Hogyan illeszkedik az új csapat

Az új munka - ez a stressz, akkor is, ha kínáltak dolgozni kevesebb és többet keresnek. Az első alkalommal, amikor a legnagyobb valószínűséggel fog érzik magukat: akkor kell átadni „minőségellenőrzés” részéről az új kollégák és a menedzsment. De lehet, hogy ezt a nehéz élet időszakában kevésbé drámai, ha úgy dönt a megfelelő taktikát viselkedését.

Szabály 1-es szám: Pontosság

Feltétel nélküli axióma minden kezdő első napján meg kell jönni dolgozni időben. Nos, ha a jövőben más lesz a kiváló pontosság, de az első nap - szent. A küszöbérték az iroda megjelenni pontosan öt perccel a megbeszélt időben, és nem kivételes körülmények között nem áll meg.

Szabály 2-es szám: Élsz Róma - e Roman

Érkezve egy interjúra, ne felejtsük el, hogy milyen stílusú ruha elfogadott a potenciális kollégák. Ha minden megy a ruha, gyere jelmezben. Ha a társaság uralkodik demokratikus szellem, nem szükséges felrázni bárki kifogástalan angol vágott a kabát - farmer és egy pulóvert lesz sokkal megfelelőbb. Ez nem jelenti azt, hogy alakítsa át magát - várakozás után egy ideig, akkor nyugodtan vegye a természetes színe az Ön számára. De akkor váltak a saját.

Számú szabály 3: kommunikáció létrehozására

Tehát, ha már dolgozik egy új helyre. Ön körül kedves emberek, akik valahogy mind megnevezni. És hogy ismeretlen. A legrosszabb, ha ment keresztül az ünnepségen a hivatalos bemutató. Az alkalmazottak előtted előnyös helyzetben: ők valami könnyen érthető, hogy a neve Vanya, de meg kell emlékezni, csak tizenhét nevek, és persze, elfelejtettem mindent azonnal. Köztudott, hogy az első alkalommal, az összes kollégám hívás „Elnézést kérek.” De meddig nem lehet folytatni. Visszafejteni minden X úr és asszony Y, próbálja meg a három trükkök:

1) Figyelj oda, hogy milyen alkalmazottak kezeljük egymást.

2) megtudja egyszer a nevét, a legkedveltebb embere.

3) másolása Me ha lehetséges munkaerő. A kutatási eredményeket adunk a listához, hogy ne felejtsük el újra.

Szabály 4-es számú: erőlködés közben az első 4 hét

Az első alkalommal, akkor jobb, ha nem próbálja meg, hogy vonzza a túl sok figyelmet -, amíg neked, és annyira hiányzik a bőség. Minden kezdő kezdeményezés lehet tekinteni „idősebb katonák”, mint egy támadás jogaikat - jobb, ha túlzásba vinni egy kis szerénységgel, mint átadni szégyentelen szemtelen. Négy héttel elég lenne már megszokhattuk, és te nem számíthat semmilyen kellemetlen meglepetés. Ezért az első négy héten:

1) Ne dobja a dolgokat elődje - az összes ezeket a címkéket a monitoron kaktuszok a számítógépen, stb.;

2) van rendelve a hivatali találkozók barátai;

4) nem teljesül az asztalon képek megjelenítése szeretteit;

5) Ne kritizálni olyan ember vagy projektek;

6) nem utalnak arra, hogy mindannyian sürgősen át az új munkamódszer. Általában legyen óvatos előadott nagyszerű ötleteket;

7) Ne mozgassa az asztalon egy kényelmes helyen;

8) Mindez a fájdalom nem volt ideje, hogy izzad.

Számú szabály 5: Megérteni a kapcsolatot

Minden cég van zátonyok, amelyek nehezen látni és az átlagember, hogy kb. Amíg nem tudja megmondani a valódi hátterét kapcsolat az emberek között, akkor mindig van esély, hogy egy nonszensz.

1) Helyzet: bízol könyvelő azt mondta Ivanova, hogy a főnök, hogy mutassa meg egy nagyon konzervatív, és régimódi.

Probléma: Könyvelő Ivanov - a legnagyobb csaló a társaság. Ebben a pillanatban ült az irodában, és erőszakos, markoló kezét a bal mell, mohón állapít Önnek.

2) A helyzet: Azt mondta egy kolléga, hogy megtalálja referens Petrov szexi, de vulgáris.

Probléma: referens Petrov - a lánya egy kolléga. Talán én egyetértek a definíció, de.

3) A helyzet: meg kell adnunk, hangosan, hogy a bölcs ember nyomtatott dokumentum, fekve az asztalon: a 40 helyesírási hibákat.

Probléma: Te és tudta kitalálni, hogy mit tett néhány kollégái. Tehát ne feledd - az emberek most már tényleg nem szeretem.

4) A helyzet: van egy hosszú ideig dicsérte munkavállaló Sidorov alkalmazottja Kuz'kina. Azt mondta Kuz'kin benyomást tett egy jó szakmai és egy kedves ember.

Probléma: alkalmazotti Sidorov utálja alkalmazottja Kuz'kina, amelyről ismert, hogy mindenki a vállalat, kivéve a csak ilyen tapasztalatlan újoncok.

Számú szabály 6: segítségkérés

A hatékonyság a jövevény a cég mindig kevesebb, mint a régi alkalmazottja. Mivel kezdő túl sok a probléma:

- nem tudja, mit kell tennie;

- ő nem tudja, hol van;

- ő nem tudja, hogy a fax a rendszer, így minden esetben el akarunk jutni egy zseniális készülék;

- ismeretlen neki a nevét, a partner cégek és a nevét a képviselők.

Ahhoz, hogy megszabaduljunk a problémák, szükséges, hogy vegye igénybe a legegyszerűbb módja az, ami miatt bizonyos sok kezdő elhanyagolják. Nevezetesen, ne légy félénk megkérdezni emberek segítségét. Kívánom így kifejezni, hogy nem ismerik - senki sem számít, hogy alig körülnézve sasszem helyzetet, akkor azonnal voleshsya általános ritmust a munkát. Hagyja, hogy a titkárnő jön ki a kozmetikusok tíz perc, és megtanulják, hogyan kell kezelni az irodai berendezések, hagyja, hogy egy kolléga a szomszéd asztalnál fog tölteni fél órát az ő drága időt, és hogy te fel a sebességet.

És a végén a nap, hogy utolérjék a legtöbb szociális ember, és meghívta őt egy pár sört, bevallom őszintén, hogy szeretne több információt kapni a munkamódszerek a vállalat és a rendelkezésre álló projektek. Ne félj, hogy úgy tűnik, tolakodó. Minél több erő, hogy fektessenek be a munkatársak képzésének, mint a „több” kap el, az előbb megszokja, és tanuljátok meg, hogy számít a saját.

Számú szabály 7: Mássz ki az utat az első 4 hét

Ebben a világban minden úgy van elrendezve, nagyon igazságtalan. Véleménye van - és a felettesei és kollégái - képződik, amikor csak a legkevésbé képesek megmutatni magukat - az első héten a munka az új helyen. Ekkor megkapjuk a végső ítéletet a készségek, képességek és vizsgálja felül ezt a döntést kell alávetni csak a nagy semmiből. Önnek nincs más választása, hogyan csomagolja a saját javukra. Nevezetesen: az első héten kimászni az utat, hogy bizonyítani, hogy mi van a szorgalmas és mindentudó. Legyen munka után? Nem gond!

Hogy a nap pontosan kétszer annyi, mint kéne? Nagy öröm! És megbetegedett influenza járvány alatt lesz valaki, de nem te: a megtestesítője az egészség és az erős immunrendszer. Ne aggódj, akkor nyer.

De miután minden lesz győződve arról, hogy megbízhatóbbak, mint a kőfal, amely szigorúan véve, ki van téve az idő múlásával, az időjárás és a rongálás, veled ellentétben. Az emberek nehezen tudják megváltoztatni a véleményét, csak hogy egyszer szerzett jó hírnevét, akkor is kihasználják a hosszú látást.

Számú szabály 8: Ne csüggedjetek

Nehéz? Hazatérve, fáradtnak érzi magát mind szellemileg, mind fizikailag, hogy a fejem spin és a hátfájás, és hogy az élet - a dolog unalmas és reménytelen? Szerint a szociálpszichológus, a depresszió és fizikai kimerültség előzni több mint 70% -a az összes új munkatársakat. Míg az egyik nem tudja meghatározni a felelősséget és a hatóságok, amíg ő biztosította támogató csapat, amíg az egész ritmus élete felborul a test megy keresztül egy stresszes helyzetet, hogy hozza a negatív eredmények, valamint az egészségügyi és lelkiállapot. Tehát ez egy természetes folyamat, és a forgalmazás. A másik dolog az, hogy a tudás ez a tény nem vált könnyebbé.

Szociálpszichológus javasolta, hogy ebben az esetben?

- Munkahelyet vált az ősszel, közvetlenül az ünnepek után. Először is, a pihenés ideje, hogy hányni ki téged érdekkörén a korábbi munka, másrészt pihent a nap és etetni vitaminokkal a test könnyebb túlélni a stressz.

- Különös figyelmet kell fordítani a tervezés során való munkanap. Az előző feladat amit meg kellett tennie a számos bejegyzés a naplóban - könnyen tartani, amire szükség van, a fejben, mivel jól orientált a helyzet. De az új helyen meg kell tölteni sokkal több erőfeszítést mindenre emlékezni és szervezi, így minden este leírom, mit kell tennie holnap fogja szolgálni a jó helyett.

- Ügyeljen arra, hogy vegyenek részt olyan tevékenységben ebben az időben, a legjobb, ha a szabadtéri tevékenységekhez. Fizikai aktivitás zavarhatja meg a kérdéseket, és előkészíti a harcot a szervezetben a stressz.

- Hozd magad ebben az időben a nagy öröm: nem adják fel társkereső, cseveghet barátaival, és vezet a nagyon aktív életmódot, hogy nem lakik a munkaügyi problémák.

- Az alvás nem kevesebb, mint 8 órát egy nap.