Interjú miért jött hozzánk, jobhack

Mi továbbra is úgy a témát, milyen kérdéseket hangzik az interjú során.

Hadd emlékeztessem önöket, hogy ezekben a kérdésekben kell tartania az igazság, és nem jött ki túl sokat. Mivel a cég könnyen elkapni a ravaszság. Például, ha azt mondják, hogy úgy gondolja, a cég vezető néhány területen, de a valóságban - a cég egyértelműen a másodosztályban.

A válasz arra a kérdésre, hogy meggyőzze a munkáltatót, hogy érdekli a munka ez a társaság, mondja el, miért rajzolt egy bizonyos megüresedett.

Természetesen végző személy az interjú, kiemelve azokat az embereket, akik reagálnak őszintén (álnokság nélkül - lásd fent.) Érvei, és kétségtelenül. Például, hogy igazolja a kamat sokkal könnyebb a válság idején -, amikor egy nagy hiány a munkahelyek.

De bármikor vállalatok inkább érdekeltek az emberek, akik égő lelkesedéssel. akik szeretik a választott teendők, akiknek fontos, hogy fejlessze magát (a karrier és / vagy szakmai), és fejlessze a társaság, amelyben az a személy dolgozik.

A siker a képzés és az álláskeresés!

Pár évvel ezelőtt, nem voltam kész egy ilyen kérdés :)

Igen, az a kérdés, a válasz nyilvánvaló! Azért jöttem, mert szeretne pénzt keresni. Más választ tudatosan ravasz

„De bármikor vállalatok inkább érdekeltek az emberek, akik égő lelkesedés, akik szeretik a választott teendők, akiknek fontos, hogy fejlessze magát (a karrier és / vagy szakmai), és fejlessze a társaság, amelyben az a személy dolgozik.” - ez pontosan az, ami fontos, hogy és annak szükségességét, hogy bemutassák a munkáltató. Anélkül, fanatizmus, természetesen.