Hogyan lehet túlélni a munkahelyen - az egészség és fitness, hogy túlélje iroda - kapcsolatok a csapat
Viselkedését analizálja, és azok, akik megpróbálják bánt meg. Munkahelyi problémák, mert az állandó támadások a kollégák nem olyan ritkaság. Ami a hivatali is megjelent a kifejezést. mobbing.
Ha figyelmen kívül hagyja, vagy csak kritizálni anélkül, hogy észrevette a siker, ez elég lehet, hogy Ön áldozata mobbing. Azt is, hogy tartalmaz egy kis (és néha nem) pakostnichestvo peer. Ön nem fontos információt, pletyka rólad a hátad mögött, hogy szórakoztató, bármilyen alkalomra.
Az okok a nem megfelelő viselkedése kollégák eltérő lehet. Lehet, hogy kitűnjön a többi közül. Tehetséges, okos embert gyakran teszi mások irigy. Vagy az oka ellenszenv a viselkedése, stílusa, a ruházat. Ebben az esetben próbálja meg egy kicsit „mute” a fényerő az ő viselkedése.

Egy másik gyakori oka az általános ellenszenv, hogy az irodában dolgozó vredina és pletykák. Ez a típus nem tudja elképzelni az életet anélkül, intrikák, és úgy döntött, a leggyengébb láncszem. Beállítása ellen kollégái, ő is folytathat néhány személyes haszon.
Ha a támadás akkor okozott, mint gondolod, a szelídség, a változás, hogy az ellentétes hozzáállás. Megpróbál beszélni nyíltan a felbujtója mobbing, és megtudja az oka ellenszenvét. Nyílt párbeszéd gyakran segít megoldani a konfliktusokat.

Sbliztes a „semleges” kollégák. Csak ne dolgozzon őket squabbles. By the way, akkor is jobb, ha a fenti intrika. Jó hozzáállás az „semleges” munkatársaink segítenek úgy érzi, sokkal kényelmesebb az irodában. Ezen túlmenően, ez a helyzet akkor gyengíti az ellenséget. Végtére is, a cél - felállás ellen az egész csapat.
Felelősségteljes magatartás a munkát. próbálják elkerülni missteps. És indokolt választ a kritika próbál ragaszkodni a barátságos hang a vitát. Ha a támadó mobbing megérteni, hogy nem tudja kezelni, feladta a kísérletet, hogy diszkriminálják Ön szemében a csapat.