Hogyan lehet átnevezni egy ága az osztály, az előfizetők kérdések magazin „személyi számít”

Áttekintése után a kérdésére azt mondhatjuk, hogy annak érdekében, hogy a szétválás az ág (fióktelep) kell lennie:

• Módosítására az Alapszabály által történő rendelkezésre;
• Ezután meg kell, hogy dolgozzon ki egy új pozícióba elszakadás, ami azt jelzi, hogy ez az a pillanat, a régi helyzet már nem hatékony;
• Visszavonja a régi meghatalmazást, és új engedélyt adhat a fejegység;
• Ezután meg kell értesíteni alkalmazottak mintegy átnevezés egység;

Ha a szerkezeti egység neve meghatározott munkaszerződéseket az alkalmazottak, a mellett:

• kössenek további megállapodásokat kötött munkaszerződések alkalmazottai átnevezett megosztottságot. Figyelmeztetnek a szükséges változás legkésőbb két hónap, de ha a dolgozók egyetértenek abban, hogy egy korai változás, akkor adjuk meg a múltban (74. cikk TC tartozik.);
• Bejegyzés történt, hogy az egységet nevét a munkaügyi nyilvántartások, a munkavállalók és a személyes kártyákat.

Ha az osztály nevét a munkaszerződésben nincs megadva, akkor elegendő, hogy módosítsa a személyi kártyát.

Részletek az anyagok rendszer személyzet:

1.Otvet: Mit személyi okmányok kiadásához szükséges, ha átnevezése osztály megváltoztatása nélkül feladatait az alkalmazottak

Népszerű kérdések

Hogy dokumentáljuk átnevezés az osztály kiadja a megfelelő sorrendben semmilyen formában. hogy a szükséges változtatásokat a létszám és a helyi előírásokat, amelyek tükrözik a szervezeti egység neve.

Ha a szerkezeti egység neve meghatározott munkaszerződéseket az alkalmazottak, a mellett:

• kössenek további megállapodásokat kötött munkaszerződések alkalmazottai átnevezett megosztottságot. Figyelmeztetnek a szükséges változás legkésőbb két hónap, de ha a dolgozók egyetértenek abban, hogy egy korai változás, akkor adjuk meg a múltban (74. cikk TC tartozik.);
• Bejegyzés történt, hogy az egységet nevét a munkaügyi nyilvántartások, a munkavállalók és a személyes kártyákat.

Ha az osztály nevét a munkaszerződésben nincs megadva, akkor elegendő, hogy módosítsa a személyi kártyát.

Meg kell jegyezni, hogy ez az eljárás nem a fordítást. Translation felismerik a változás munka funkciók vagy szerkezeti egység, ha meg van adva a munkaszerződést (Art. 1, Art. 72.1 LC Hungary). Ha átnevezi a Munkaügyi Minisztérium feladata az alkalmazottak változatlan marad, mint szerkezeti egység, amelyben dolgoznak, és nem változik, mert nem változik a funkcióját. Egy ilyen átnevezés a jogi természete közel átnevezés igazgatója.

Üdvözlettel és kívánságait kényelmes működést, Ekaterina Zaitseva,

Expert Systems Humánerőforrás

Petíció az összes HR Magyarország

Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.