Igazgatója McDonald - függetlenül attól, hogy sikerként

Az íze és színes ceruza minden más, mint mondják.

Úgy értem, az a tény, hogy egy személy képviseli a siker, a másik nem tud eleget tenni.

Ismét kérdés az oktatás értékét elérte. Mi volt a szakma geológus kapnak vagy a tervező? Hogy a radikális változást a tevékenység az emberi önbecsülés?

Mindenesetre, a fő szempont a siker - a személyes értelme az önálló, és nem a mások véleményét.

Még ha McDonald igazgatója újra besorolni az ablaktörlők, de ugyanakkor örömmel és boldog, akkor sikeres. A karrier és a társadalmi pozíció és az állami értékrend - eltörpülnek a komfortérzetet és a személyes boldogságot az ember.

rendszer választotta ezt a választ a legjobb

Nos, igen, akkor azt mondják, hogy már lesz sikeres a karrierjük, de itt ilyen körülmény. Nem tudjuk, hogyan kap pénzt a kényelmes tartózkodást, és hogyan szeretné megkapni. Számomra úgy tűnik, hogy észre a vágy, hogy a munka (ez az, ahol akar költeni egy csomó időt, amikor a munka a lélek) és természetesen a jövedelmek. Azaz, nem hiszem, hogy a sikeres emberek is kap 10.000 rubelt havonta, bár ő is elégedett magával, ahogy azt a lelket, hogy mi rejlik, függetlenül a jövedelem. Ezek az emberek is különleges tisztelet. Nos, ha összeadjuk, akkor az életed talán minden rendben, kívánok sok sikert a további előmozdítása!

Szerint a főigazgató tekinthető sikeresnek, nem számít, McDonalds, a könyvesbolt, egy út menti kávézóban. Nem mindenki megkapja az üzleti, sok magát a semmiből. Építeni egy üzleti tervet, a telekvásárlás a munka, mivel a menedzser magad, akkor vegye a személy csapat, majd egy másik személy.

Között a jól ismert helyzetét igazgatója - ez a siker, a presztízs, státusz. Nem mindenki, akár 40 vagy 50 év elérése érdekében. Vannak szerencsés, hogy azok 30-35 év.

Meg kell elkötelezett a magas pozíció, önképzésre, hogy menjen a tanfolyamok. Nem lehet élni az elv „Nem értem.” Az egyik mindig megpróbálja.

Annak ellenére, hogy melyik oldalon kell keresni. Az ember nőtt, és nőtt a magas pozíciókat, hogy a rendező. Ez határozottan egy siker, mert ő maga is. Másrészt, ez is sokat fejlődött az étterem üzleti, és az oktatás több volt. Mint geológus és a tervező ő nem volt sikeres, ezért volt szükség, hogy menjen a McDonalds? Te aztán nem kap, hogy az oktatás. McDonald nagyon jó hely a karrier és a rendező - ez egy elég jó munkát. De csak akkor, ha az a személy tette magát. És ebből a szempontból, mint egy személy karrier siker. Ne hagyja abba, meg kell továbbfejleszteni.

Amennyire én tudom, a McDonalds, hogy bármilyen helyzetben meg kell, hogy növekszik a saját, akkor nem jön vissza azonnal a helyzetét igazgatója. Tehát, a szabványok, a vállalat a személy tekinthető sikeresnek. Első oktatás a középiskola után, a legtöbben nem elképzelni, akkor mi köze ennek a speciális, hova menjen, hol és kinek kell dolgozni. Íme a geológusok és a tervezők vendéglősök, kiskereskedők, könyvelők. Mindenesetre, az ember maga teszi a választást, és megy ezen az úton, és ha kiderül, hogy növekszik egy bizonyos állapot, azaz a győzelem és a siker!