Hogyan juthat el a fizetésemelést 15 tipp, életmód

Egyszerű ajánlások, amelyek növelik az esélyét növeli a havi jövedelem.

Olyan mértékben, hogy a megélhetési költségek emelkedése, a bérek úgy tűnik egyre kevésbé - különösen, ha az utóbbi nyereség több év telt el. Sok vállalat a gazdasági nehézségekkel küzdő. Várni, vagy sem - a választás az Öné. Lehet, hogy a munka más előnyei is vannak, melyek érdemes, hogy legyen türelemmel. Azonban, ha a bérek nőnek kollégák, és a - nem, talán itt az ideje feltenni.

Íme néhány iránymutatást, amely segít növelni az esélyét a fizetésemelést.

1. Gyere előre

Az alkalmazottak, akik rendszeresen késve, alig süt béremelés. Egy tanulmány szerint az American Psychological Association, akik jönnek dolgozni korábban, tartják elszámoltatható.

2. Tartsa a személyt a stresszes helyzetekben

Kérdezd meg magadtól, hogyan viselkednek nyomás alatt. A vezetők több szimpatikus azok a munkavállalók, akik küzdenek a mindennapi stressz, anélkül, hogy elveszítené nyugodt.

3. Legyen jó hangulatban

Többek között, kezelése a vállalatok inkább munkások, akik jönnek dolgozni a jó hangulat - különösen, ha azokkal szemben, akik állandóan panaszkodik.

4. Ne pletyka

Ez nem mindig könnyű ellenállni a kísértésnek, hogy megvitassák a legfrissebb híreket egy csésze kávét, de a főnökök figyelni az ilyen dolgokat. Az a szokás, a pletykálkodás a benyomást kelti a hozzá nem értés.

5. Legyen produktív

A napi hozzájárulás a munkát is befolyásolhatja a döntést a fejét, amikor a bérkiegészítés. Fókuszban a munkafeladatok és következetesen betartják a teljesítményüket.

Légy aktív mindenben részt vesznek ötletbörze munkahelyi és nyakkendő Nézzük vállalati felek. Ha a szem a hatóságok meg nem mutatod magad, mint egy értékes tagja a csapatnak, akkor viszont vezet magasabb béreket.

7. Oldja meg a problémát

Az emberek, akik tudják, hogyan kell megoldani a problémákat, értékelik mindenhol. Próbáld ki, hogy az a személy, ami elérhető, ha segítségre van szüksége.

8. Növelje értéke

Ha azt szeretnénk, hogy növelje a fizetését, növeli az értékét a szemében a munkáltató. Mester egy új képesség, vagy kap további képesítések, majd egy összefoglaló a frissített útmutatót.

9. Legyen része a csapatnak

Akár segítik a kollégák, ha nem sikerül? Képesség, hogy a munka nem kevésbé fontos, hogy a csapat, mint a képesség, hogy kitűnjön a tömegből.

10. Kommunikáció a vezetők

Lehet dolgozni tíz, de bizonyos értelemben is, ha a főnök nem tud róla. Bejutni a szokása, hogy rendszeresen tájékoztassa a feletteseinek a munka előrehaladásáról, különösen, ha beszélünk fontos, hosszú távú projekt.

11. Keresse meg a közös nyelvet másokkal

Próbáld nem csak segít kollégák, hanem minden eszközzel, hogy elkerüljék a konfliktusokat. Ha nem jön ki a kollégák, akkor marad egy bajkeverő szemében a vezetők.

12. Kövesse az öltözködési

13. kijelenti, hogy

Az egyik legjobb módja annak, hogy új lendületet - a lépés egy új helyzetbe. Keressük a lehetőségeket, hogy javítsák a munka, és úgy tesznek, mintha őket, ha azok megfelelnek a képesítést.

14. Ne habozzon kérdezni

Ha pénzügyeinek a cég jól van, csak kérni egy emelés. Figyeljen a értéket, mint a munkavállaló és érvekkel szolgál a javára.

15. Legyen képes elhagyni időben

Minden igyekezete ellenére, néha eljön az az idő, amikor a tartózkodás egy munkahelyen alkalmas arra, hogy a logikai végén. Ha úgy találja magát egy zsákutca, már keresik az új lehetőségeket.

Béremelés nem akadályozta meg senkit. Bár ezek a tippek nem tudja garantálni az azonnali hatása, hogy segít építeni karrierjét, valamint biztosítja a lehetőséget a promóció és a szakmai elismerést. A legfontosabb dolog -, hogy megszilárdítsa az egészséges szokások, amelyek hozzájárulnak a növekedéshez és fejlődéshez. Néha sokkal értékesebb, mint a pénz.