Hogyan számoljuk ki üdülési hozzájárulást, ha az ünnep egybeesik a májusi ünnepek 2018-ban
Anya nő brutálisan megölték Pszkov előtt egy kisgyerek, mondta a lopás a test az elhunyt egy arany lánc
Ne hagyja ki! Legerősebb MMA harcosok meghatározni ezen a hétvégén részeként Magyar Bajnokság kevert harcművészetek Pskov
Pszkov „Apple” azt jelentette, hogy a bírósághoz fordulni, hogy megszűnt a választási eredmények Pszkov, Great Luke és Velikoluksky District
A vonatkozó nyilatkozatokat bekezdésében említett követelés a bíróság
FC "Luke-Energy" ellen FC "Moore"! Megmutatjuk a mérkőzés online!
Azt nézel új „régi” vezetője
Nincs meglepetés ott
A Pszkov régió őrizetbe vett egy férfit gyanúsított szexuális visszaélések 10 éves fiú
Nyomozati szervek az Investigative bizottsága Magyarországon a Pszkov régió nyitott egy bűncselekmény ellen 45 éves helyi lakos. Gyanúsítják bűncselekmény elkövetésében bekezdés értelmében. „B” 4. rész 132. cikk a Btk Magyarország (nemi erőszak)
A gyilkos a nők Great Luke féltékeny vádolt személyt bűncselekmény elkövetésével különös kegyetlenséggel
Mindez történt jelenlétében egy kisebb lánya elhunyt
A Nyevelszk kerületi bajnokság tartott város Great Luke horgászat sport
Ahhoz, hogy részt vegyenek a verseny nyitott minden 18 év feletti
17 éves velikoluchanka elment otthonról, és eltűnt. Segíteni akart! (Fotók)
Kérjük, hogy aki tud valamit a hollétéről Dahlia barlang, lépjen kapcsolatba a rendőrség Velikoluksky
Az alkalmazottak az átlagkereset (st.114 LC RF) fizetett időt töltött vakáció.
A neve szabadság, amely „rögzíti” a szabadság, el kell dönteni, annak időtartamát.
Munkaszüneti napok száma naptári nap szabadság kizárt (1. rész 120. cikke az Mt.). Hétvégén (szombat és vasárnap) szerepelnek a szabadság idejére a.
Májusban telepített két ünnep:
· Május 1 (péntek) - Tavaszi és Labor Day;
· Május 9. (szombat) - Győzelem Napja.
Mivel a munkaszüneti napokat nem szerepelnek pihenés napja, az értékesítés manapság nem kell fizetnie, vagy fizetett.
Általános szabály, hogy szabadságot a munkavállalók naptári nap. Az itt beállított munkanapra
· Az alkalmazottak, akik kötött munkaszerződés legfeljebb két hónapig (st.291 LC RF);
· Az idénymunkások (295. cikke LC RF).
Annak érdekében, hogy összegének kiszámításához pihenés van szükség:
· Annak megállapításához, a számlázási időszak üdülési hozzájárulás;
· Méretének kiszámításakor a napi bér a munkavállaló.
1. lépés: Határozza meg a település fizetési határidő szabadság
Számlázási időszak - ez az időtartam meghatározására hozott átlagkereset a munkavállaló. Fizetni a vakáció és a kompenzáció nem használt szabadság, ő 12 naptári hónappal megelőző hónap, amelyben a munkavállaló olyan szabadság (4.o. rendeletek).
2. lépés kiszámítja az átlagos napi jövedelem
Az átlagos napi nyereség nyaralás fizetni a következőképpen kell kiszámítani: mérete határozza meg a munkavállaló fizetésének a számítási időszak (12 naptári hónap). Ezt az értéket ezután elosztjuk 12 (száma naptári hónap számlázási időszak), és a 29, 3 (havi napok átlagos száma) szerinti p.4 art. 139 TC Magyarország és a 10. igénypont rendelkezések. Csak számított a kompenzáció nem használt szabadság.
3. lépés: A számított mennyiségű pihenés
Számítási példa eladási
Az illetményalap a munkavállaló - 20 ezer rubel, plusz egy extra díjat összetettsége és intenzitása - 5000 rubel. Mi is ez a számítás. Bérek a számlázási időszakban 300 000 (25 000 rubelt. X 12 hónap).
Az átlagos napi jövedelem lesz egyenlő 853,2 rubelt. = 300 000 rubelt. 12. 29.3
Az így kapott összeget meg kell szorozni a 28 napos pihenés és kap a mérete 23 889,6 rubelt. = 853,2 rubelt. x 28 napon belül.
Ha egy vagy több hónapig a számítási időszak nem teljes egészében dolgozták ki, vagy ki belőle, az 5. pontjának megfelelően a rendelet, az átlagos napi bér kiszámítása az összeget ténylegesen hozzáadott fizetés az elszámolási időszak összege az átlagos havi naptári napok száma (29,3), számával szorozva teljes naptári hónap, és a naptári napok száma a parciális naptári hónap.
A napok száma egy naptári hónapban hiányos kiszámítani, hogy a napok átlagos száma (29,3) a napok száma a hónap és megszorozzuk a naptári napok száma, kapcsolódó töltött idő egy adott hónapban.
0,95 x 23 (töltött napok száma) = 21,25 nap.
A helyzet, amikor a munkavállaló dolgozott teljes elszámolási időszak üdülési, ideális. Leggyakrabban előfordul, hogy a jelenlegi időszak nem teljes egészében dolgozott ki.
Ha egy alkalmazott dolgozik a szervezet kevesebb, mint egy év, a becsült időszak kiszámításához pihenés ideje lesz napjától a munka megkezdése végére a naptári hónapot megelőző hónap pihenés (4.o. rendeletek).
Számítási példa a vakáció, amikor a munkavállaló kevesebbet dolgoztak, mint egy évvel
A teljes naptári napok száma a kiszámítása az átlagos napi bér lesz 220,73 nap = 29,3 nap. x 7 hónap. + 15,63 nap.
Az átlagos napi bér egyenlő 588,95 rubel. = 130 000 rubelt. 220,73 nap.
Az összeg, amelyet a munkáltató köteles fizetni a munkavállaló részére nyaralás 8245,30 rubelt. = 588,95 rubelt. x 14 napon belül.
Az időszakok vannak zárva a számítási időszak
5. § Az átlagkereset felsorolt eseteket, amelyek nem tartoznak a számítási időszak neki felróható időtartamok és a megfelelő készpénzes fizetések. Például, a meghatározó átlagkeresetek nem veszik figyelembe az időt, valamint a felhalmozott erre az időszakra, amikor összegek:
· Az átlagos dolgozó karbantartott ingatlan (például nyaralás, üzleti út);
· Munkás kapott juttatás ideiglenes rokkantság vagy szülési szabadság;
· A munkavállaló adták a munkából, teljes vagy részleges fizetés vagy fizetés nélküli.
Kiszámítása nyaralás alatt a felvétel munkaidő
átlag órabér (13. igénypont rendeletek) meghatározásához használt átlagkeresetének a felvétel során a munkaidő minden helyzetben, kivéve kiszámítása szabadság és a kompenzáció nem használt nyaralás.
Az kiszámítására vonatkozó eljárást szabadság az alkalmazottak tekintetében amelyet most össze véve munkaidő által az általános szabályok fent leírtak szerint.
Elszámolása díjak kiszámításához szabadság