Hogyan készüljön fel az elbocsátás - 5 jelei jövőbeni elbocsátások Recruitment szakértő

Tartsa az ujját az impulzus

Nincs semmi baj a megállapítás a legjobb helyen dolgozni, akkor is, ha a jelenlegi helyzetben van elégedve. Lásd a munkaerőpiacon, és tudatában kell lennie, ha ebben az esetben hagyhatja. Mivel a hagyományos bölcsesség, reméljük a legjobbakat, de felkészülni a legrosszabbra. Ilyen passzív keresést egy új munkát takarít meg a sok erőfeszítés, idő és az idegsejtek esetében az esemény nem fog fejlődni az Ön számára a legélvezetesebb módon.

Itt található a szakmai értéke

Csinál a legjobban ezt a munkát, akkor ezzel azt mutatják, a főnök, hogy nem kell cserélni olyan könnyen. Jó alkalmazottak ritkán elutasította, a cégek általában ragaszkodnak ezekhez, felismerve, hogy az egész dolog szét fog esni, anélkül, hogy a magasan képzett emberek.

De, sajnos, teljesen biztosítják magukat az elbocsátás ellen nem lehet - még a legjobb is lőttek. Ne aggódj, és vedd személyesen. Csak nézd egy új munkát, hogy könnyű lesz, tekintve, hogy teljes mértékben tudatában vannak a jelenlegi helyzet a munkaerőpiacon (ld. 1.).

Ismerje meg az előnyöket

Általános szabály, hogy azok, akik elbocsátották, végkielégítési egyenlő három havi fizetés. Tehát ez nem lehet annyira kiborult az elbocsátás.

Vessen egy pillantást a másik oldalon

Elbocsátás - nem a világ vége, és az esély, hogy egy új, érdekes munkát a magasabb fizetés, egy kényelmes helyen, és talán még tovább növekszik.