Ideiglenes rokkantsági ellátások - csak annyit kell tudni, hogy a munkáltató, az információs

Hogyan számoljuk ki az ideiglenes rokkantsági ellátások

Annak érdekében, hogy ne hibázik kiszámításakor az ellátás összege, a következő mutatókat kell állandóan azonosítani:

• elszámolási időszak;
• A halmozott nyereség a számlázási időszak;
• összehasonlítani az összeg a tényleges jövedelem a munkavállaló egy meghatározott határnál (a határértéket az alap számításánál a biztosítási díjak Minden egyes év);
• biztosítási időszak;
• a napok száma a fogyatékosság;
• juttatás százalékában;
• számítani előnyöket.

A számítás az ideiglenes rokkantsági ellátások

Méretének kiszámítására kifizetések kórházi lapot. meg kell, hogy tervezési tevékenységek a következő sorrendben:

• Határozzuk meg az átlagos napi bér;
• összehasonlítani az összeg a napi bér állítani egy minimális formájában a minimálbér;
• mennyiségének meghatározására előnyei B / L egy napon;
• összehasonlítani a támogatás összegét a napi maximális beállított minimálbért - a munkavállalók, akiknek a biztosítási időszak legfeljebb hat hónap, és ha van alapja csökkentését b / l kifizetések);
• Számolja ki a teljes összeget az egész időszakra kórház fizetni.

Hogyan állapítható meg, a mérete az átlagos napi bér fizetni betegszabadság

Az átlagos napi jövedelem kifizetésére a kórházi ellátások a következőképpen határozzuk meg a munkavállaló keresete az elszámolási időszak 730.
Az elszámolási időszak a fizetési betegszabadság két évvel megelőző év, amelyben a biztosítási esemény bekövetkezett.
730 - által meghatározott érték cikkének 3. bekezdésében törvény 14. 255-FZ, különösen méretének kiszámítása az átlagos napi bér meghatározott számítás a mérete ideiglenes rokkantsági ellátások. Ez az érték rögzített, és nem lehet megváltoztatni a munkáltató.
Az így kapott összeget a napi bér nem lehet kevesebb, mint a minimálbér (SMIC), amelyet ugyanebben az időszakban.

Alapján számított összege a minimálbér napi és hasonlítsa össze az eredményt az összeg a napi bér. Kiszámításához SMIC használja a következő képletet:

24 hónap. X SMIC / 730

Ha az összeg a napi bér nem lehet kevesebb, mint a minimálbér, meghatározza az ellátások összegét betegszabadságra egy napra.
Ha a munkavállaló jelenlegi korlátozó tényezők a méret a támogatás (megsértése, csökkentse a kifizetéseket, az alkalmazottak ideje kevesebb, mint hat hónap) összehasonlítjuk a napidíj az értéke a minimálbér, az ellátások összegét, számított egy napra ebben az esetben nem haladhatja meg a minimális szintet.
Határozzuk meg a támogatási összeg nagyságát fizetett napok szorozni az összeget a napi adag a napok száma a fogyatékosság.

A képlet ideiglenes rokkantsági ellátások

N = ANC / RP 730 x% x CD

ahol:
P - ideiglenes rokkantsági ellátások;
PSA - munkavállalói jövedelem a számítási időszak (2 év pre-x);
730 - állandó érték;
RP% - juttatás százalékában;
CD - a napok száma a fogyatékosság kell fizetni.

Center könyvelési gyakorlat „Sail”