Hogyan juthat el a munkából
Kivonását munka lehet egy igazi felszabadulás és az elején egy jobb karrier. Ahhoz azonban, hogy elmenjen a munka nem olyan egyszerű, akkor nem gyűjt dolgokat, kiabálni a főnök, és a düh, hogy az irodán kívül. Nem kell, hogy menjen dolgozni méltósággal és tisztelettel: annak érdekében, hogy ne égesse hidak és hagyjuk a jó benyomást. Ha azt szeretnénk, hogy távol a munka, a károk minimalizálásához és fenntartása a jó kapcsolatot a cég, kövesse az alábbi lépéseket.
szerkesztés lépései
Szerkesztése 1. módszer a 2:
Hagyományos munkahely elhagyása


- Ne gondoljuk, hogy a „kitalálják”, amíg nem talál másik munkát. A mai gazdaságban maradhat munkanélküli vártnál tovább tart. Ne menjen dolgozni a hő érzelem, ami arra utal, hogy akkor valami jön ki.
- Más munka, hogy kész. Mielőtt befejezi, a piac alakulását, keresni egy új munkát. legyen őszinte potenciális munkaadók és elismerni, hogy a munka van.
- Ha egy másik feladat nem áll készen, hogy győződjön meg arról, hogy van elég pénz, hogy munkanélküli lesz. Ha tényleg nem bírja a munkát, korai távozása, mássz fel a megtakarításokat. Ez azt jelenti, hogy míg más feladatok nem találja az élő kell költségvetést. Takarékosság és mérlegeli annak lehetőségét, átmeneti munkanélküliség, ezért biztonságosabb.
- Elhagyva a munka, győződjön meg róla, csinálod a megfelelő okok miatt. Ne menj el csak azért, mert úgy érzed, nem értékelik, vagy nem fizetnek extra. Először próbálja meg beszélni a főnök. Hacsak nem először próbálja megoldani a problémákat a jelen munkát az új, akkor szembe kell néznie az azonos. [1]


- Még ha egy ilyen politika nincs jelen, ha az egyik a négy tagja, elképzelhető, mennyi idő alatt a cég meg kell találni valakit, hogy vegye be a helyére.
- Ne bejelentést túl korai. Ismét meg lehet gondolni, amikor a legjobb csinálni. De ha tudjuk, hogy néhány hónapon belül megy a munka, mert a külföldre menni, vagy kövesse egy élettársa, a másik végén az ország, nem beszélve, hogy amíg eljön az idő, vagy ha fennáll a veszélye, hogy hozzon létre egy kényelmetlen munkakörnyezet.


- Fej legyen az első a cég, hogy megtudja, az Ön elbocsátás. Ne beszélj, hogy egy kolléga, nem számít, hogy milyen közel van, nem csinál semmi hülyeséget, mint egy bejegyzést az új munka Facebook vagy megváltoztathatja a profil LinkedIn eddig még nem hagyta el a munkában.
- Párbeszéd legyen tömör és pozitív. Ha azt tervezi, egy találkozó, közvetlenül a lényeg. Mondd el a főnök, hogy elhagyja a dolgát.
- Légy udvarias, beszél az oka hagyva. Ne mondd a főnök, hogy úgy érzi, meg nem értett, túlhajszolt, vagy azt, hogy utálja a vállalati kultúrát.
- Ha új munkát találni, csak azt mondja: „Úgy találtam jobbat illik a hosszú távú célokat”, vagy mondja el, mit találtam egy új munkát, amely lehetővé teszi, hogy fordítson nagyobb figyelmet a terület érdekli tevékenységek, mint a tanulás vagy a képzés. Ha még nem talált új állást, azt mondja: „keresem az új lehetőségeket”, vagy „jobb lenne nekem és a család.”
- Köszönöm a főnök. Mondd meg neki, hogy szívesen dolgozott a cégnél, és sokat tanultam. Legyen őszinte, amikor azt mondja, hogy hogyan értékelik az erőfeszítéseket a főnök. Nem kell menni a düh. Légy hálás, de nem fakó. Még mindig jönnek, hogy visszavonul.
- Kérdezd meg a főnök, hogy lesz-e az álláskeresésben a jövőben hivatkozni az ajánlást. Segíthet a pályaválasztás.
- Ne feledje, hogy maradni profi. Ez nem az idő, hogy dobja ki a személyes és a szakmai kihívásokat, Ön előtt álló munka. Ne felejtsük el, egy másik potenciális munkaadó forduljon feletteséhez kérdezni rólad. Tehát, legyen őszinte.




- A levél egy fontos része annak a folyamatnak, így a munka, mert a felvétel azon szándékukat, hogy a papírt. Ha képzelni a főnök felhívás két hétig, és akkor a vonatkozó bizonyítékokat, nem követeli meg, hogy maradjon a cég egy másik egy ideig.
- Írj egy levelet a cég nevét és a dátumot. A dátum kell adni, hogy ha adsz a levelet a fejét. Ez formalitás segít, ha vannak viták arról, hogy mikor a levél megírásának és kapott.
- Állapítsa döntésének visszavonására. Írás „ez az én felszólító azt a tényt, hogy én (név), így a (pozíció) a (cég). Abban az esetben, bármilyen kérdés fontos megfogalmazni minden világos és egyértelmű.
- Írjuk be a dátumot, amikor elmész. Írja „El tudom képzelni, hogy értesítést lemondás két héten ma (dátum)”. Ha képzelni, hogy egy bejelentés hosszabb ideig adja meg.
- Köszönöm cég. Írja: „Nagyra értékelem a lehetőséget, hogy én is a vállalat által szolgáltatott, és kívánok a vállalat sikert a jövőben.” Fontos, hogy hagyjuk a jó benyomást.
- Írja alá a levelet. A végén write „tekintetében”, akkor a nevét és pozícióját.


- A felülvizsgálat során azt mondják ez alatt a két hét alatt. Ez könnyű pihenni, vagy nem akarja, hogy megtalálja a csere, de ha a főnök megemlíteni, hogy ez a potenciális munkaadó, akkor beveszünk egy rossz fényt. Így próbálja átadni minden vám lehető legjobb. Nem kell, hogy csalódást az emberek, hogy elhagyta nélkül befejező munkát.


- A végén, akkor szentelt sok időt a cég valószínűleg kollégái nem egészen idegenek, így jobb, ha valóban megszólalt.
- Küldhetünk csoportos e-mail a kollégák, meg elérhetőségét, sőt azt sugallják, valahol, hogy ki, és üljön. Ha a kapcsolat nagyon közel van.
- A jövőben elkerüljék mondanak semmit negatív a korábbi társaság és kollégái. Ez mindig vissza, és már meg jobban. És ha az új munkáltató hallja a panaszok ellen, a régi munkát, az ő szemében akkor úgy néz ki hálátlan síróbaba.
Szerkesztése 2. módszer 2:
Engedd meg, hogy „kirúgták”


- Ez a módszer csak különleges esetekben. Például, ha a munka egy cég és felelősségi annyira, hogy ha nem sikerül. Miután beszélt a fejét a becsületes, akkor képes lesz arra, hogy a vállalkozás a utasítsa akkor jóban.
- Ha szeretné, hogy ezt a módszert választja, akkor kell egy jó ok arra, hogy azt szeretnék, hogy „kirúgták”. Ez azt jelenti, hogy tagadhatatlan jótéteményt a cég, de szeretném, hogy a szabad idő, és megpróbál futtatni egy új kezdet, vagy szeretne több időt tölteni a családjával.
- Ez a módszer csak akkor működik, ha nem mozog egy új munkát. Ha megy, akkor megkapja az előnyöket és a kompenzáció az új munkát.
- Ahhoz, hogy ez a módszer működik, akkor kell egy jó kapcsolat a főnök. Kell, hogy legyen egy jó ismerete, és megérteni a motívumok és hogy mit hasznot hozol a cégnek.


- Magyarázza el, miért is kíván menni. Légy őszinte. Lehet jelen a helyzetben van, túl sok felelősséget, és azt szeretné, hogy csak pihenni, vagy szeretné, hogy fordítson időt a saját projekteket.
- Próbálja meggyőzni a főnök, hogy kiengedik, és nem kénytelen lemondani. Amíg nem „kérni”, hogy lőttek, mi kell menni róla a beszélgetés. Ha közel van a főnök, ő is felajánlotta, hogy elengedem, tudván, hogy javulni fog a helyzet.
- Meg kell értenie, hogy megfosztja Önt felett a „visszavonás időpontjával.” Ha próbálják kirúgnak, ha nem ellenőrzik az időpontot, amikor ez meg fog történni. Talán egyszer, de lehet - sokkal később.


- Lesz kap munkanélküli segélyt, amíg nem talál új állást.
szerkesztés tippek
- Meg kell egy terv, hogy mit fog csinálni visszavonása után. Ha egy másik feladat a kész, előkészített, hogy vegye fel az ügyet. Ha nem, akkor már elegendő pénzt, hogy elég egy normális életet, a munkanélküliségi biztosítás, akkor nem kap.
- Az utolsó napon a vállalat jön a jó hozzáállás, és köszönöm a főnök minden. Ez megmutatja, kedvező fényben. A közelmúlt tapasztalatai majdnem olyan fontos, mint az első.
- Fej legyen az első, aki tudni a elbocsátás. Ha először mondani valakinek a kollégái, és a főnöke rájön, akkor kap egy nagyon kellemetlen helyzetbe.
- A felmondó levél legyen, mint tömör. Legyen tapintatos: nem hibás és sértés.
további cikkek

Márka modell portfolió

munka és utazás

modell lesz, ha a kis termetű
