Idegenforgalmi menedzser, utazási iroda

1. Mi a neve a szakma (összesen)?
Nemzetközi Turisztikai menedzsment - a legkiterjedtebb címe a post. De leggyakrabban használják az emberek egy egyszerűbb készítmény - egy utazási iroda.
2. Mi a dolga, és mik a feladatai?
Általában dolgozik az utazási iroda nagyon érdekes és informatív. Meg kell, hogy folyamatosan vegye fel túrák az ügyfeleknek, hogy dolgozzon útitervekkel, hogy készítsen dokumentumok nagykövetségek, hogy összegyűjti a szükséges csomag dokumentumok utazó turisták. Ez amellett, hogy a szerződés megkötése a partnerekkel és az eredményeket a vevőkör.
3. Milyen végzettség szükséges ahhoz, hogy a munkád?
Természetesen, a felsőoktatási javasolt. De a tapasztalat azt mutatja, hogy a turizmus lehet aktívan és termékeny munkát nélküle. Minden attól függ, személyes utazási tapasztalatok, és a vágy, hogy a cél elérése érdekében.
4. Írja le munkanap.
Menetrend munka egy utazási iroda 6 nap. Az elején a nap 09:00 órakor végződő 18:00. Van egy ebédidő, de az idő - változó. Bármikor, amikor nem az ügyfelek. Természetesen egy csésze frissítő tea a kiválasztási folyamata a túra, vagy egy turista, aki megosztja benyomásait az utazás lesz nagyon megfelelő.
5. Milyen kényelmes a szempontból a munka (egész nap az utcán, vagy az irodában egy csésze kávé)?
A fő munka koncentrálódik a irodai PC. Az iroda fel van szerelve a szükséges berendezésekkel, a munka és anyagi erőforrásokat.
6. Mit szeretsz a legjobban az üzlet?
Beszélt az embereknek, ez egy folyamat, és a hatás és a tanulás. Nagyon szép, ha pihent turisták megosszák pozitív tapasztalatok. Ez gerjeszti a további munkához.
7. Mit nem szeret a munkájában?
Dolgozik az irodában nem segíti a mozgás, ez a fő hátránya. Mégis persze ott van az a tény, idegfeszültség - vannak különböző árnyalatok, amelyek függetlenek a hivatal, így a járat késését vagy turisták elfelejteni a szükséges dokumentumok otthon. Be kell, hogy van egy jó stessoustoychivost hogy gyorsan és hatékonyan megoldani a problémákat.
8. Ha nem titok, a fizetési szint (elég írni a példát, vagy sem)?
A fizetés az átlagos szintet. Vannak sebesség + százalékában túrák értékesítik. Itt befolyásolja a szakmai színvonal és a szezonalitás.
9. Ismertesse a csapat, milyen emberek dolgozni?
A csapat nagyon barátságos és vidám. Minden szakemberek, akik szeretik a munkájukat.
10. Mi a személyes tulajdonságok gondol a legfontosabbak az Ön vállalkozása?
Kommunikációs készség, az őszinteség és a felelősség.
11. A munka ad nekem az extra funkciók (minden, ami ad egy feladatot mellett pénzt önkifejezés és kommunikáció érdekes embereket, hogy a lehetőséget, hogy látogasson el a különböző országokban).
12. Ön tudja értékelni skálán a munkát, milyen minőségű tennél?
Sajnos értékelés 4. Mindig van valami törekedni.
13. Miért választotta ezt a munkát?
Szeretek utazni, és hogy megosszák a tanulságokat.
14. Melyek a lehetőségek a karriered?
Karrier növekedés, valamint bármely más iparágban is. Szenior menedzser, osztályvezető vagy az igazgató, és miért nem?
15. Mit gondol, mi nem szerepel a tervben, és mit is szeretne osztani velünk?
Munkavégzés egy utazási iroda - ez a hivatás.
16. Az oldal a szociális hálózatokon.