Job Description igazgatója építőipari cég

"____" ____________ 20__

Igazgatója az építőipari cég

1.1. Ez a munkaköri leírás határozza meg a feladatait, jogait és kötelezettségeit, a rendező egy építőipari cég [A szervezet neve a birtokos eset] (a továbbiakban - a Társaság).

1.3. Igazgatója építőipari cég jelentések közvetlenül a vezérigazgató.

1.4. A helyzetét igazgatója egy építőipari cég kinevezett egy személy, aki:

magasabb szakmai képzés és átképzés irányába szakmai tevékenység;
szakmai tapasztalat, legalább 5 év;
továbbképzésben legalább egyszer minden 5 év;
jelenlétében minősítő tanúsítvány megfelelőségét egy bejegyzést.

1.5. Igazgatója építőipari cég tudnia kell:

1.6. Igazgatója az építési vállalat által vezérelt:

helyi törvények és közigazgatási dokumentumok a Társaság;
belső munkaügyi szabályok;
foglalkozás-egészségügyi és biztonsági szabályok, a rendelkezés a munkahelyi egészségvédelem és tűzvédelmi;
utasítás, végzések, határozatok és utasítások a közvetlen felettese;
ez munkaköri leírás.

1.7. Időszaka alatt átmeneti távollétében az igazgató építőipari cég, az ő felelősségi vannak rendelve a [név a poszt-helyettes] kinevezett az előírt módon szerez megfelelő jogokat és felelősséget nem teljesítése vagy hibás teljesítése a feladatokat bízott rá kapcsolatban csere.

2. Funkcionális feladatai

Igazgatója építőipari cég végzi a következő feladatokat látja el:

2.1. Irányítja a termelés és a gazdasági, pénzügyi és a gazdasági tevékenységek egy építőipari cég, melyen a teljes felelősséget a következményekért döntések, a biztonság és hatékony felhasználása az ingatlan a szervezet, valamint a pénzügyi és gazdasági működésének eredményéről.

2.4. Szervezi a termelés és a gazdasági tevékenységek révén a modern berendezések és technológiák, progresszív formáinak kezelésére és a munkaszervezés, a tudományos alapú szabványok anyagi, pénzügyi és munkaerő-költségek.

2.5. Vizsgálja a piaci feltételek és a legjobb gyakorlatok (hazai és külföldi), annak érdekében, hogy fokozza a teljes körű műszaki színvonalának és minőségének építés alatt, a költséghatékonyság, az ezek előállítása, az ésszerű termelési tartalékok és gazdaságos felhasználását az összes erőforrás.

2.6. Megteszi a szükséges intézkedéseket annak biztosítása érdekében, a szervezet a képzett személyzet, a menedzsment és a fejlesztés a szakmai tudás és tapasztalat, hogy hozzon létre egy biztonságos és kedvező az élet és egészség a munkakörülmények és a betartását a környezetvédelmi jogszabályok előírásainak a környezetet.

2.7. Biztosítja a megfelelő összetételű gazdasági és igazgatási vezetési módszerek, az ember kezelése és kollegialitás a vita és kérdések megoldása az anyagi és erkölcsi ösztönzés a termelés hatékonyságát, a elvének alkalmazása az anyagi érdeke és felelőssége az egyes munkavállaló a munkát bízott rá az ügyet, és az eredményeket az egész csapat, a bérfizetés időben .

2.9. Kérdésével foglalkozik a pénzügyi, gazdasági és termelési tevékenységét a szervezet, a jogokat neki a törvény.

2.10. Bízza a menedzsment egyes tevékenységek más tisztviselők - igazgatóhelyettes, feje a termelési egységek és ágak a szervezet, valamint a funkcionális és működési megosztottságot.

2.12. Védje a vagyoni érdekek a szervezet bírósági, választottbírósági, az államhatalom és az adminisztráció.

Abban az esetben, a szükséges igazgatója egy építőipari cég lehet szükség arra, hogy feladataikat túlóra, az előírt módon rendelkezései a szövetségi munkaügyi jogszabályokat.

Igazgatója az építési vállalat joga van:

3.1. Vegyenek részt a vitában, a cég vezetője a megoldások projektek.

3.2. Rábízott rendelkezhet a pénzügyi eszközök és a tulajdon követelményeknek való megfelelés meghatározott törvények és rendeletek, a charta a szervezet.

3.3. Bejelentkezés és hitelesíti a dokumentumot a hatáskörébe.

3.4. Kezdeményezése és lefolytatása ülésein szervezeti és pénzügyi és gazdasági kérdésekben.

3.5. Kérni és kapni a szerkezeti egységek a szükséges információkat és dokumentumokat.

3.6. Ahhoz, hogy vizsgáljuk meg a minősége és időszerűsége a megbízások.

3.7. A kereslet megszűnése (szuszpenzió) a mű (a megsértése esetén, nem tartása, stb), megfelel a hatályos szabályok, rendeletek és utasítások; utasításokat ad kijavítani a hiányosságokat, és orvosolja megsértését.

3.8. Küldje a fejét a vállalat álláspontja a felvételi, transzfer és elbocsátás az alkalmazottak, támogatásáról szóló megkülönböztetett munkavállalók és a fegyelmi szankciók alkalmazását az alkalmazottak, akik megsértik a munkafegyelem.

3.9. Vegyenek részt a vitában kapcsolatos kérdések gyakorlása közben hivatalos feladatai.

3.10. Ahhoz, hogy megkövetelik a vezérigazgató, hogy segítse a feladataik ellátása során és jogait.

4. Felelősség és értékelés

4.1. Igazgatója az építési társaság igazgatási, fegyelmi és anyagi (és egyes esetekben a jogszabályok által az Orosz Föderáció - és büntetőjogi) felelős:

4.1.1. Elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése hivatalos útmutatást közvetlen felettese.

4.1.2. Nem teljesítés vagy hibás teljesítése a munkavégzéshez és a rá bízott feladatok.

4.1.3. Való visszaélés a hivatali hatalommal biztosított, és használja őket személyes célokra.

4.1.4. Félrevezető információt állapotáról a rájuk bízott munka.

4.1.5. A végrehajtás elmaradása, hogy megfékezze az azonosított megsértése biztonsági szabályok, tűzvédelmi és egyéb előírások, amelyek veszélyeztetik a vállalati és az alkalmazottak.

4.1.6. Nem érvényesíti a munkafegyelem.

4.2. Értékelése az igazgató egy építőipari cég végrehajtani:

4.2.1. Közvetlen felettese - rendszeresen, a napi gyakorlása az alkalmazottak munkavégzéshez.

4.2.2. Igazolási Bizottság a vállalkozás - időről időre, de nem kevesebb, mint 1 alkalommal két év alapján dokumentált munkájának eredményeit az értékelési időszak.

4.3. A fő szempont munkájának értékelésekor az igazgató egy építőipari cég a minőségét, teljességét és időszerűségét a feladatok teljesítése ismertetett műszereket.

5.1. Üzemmód igazgatója egy építőipari vállalat szerint kerül meghatározásra a belső szabályozás által létrehozott társaság.

5.2. Mivel a működési igények, a rendező egy építőipari cég van szükség utazni hivatalos ügyben (beleértve a helyi).

5.3. Annak érdekében, hogy megoldja a működési kérdésekben, hogy termelési tevékenység igazgatója egy építőipari cég lehet besorolni hivatalos járművek.

6.1. Igazgatója az építőipari cég, hogy annak tevékenysége a jogot, hogy aláírja a szervezeti és szabályozási dokumentumok a hatáskörébe tartozó kérdésekben az e munkaköri leírás.

Az ismerős utasítást ____ / ____________ / "__" _______ 20__