Jellemzői a számítás üdülési fizetni a tanárok

Az alkalmazandó joggal összhangban, az egyes munkavállalónak joga van a pihenésre. Ez kifejeződik, többek között formájában nap éves szabadsággal. Ez az idő a munkáltató által fizetett a érték az átlagos fizetés a munkavállaló.
- Junior Óvoda - 42 nap.
- Másodlagos és szakmai - 56 nap.
- Felsőoktatási intézmények - 56 nap.
További tényezők is oda azoknak, akik a Far North vagy területeken egyenértékű azzal. Mert ezek a tanárok a szabadság időtartama alatt az időszak lesz nőtt, mivel a különleges státuszát a régióban végzett munka.
Mit kell tudni kiszámításánál ex-tanár?
Ennek megfelelően a normatív aktus a számítás az átlagos bér történik alapján kapott pénz egy adott munkavállaló a munkáltató, amennyiben bérrendszer. Mivel a számítási időszak használt megelőző 12 hónapban a tanár megy szabadságra.
Kiszámításához az átlagos havi fizetés a tanár meg kell határoznia a teljes jövedelmet szerzett a legutóbbi jelentési időszak. Ha így számítások figyelembe venni:
- Díjazás az egyes hónapok szerepelnek a referencia-időszak;
- Prémiumok, hogy a tanár ez idő alatt - a havi, negyedéves és éves eredményeit;
- Indexálás bérek;
- Juttatások túlóra;
- Bónuszok a szolgálati idő;
- Extrák. előírt kifizetések kombinációja állások, óravezetés, a munka hétvégén és dolgokat.
Miután elvégezte a szükséges számításokat a teljes jövedelem osztva a hónapok számát tartalmazza a referencia-időszakban. Az így kapott összeg az átlagos havi fizetés a munkavállaló.
Ahhoz azonban, hogy meghatározzák a ex-könyvelő kell határozni továbbá az átlagos tanári fizetés. Erre a célra, a havi átlagos értéket elosztjuk tényezővel nap egyenlő 29,4.
Mi a kifizetések nem veszik figyelembe?
Tiszt a számítás az átlagos havi bér munkás, nem veszi figyelembe a kifizetések kiszámításához felhalmozott neki ellentételezésként tartó átmeneti fogyatékosság.
Összességében a teljes bevétel a tanár közötti időszakra, a szabályok szerint a modern jogszabályok kizárják:
Az ilyen típusú kifizetése nem érinti az érték az átlagos munkavállaló keresete tanárok ezért nem használják fel a számításhoz.
Az eljárás összegének kiszámításához az üdülési
Az eljárás számítási szabadság magában foglalja a 4 fő fázisból áll:
Tekintsük az eljárást részletesen.
Kezdetben könyvelő vagy egyéb személyzet feladatainak ellátásakor kiszámítja a teljes összeg a tanári fizetések. Ehhez összeadjuk a jövedelem végrehajtásához kapcsolódó munkahelyek a hozzá érkezett az elmúlt 12 hónapban és a gyémánt. Az összes bevétel kizárja fent említett kifizetés.
Miután elvégezte a szükséges számításokat a teljes jövedelem osztva a hónapok számát tartalmazza a referencia-időszakban. Az így kapott összeg az átlagos havi fizetés a munkavállaló.
Értékének meghatározásához nyaralás könyvelő is meghatározzuk az átlagos tanári fizetés. Erre a célra, a havi átlagos értéket elosztjuk tényezővel nap egyenlő 29,4.
Példák a számítási
Uchitel Nikolay Petrovich angolt tanít egy középiskolában száma 376. A fény az összes kibocsátási illetményének havi 15 ezer. Rubelt. A referencia-időszakban a díjak ő már jóvá egy további 23.000. Rubelt. A számítás a 15 * 12 + 23 = 203 ezer. Roubles. Osszuk ezt az összeget 12 hónapra, és kap egy értéket 16.917 rubelt. Az átlagos napi bér ebben az esetben lesz: 16917 / 29,4 = 575,4 rubelt.
A tanár elemi fokozat Alevtina Petrovna tanít az iskolában, több mint 5 éve. Az érték az ő fizetése 14 500 rubel. Mivel ez a tanár, ő töltött ellenében 2800 rubel. Szintén az elmúlt évben kapott a Pedagógusnap díjat 8500 rubel, valamint az éves bónusz - 12 500 rubelt.
Alevtina Petrovna a száma pihenés napja, hogy csak 34. Így, az összeg a nyaralás alatt ebben az időszakban lesz: 34 * 623,88 = 21,211.92 rubelt.
Hogy mit kell figyelni, hogy az árnyalatok?
Ha egy munkavállaló egy intézményen belül egyesíti a munka néhány tanár, hogy erre ő is hivatkozik egységei veszik figyelembe a számítás a teljes bevétel. És van egy csomó funkciók.
Ezért egyértelműen meg kell érteni, amit a munkavállaló a bónuszokat. Melyik részét a jövedelem a tanár benne van a számítás a havi átlagkereset, és mi nem.