltározott létrehozott tartalom
6. kijelölése tartalom curation
7. Határozza meg a témákat és időpontját kiadványok és bízzák
8. Válassza ki a kritériumokat és megjelenés gyakorisága értékelési
És akkor a munka nélkül szerkesztői portfolió?
Őszintén? Lehetséges. Ez különösen érvényes a fiatal dolgozó projektek hiányában a kemény információ versenyt. Képzeld magad elé megműveletlen terület: meg kell írni több tucat cikket, amelyek mindegyike úgy tűnik, hogy a prioritás. Ilyen körülmények között, és tudja, anélkül, hogy a tartalom terv fogja írni ma, holnap és holnapután. Persze, lehet kapni abba a csapdába, rendszertelen, de az elején a munkát, amit gyakorlatilag nincs hatása a hatékonyságát tartalom stratégia.
Ahogy öregszünk a projekt és a növekvő verseny lesz egyre inkább úgy érzik, hogy szükség van egy szerkesztői portfólió. Először is, akkor gondolom, hogy mi általában írni ezt kényeztetni a közönség észre. Másodszor, meg kell, hogy vegye figyelembe a versenytársak tartalom aktivitást. Harmadszor, további események és változások figyelmet igénylő fog történni, mint a piaci érettség. Fedezni őket egy időben, akkor előbb-utóbb meg kell tervezni a tartalom létrehozásában.
Milyen tartalmat kell egy tervet
Ami az eszközöket létrehozni, használja a tartalom a terv. Ez lehet egy táblázatot az Excel vagy a Google Docs, plugin WordPress például Szerkesztőség Naptár vagy coShedule, harmadik féltől származó szolgáltatásokra, például Kapost. A lényeg az, hogy jól érzik magukat.