Hogyan válhat egy üzemvezető

Hogyan lesz egy üzem vezetője?

A választás a résztvevők a fesztivál már felajánlott számos és változatos tevékenységek: konferenciák, fórumok, szimpóziumok, szemináriumok, beleértve - a nemzetközi fórum robotika szimpózium a kutatási projektek tanulmányozása és így tovább. Kérésére a tanulók, valamint egyszerűen érdeklődők a fesztivál a tudomány is teljesen szabadon keresse az előadások Népszerű tudomány-orientált, interaktív kiállítás „Touch tudomány”, amely bemutatta innovációk az egyetemek és a nagy ipari vállalkozások a régióban, mesterkurzusok vezető tudósok terület különböző irányokba. Különösen azok kaptak lehetőséget, hogy látogassa meg egy utat a vállalkozások egyike, Belgorod.

- Diákjaink, ez egy nagyon fontos esemény - mondta a tanár, Alexander BOD Sumy. - A jövőben, akkor látogasson el a „Falcon” keretében az oktatási és ipari gyakorlatok, illetve a jövőben egy bizonyos százalékát valószínűleg érdekelt foglalkoztatás az üzemben. Ma még egy esélyt, hogy mit kell majd foglalkozni, hogy megismerjék a széles körű berendezések, különös tekintettel a gyermekek természetesen felkeltette a numerikus vezérlésű gépek. Elmélet és a gyakorlat mindig szükséges kombinálni - gyártás látta a saját szemével, tisztában van a kilátások, ők inkább felelős és átgondolt kapcsolódnak előkészítése során a jövőben szakma.

Mi kell ahhoz, hogy legyen egy jó szakmai - többé-kevésbé egyértelmű, de hogyan lesz vezérigazgatója a növény? Ez volt a kérdés a diákokat, hogy a fejét a vállalat Vladimir Andreev, akik szívesen osztotta meg személyes tapasztalat. Telt az útjukba nem volt könnyű és sima. Ne menjen főiskolára, ő 17 éves fiú kapott egy gyárban inas molnár. Ezt követte a hadsereg és egy új kísérlet, hogy menjen főiskolára, amely, hála a önszerveződés, a siker. Fontos szerepet játszik az életében Vlagyimir Nyikolajevics játszott sport. Az iskolából, ő volt a labdarúgó-válogatott, majd elindult az intézet csapat - amely segített neki feltárni vezetői tulajdonságok, amelyek nagyon hasznosak a jövőben. Ezzel párhuzamosan a fejlődést saját jövőbeli szakma, nem volt érdekelt a filozófia és a nagyhatalmak, melynek vezetői voltak képesek kombinálni egy hatalmas hadsereg és inspirálja őket, hogy a végzetes csata. Azonban meg kellett kezdeni az egyszerű - egy egyszerű mérnök pozíciókat a „Energomash” minimális fizetést.

- Rájöttem, hogy segítséget várni sehol, - mondta Vladimir. - Volt, hogy az utat a saját erőfeszítéseiket. Azáltal, hogy a kezdeményezés foglalkozó termelés kérdések, én magam, hogy habozás nélkül, felhívta a figyelmet a vezetés, és hamarosan előléptették a helyettes vezetője a tanszék, ahol is próbált szervezni nagyon termékeny munkafolyamatot. Három hónappal később került át egy másik osztály, amely hat éve nem a terv végrehajtása, amelynek során helyébe hét vezér. Fogalmam sem volt, hogyan lehet megoldani ezt a problémát, de van sarkantyú gondoltam: „Végtére is, kiderül, a másik, így mit tettem? Foglalkoztat ugyanazok az emberek, akkor minden lehetséges! „Három hónap után a kemény munka, a terv végrehajtásra került, az üzlet kezdett mutatni kiváló eredményeket. Amikor elhatároztam, hogy térjen vissza az előző szobába, amely időközben már nem tud megbirkózni a munka mennyisége, a csapatom sztrájkoltak - nem akarták, hogy menjek. Ez volt a legjobb jutalom munkámat. Ez hagy még volt, elmagyaráztam, hogy ez az ő népét, és ők kezelik a megértés ezt az igényt. Én át egyik helyről a másikra, kihívások elé állítja. És én válaszoltam nekik. Mivel tudta, minden felelősséget rám bízott.

Amikor hazánkban jött a nehéz időkben, a gazdaság összeomlott, alig tudja tartani a vállalkozások felszínen. Ezután Vladimir Andreev azt javasolta, hogy a növény megoldás - egy erős rendszer, hogy összekapcsolják az összes eszköz a vállalat és segít igényeinek kielégítésére a piac és saját termelését. Hamarosan a kormányzó a Belgorod régió Yevgeny Savchenko javasolt a vezetőt, hogy vezesse a vállalkozó fiatal növény „Sokol”, amely tapasztalható hatalmas visszaesés. Vladimir, mint korábban elfogadott, és odalépett nehézségek, ahonnan sok elődei elfutott. Így ő lett az általános igazgatója a növény. Enterprises, amely, hála a bizalmat és makacs törekvés előre, már átalakult egy haldokló óriás növény a fiatal vállalat növekedését és virágzását. De ez egy másik történet. Közben Belgorod diákok következtetéseket levonni, amit hallott, és azonosítani a maguk számára a megfelelő prioritásokat.