Hogyan készítsünk heti alkalmazottja egy extra napot
további hétvégén
Fizetési minden további napot ebben az esetben az arány átlagkereset (262. cikk az LC RF.); - dolgozó nők a vidéki területeken. Ebben az esetben el van látva egy további napot havonta, fizetés nélkül (2. rész, 262. cikke LC RF ..); - az egyik szülő (gyám, gondnok, az örökbefogadó szülő), a munka a messze északon és hasonló területeken, és miután egy éven aluli gyermek 16 éves. Az ilyen munkavállaló kap egy további napot havonta fizetés nélkül (Art. 319. Mt.).
Az alapot a regisztrációs megbízás további napot egy nyilatkozatot a munkavállaló írásban. A fizetési meghagyás kibocsátása formájában, hogy a munkáltató függetlenül fejlődik. Meg kell tükröznie utónév, neve és beosztása a munkavállaló, a juttatás napján, a nap, az az oka, amelyre azt megadták, és azt mutatják, hogy a nap fizetett vagy sem. A sorrendben a szükséges tájékoztatni a munkavállalót átvételét. Elutasítás esetén, hogy aláírja a munkáltató köteles pótolni a cselekmény.
dokumentumokat:

Képviselők akarjuk változtatni a sorrendben fizetési személyi jövedelemadó adó szerek. Jóváírja a jövedelemadó a természetes személyek kínálják a költségvetés a régióban, ahol a munkavállaló nyilvántartásba.

Szenátorok és tisztviselők úgy vélik, hogy a költségvetési terheket lehet csökkenteni, ha minden munkanélküli polgár a munkaképes korú fog fizetni a saját hozzájárulását a HIF. Bár a bevezetésének időpontja az adóhatóság nem ad hangot, hogy a méret a jövőbeli kifizetések ők már figyelembe venni.

Az egyik plébániák Egyházmegye Szaratov orosz ortodox egyház sikerült elkerülni az adminisztratív felelősség megsértése nagyságrendű elbocsátás az alkalmazottak. Bár a pap, felfüggesztve minisztérium és származó személyzet Egyházmegye Szaratov volt munka könyv a rekord az elbocsátás, a bíróság a két esetben úgy döntött, hogy az Mt. nem alkalmazható.



Vladimir Putin aláírta a törvényt, amely előírt jelentős változások a gazdaság egy speciális értékelés a munkakörülmények. Beállítja az állami ellenőrzést a szakértők, bevezette a nyilatkozat megfelel a feltételeknek munkaügyi szabályok és bővítette a listát információk a szervezésével spetsotsenku.

Magyarország az igazságügyi minisztérium azt javasolja, hogy töröljék a Mt. Magyarország szabályozás a rendelet megállapodásokat kössön a szervezetek vezetőit. Tisztviselők úgy vélik, hogy az ilyen kapcsolat az első helyen, legyen figyelemmel a Ptk.
Életrajz:
Irina Shlyachkova