Hogyan kell kezelni a nyugdíjpénztári
Mint tudod, vannak informális közösség a felhasználók az interneten, kombinált ezen vagy más szakmai érdekeit vagy konkrét hobbi. Munkavállalók személyi szolgáltatások, lépést tartva más szakemberek részt a szakmai erőforrásokkal, konferenciákon való részvételre, kommunikálnak egymással, megoszthatják egymással a nehézségek és eredményeit. Gyakran előfordul, hogy a résztvevők a fórum, ahol a fontos kérdések munkatársaival a reményben, hogy hasznos tanácsokat - és a válaszok nem kényszerülnek kell sokáig várni. Végtére is, a problémákat a munkavállalók a személyzeti osztály, majdnem ugyanaz. Ma közzéteszik a levelezés HR nyugdíj ügyek „és szakértői véleményt a témában.
Beszélgetések az online www.kadrovik.ru
szakértői vélemény
Emiatt az emberi erőforrás osztályok felveszi az új munkavállalót kell kérni tőle megerősítést a napon, amelyen képez BCR-K még mindig dolgozik. Ez lehet egy példányát a formák BCR-K (egy példányt a munkavállaló), vagy egy igazolást a korábbi munkahelyek alkotják SZV-K a biztosított személy megadta magát.
Az időben történő előkészítésére dokumentumok és iratellenőrzéseket (Vol. H. kedvezményes szolgálati idő) eddigi nyugdíj a biztosított személy a nyugdíjalap a bejegyzés helye a vállalat bemutatta a listákat alkalmazottak nyugdíjba az elkövetkező 2 évben.
Okmányellenőrzés elsősorban végre, hogy meghatározzuk a jogokat a biztosított személyek korai kinevezése helyek (végig a produkció, munkák, foglalkozások, a pozíciók és mutatók, amelyek jogot, hogy kedvezményes nyugellátás és a nyugdíj szolgálati évek), az időben történő változásokat a munka könyv alkalmazottja, valamint a hibák kijavításához által elkövetett munkáltató. (Sajnos, eddig nem minden káderek felelnek meg a szabályoknak a tárolás és munka könyveket, erősítette. Állásfoglalás a magyar kormány 16.04.03 255 számot, és az instrukciókat a munkálatok lezárására könyvek, erősítette meg. Labor Magyarországon rendelés kelt 10.10.03 száma 69. )
Azonban nem minden munkavállaló összetettsége miatt a szabályozás függetlenül joguk gyakorlására, és itt az emberi erőforrás részlegek vagy egységek kérdésekért felelős nyugellátás dolgozók, segítheti a benyújtott dokumentumok és kérdések a kinevezését nyugdíjak az alkalmazottak.
Ha képzett megközelítés gyűjtésére és dokumentumok benyújtását céljára hely szakemberek a cég kevesebb ideje felmerülő kérdések, a nyugdíj, és a szám a személyes utalásokat megyéiben neve nyugdíjak.
Az alkalmazás a polgár, az alkalmazott kinevezését munkaerő-hely öregségi, mellékelni kell a személyazonosság igazolását, életkor, lakóhely, állampolgárság (útlevél), valamint a biztosítási igazolást kötelező nyugdíjbiztosítás.
Ezen túlmenően, mivel a szükséges dokumentumok benyújtására munka eredménye, és egy-egy példányt, amely a pecsét a FIU vagy közjegyző által, katonai igazolvány és egy másolatot a tanúsítvány igazolja az a tény, a munka, a feljegyzések hiányában a munkafüzetben.
Függőségi ráta bemutatott információkat jelenlétében eltartott fogyatékkal élő családtagok.
Kinevezésében özvegyi nyugdíjat kell nyújtaniuk egy igazolást halál a kenyérkereső, valamint igazoló okmányok családi kapcsolat az elhunyt családfenntartó.
Egy állampolgár kérheti kinevezését munkaerő nyugdíj előtt 30 nappal a kezdete a jogokat.
A kérelem benyújtásakor a fent említett dokumentumokon helyek cél tisztviselő Kiderült hely fájlt, és átadta a levelet a kereslet a munkáltató annak szükségességét, hogy mezhotchetnyh formáit „kinevezését helyek” SCB-4 „nyilatkozat biztosítási járulék fizetését” formájában ADV-11 az aktuális évben a megelőző hónapban kérelem benyújtása, beleértve.
Meg kell jegyezni, hogy a fő igazoló okmány információt a biztosítási időszak és az átlagos havi fizetés a biztosított személy, aki kérte a nyugdíj, és az összeget a befizetett biztosítási díj utáni időszakra való bejegyzése a biztosított személy egy részlet az egyéni számla a biztosított személy a kötelező rendszer nyugdíjbiztosítás, amelynek alapja a benyújtott információk a munkáltató által a FIU számára.
Összhangban a levelet a kereslet a nyugdíjalap a területi hatóság az időben beadásra a nyugdíj kérelmező a munkáltató köteles 10 napon belül be kell nyújtaniuk a területi hatóságnak RPF a bejegyzés helye a vállalkozás mezhotchetnuyu forma „kijelölése nyugdíj” SCB-4 „nyilatkozat biztosítási járulék fizetését” formájában ADV -11 a folyó évben a megelőző hónapban kérelem benyújtása, beleértve.
Területi szerve az RPF, amelyet iránti kérelmet nyújtott be a nyugdíj, a nyugdíj van szükség, hogy egy 10 napos időszak napjától az utolsó dokumentumot, de nem később, mint 3 hónapon belül az alkalmazás.
Feltéve, hogy a szükséges információkat nem a felperes által benyújtott, a 3 hónapos időszak, lehet, hogy úgy döntött, hogy megtagadja a létesítmény egy hely, vagy a létesítmény mérete alapján benyújtott dokumentumokat.
Ezen okok miatt a felbecsülhetetlen szerepe az emberi erőforrás osztályok nyilvántartása szükséges dokumentumokat, amelyek jogot, hogy a nyugdíj kifizetések alkalmazottak.
LS Tarasova,
Vezetője FIU № 5
Moszkva és a Moszkvai régióban
cand. jurid. Sciences,
Tisztelet Economist a moszkvai régió
Olvasd ebben a hónapban
