Hogyan számoljuk ki a napot - kérelem távolmaradjon Véradás - Állásajánlatok - egyéb

Cikkével összhangban №153 az Mt. Magyarország dolgozni hétvégén vagy ünnepnapokon munkáltató köteles befizetésére dupla bér, ha a munkavállaló nem a kívánságát fejezte ki, hogy extra nap pihenés. Ebben az esetben minden hétvégén és ünnepnapokon, túlórát fizetni, egyetlen sebességgel érkezett egy napot s fizetés nem visszatéríthető.

Ha a munkavállaló kérelmet nyújtott be, hogy biztosítsa számára egy vagy több napon miatt az éves szabadság, fizetés esedékessége az átlagos napi jövedelem, számított 12 hónapon belül, hacsak nem a saját belső szabályozások a vállalkozás. Egyéb információk nem sértik a törvényes jogait a munkavállalók. Ez azt jelenti, ha a megadott szabályoknak fizetett szabadságot átlagos napi jövedelem a három és hat hónap, az összeg nem lehet kevesebb, mint az átlagos napi jövedelem, alapján számított 12 hónapon meghatározott munkaügyi jogszabályokat.

Ugyanezt a számítást készül, ha a munkavállaló írt kérelmet időben le s Véradás. Kiszámítása során összeadjuk az összegeket szerzett 12 hónapig vagy jelzett belső szabályozások, osszuk el 12 és 29,4. Ez az eredmény szorozzuk meg a napok számát miatt nyújtott szabadság vagy véradás.

A ki nem fizetett szabadnap biztosított kérésére a munkavállaló cikke alapján №128 az Mt. Magyarországon. Ez a fajta idő le, és nem kell megfizetni, ezért a töltést szolgáltatások nem költenek nap pihenés.

Bármilyen típusú extra pihenőnap vagy idő le s kapott saját költségén, meg kell állapodni a munkáltatóval, hogy nyújtson be egy írásos nyilatkozatot, hogy megoldani azt. Ha a munkavállaló jogosult szabadságot kivenni. de nem töltött koordináció és az önálló nem jött dolgozni - ez megegyezik a hiányzások számát. amelyek segítségével utasítsa.