Hogyan lehet a bérleti egy ügyvezető igazgató
A cég elfogadta a munkavállaló helyzetét ügyvezető igazgató. Milyen rekord itt a munkafüzetben: 1. „Elfogadtam a bejegyzést?” vagy 2. "nevezi?". Ha a második lehetőséget, ha meg kell, hogy egy rendelést a fő tevékenység a kinevezését az ügyvezető igazgató? és melyik megoldás az alapja ennek?
A munkaviszony merülhetnek fel nemcsak módon a felvétel. hanem a választás eredményét, kinevezést.
A választás lehet mondani, ha valaki lecseréli a képviselői mandátum (szabad szakszervezet, stb.)
§ szerint. 19. Az Mt. Magyarország egyéni munkavállalók munkaügyi kapcsolatok következtében keletkeztek a találkozó. A következtetés az, munkaszerződés megelőzi a törvény a találkozó egy alkalmazott az irodában. Különösen a találkozó megelőzi megkötését munkaszerződés az egyetlen végrehajtó szerve a szervezet (ha megfelelően a Charta ezen a poszton nem választható, azaz nem írja, hogy beválasztották az alapszabály), Art. 55. A polgári törvénykönyv állapít tartozik. hogy a rendező az ág is hozzá van rendelve a bejegyzéshez.
A fennmaradó munkavállalók elfogadták a pozícióra.
Volt. válasz arra a kérdésre attól függ, hogy a helyzet ügyvezető igazgatója a szervezet székhelyének szervezet tagja a kollegiális végrehajtó szerve a szervezet és kinevezett (elfogadva) pozícióba.
Ha a helyzet ügyvezető igazgató - mint a szervezet vezetőjének, tagja a kollegiális végrehajtó szerve.
Való belépést megelőzően munkaszerződés hatóság dönt a tulajdonos a szervezet az ő megválasztását (kinevezését) pozícióba.
Egy ilyen döntés meghozatala:
A közgyűlésen a tagok (részvényesek) a társaság által kinyilvánítása protokoll (például, Ltd. - a közgyűlés a társaság protokoll);
Igazgatóság (Felügyelő Bizottság) a cég (ha a megoldás a kérdésére, hogy a Charta hatáskörébe) kibocsátásával a döntését.
Az első, hogy az a szervezet vezetője legyen a sorrendben hivatalba. Általában van egy nyilatkozatában: „határozata alapján a részvényesek (résztvevők) továbblépünk ellátása során ilyen időpont.”
Az a tény, hogy a felvételi a fejét tükröződnie kellene a munkafüzetet. Bejegyzés kerül általános értelemben csak az oszlop száma 3 használata ajánlott az „kijelölt”, „választott.”
Ugyanakkor, ha a megfogalmazás „elfogadott” használják a felvétel, ez nem sérti, és megfelelő rögzítés nem szükséges.
Ennek alapja a bérleti vezetője a szervezet az ő munkafüzet, megadhatja:
részletekkel a sorrendben csatlakoznak a vezérigazgató hivatalban;
vagy részletének a protokoll a közgyűlés (részvényesek) (döntés az egyetlen tag, az Igazgatóság Protocol (felügyelő bizottság)) a megválasztását (kinevezését) főigazgatója.
Amennyiben az ügyvezető igazgató nem a székhelye a szervezet.
3. oszlopában a „Információk a papírról” elején a fejléc jelzi a teljes és rövidített neve a szervezet. E címszó alatt az 1. oszlopban lepecsételt sorozatszámát és 2. oszlop jelöli azt a dátumot, hogy megkapta a munkát. 3. oszlopban rögzítjük az adott munkavállaló elismerte, hogy a szerkezeti egység a szervezet (ha a feltétel a munka egy adott szerkezeti egység szerepel a munkaszerződés), meg van írva a neve a post (munka), szakma, foglalkozás, jelezve képesítést. 4. oszlop kerül rögzítésre, a megrendelés keltét és számát (sorrendben) a döntés, amely szerint a munkavállaló bérelt.
Ha a munkavállaló kapott határozott idejű szerződések esetén, az alkalmazási pont a sürgősség nem szükséges.
A jelenlegi szabályozás nem írja elő közzétételét a sorrendben a fő tevékenység (amellett, hogy a rend a felvételkor) kinevezéséről szóló az ügyvezető igazgató.
Részletek az anyagok rendszerek:
A: Hogyan lehet a bérleti főigazgató
A választás utáni főigazgatói
Való belépést megelőzően munkaszerződést a főigazgató dönt a tulajdonos a szervezet az ő megválasztását (kinevezését) pozícióba.
Egy ilyen döntés meghozatala:
A közgyűlésen a tagok (részvényesek) a társaság által kinyilvánítása protokoll (például, Ltd. - a közgyűlés a társaság protokoll);
Igazgatóság (Felügyelő Bizottság) a cég (ha a megoldás a kérdésére, hogy a Charta hatáskörébe) kibocsátásával a döntését.
A döntés a választási főigazgatója
A helyzet a vezérigazgató a kereskedelmi szervezet a választási
Az egyértelmű választ arra a kérdésre, jogszabály nem tartalmaz.
Van egy szempontból, hogy a poszt általános igazgatója egy kereskedelmi szervezet pályázik a megválasztott. Ez azon a tényen alapul, hogy a találkozó a talp végrehajtó szerve a gazdasági társaság egy speciális esete „választási (választási) a pozíció” 17. cikke alapján a Munka Törvénykönyve.
Ellenőrzés a nyilvántartás kizárt személyek
Ha a helyzet vezetője szerint az ember nem alkalmazottai közül a szervezet, győződjön meg arról, hogy nem vesz részt a nyilvántartásban a kizárásra fő (Art. 32,11 Az igazgatási kódex Magyarország).
A regisztrációs, fel kell tüntetni a következő információkat kizárják személy:
vezetéknév, keresztnév, dátum és születési hely, lakóhely az állampolgár;
szervezet neve és a helyzet, hogy a polgár tartott idején a bűncselekmény elkövetése;
napjától a bűncselekmény, a lényeg és minősítéssel;
A kezdő és a határidő lejártát eltiltás;
Szövetségi Szolgálat és Munkaügyi
Petíció az összes HR Magyarország
Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.

Közlemények a jövőbeli számok
Az Ön személyes választása
Kapcsolódó cikkek a elektronikus folyóirat
Kapcsolódó hírek