Jegyzőkönyvét a választások az új igazgató a minta

Korlátolt Felelősségű Társaság dönthet úgy, hogy változtassa meg a vezető. De nagyon fontos, hogy a átszervezés tartotta a szabályokat. Ehhez meg kell, hogy dolgozzon ki egy jelentést a választás az új igazgató.

Igazgatója bármely vállalat szerint választják meg a szavazás az alapítók ülésen. Kinevezték a posztot főigazgató az arc van egy csomó jogokat. Tehát, ez a hivatalos képviselője rendező Ltd., amely szerződéseket köthet, és nem foglalkozik, jelentkezzen be bizalmas iratok, szóban és írásban a felügyelő hatóságokkal, és így tovább. Valójában - ez a végrehajtó szerv a kereskedelmi szervezet, amely képes megoldani a legtöbb kérdésre nevében az egész társaság. Ezen kívül, hogy megkapja, és utasítsa el az emberek csak rendező. A lényeg az, hogy úgy döntött, hogy az ilyen hivatal jogosult csak természetes személy lehet.

Igazgatója bármely vállalat szerint választják meg a szavazás az alapítók ülésen.

Kinevezése igazgatója után megy a jegyzőkönyv aláírására a választás. választási időszakot kell megállapítani a fő dokumentum egy korlátolt felelősségű társaság - a Charta. Minta protokollt a találkozó, itt látható.

Lépésről lépésre műszak igazgatója

Különböző okok miatt a gazdálkodó szervezet kérheti változás igazgatója. De hogyan költi el az összes szabályt? Használja lépésről lépésre irányban.

Igazgatója a váltás szükségessége:

1. Közgyűlést tart, amelyen a szavazatok többségét kerül sor döntést megváltoztatni a jelenlegi igazgató.
2. Töltse ki a jelentkezési lapot R14001. Ez teszi a kérelmező személy helyzetét az új igazgató.
3. Biztosíthatom nyilatkozatot közjegyző által. Ebből a célból, a jövőben igazgató személyesen hívni a közjegyző, ahol lesz bemutatni személyazonosító okmány a Charta a szervezet, BIN, a döntés ülés kinevezéséről és INN.
4. Módosítások a Unified. Ebből a célból az adó szolgáltatást kell nyújtania az alábbi dokumentumokat: R14001, meghatalmazást, amely a jogot, hogy a szabályozó hatóságok, és a döntést a találkozó.
5. Várja, hogy jöjjön cégkivonat.

Ezután meg kell adnia a munkaszerződést az új igazgató, és jegyezze az ő munkafüzet.

Döntés megváltoztatására a rendező el kell fogadnia a közgyűlésnek az alapítók a szervezet. Figyelmet kell fordítani a helyes regisztrációs minden szükséges papírokat.