Job Description Postman 3 osztály - kézikönyvek, nyomtatványok

dokumentum minta

Ezt a munkát leírás alakult, és összhangban jóváhagyott rendelkezések a Munka Törvénykönyvben és egyéb normatív szabályozó munkaügyi kapcsolatok közé tartozik.

1. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

1.2. Ez a munkaköri leírás határozza meg a feladatait, jogait és kötelezettségeit, a munkavállaló a munkavégzés egy speciális és a munkahelyen „___________” (a továbbiakban - a munkáltató).

1.3. A munkavállaló nevezi ki és menti érdekében a munkáltató megfelelően alkalmazni a munkaügyi jogszabályok érdekében.

1.4. A munkavállaló jelentések közvetlenül a ______________.

1.6. Időszaka alatt átmeneti távollétében az alkalmazotti kötelességek vannak rendelve ______________ (pozíció).

2. funkcionális feladatokat WORKER

3. A munkavállalók jogát

A munkavállaló joga van:

- ad neki munkát, mivel a munkaszerződés;

- munkahelyen, megfelelő állami szabályozási követelmények munkavédelmi és feltételek szerint a kollektív szerződés

- teljes megbízható információt a munkakörülmények és a munkahelyi biztonsági követelmények a munkahelyen;

- képzés, átképzés és korszerűsítése a képzettségüket eljárással összhangban megállapított a Munka Törvénykönyve és más szövetségi törvények;

- kapnak anyagok és kapcsolódó dokumentumok tevékenységét;

- kölcsönhatás más részein a Munkáltató megoldására operatív kérdésekben szakmai tevékenységét.

Az alkalmazott felelős:

4.1. Amennyiben nem tesz eleget ellátásához.

4.2. Félrevezető információkat a munka állapotát.

4.3. Amennyiben nem tesz eleget megrendeléseket, irányelveket és utasításokat a munkáltató.

4.4. Megszegése biztonsági szabályokat és utasításokat a munkavédelmi.

A végrehajtás elmaradása, hogy megfékezze az azonosított megsértése biztonsági szabályok, tűzvédelmi és egyéb előírások, hogy veszélyt jelentenek a munkáltató és az alkalmazottai.

4.5. Ennek elmulasztása a munkafegyelem.

5. MUNKAKÖRÜLMÉNYEK

5.1. Worker üzemmód összhangban meghatározott belső szabályzatok által létrehozott munkáltató.

5.2. Mivel a működési szükségletek munkavállalónak kell utazni hivatalos ügyben (beleértve a helyi).

1. Általános rendelkezések

- rendelek szállítás a nyugdíjak és ellátások, valamint a rendelkezésre kommunikációs szolgáltatások otthon

- helyét az utcák, házak és lakások kiszolgált területek fogás;

- set céldátumokhoz szállítás postai küldemények és táviratok;

- díjak szállítására mail és táviratok;

- Szabályok és karbantartási utasításait, cseréje és megőrzése email;

- ütemezése forgalom egy útvonalon;

- Csomagküldő betöltött teherautók kapó csoportok, illetve a szállítási;

- set céldátumokhoz szállítási táviratok; befogadási szabályok a táviratok a lakosság

- Szabályzata nyújtott kormányzati kommunikáció; rend és cél nyúlik mélyedés mail postafiókok és az eljárás tempelevaniya;

- A regisztráció feltételei biztosított dokumentációt ajánlott levélben és táviratokat.

2. Funkcionális feladatai

2.1.1. Szállítási postai küldemények és folyóiratok;

2.1.2. kézhezvételét levelezés, folyóiratok, parcella, az átutalások, a nyugdíjak és fizetési megbízásokat szállítás, gyakorlati mailt kell szállítani;

2.1.5. tervdokumentáció átadott és non-delivery távirat fogadása táviratok a nyilvánosság számára;

2.1.7. támogatására és megosztására mailben;

2.1.8. levelek fogadását és folyóiratok az első lépés, cserébe módon és a szállítás a rendeltetési helyre, beleértve a be-, ki- és egymásra rakható;

3.1. szerezni a munkavállalók szükséges információkat végzi tevékenységét;

3.2. küldje el felügyelő javaslatot annak tevékenységeit.

4.1. Az okozott anyagi kár, hogy a munkáltató által előírt módon törvény;

4.2. nem teljesítése vagy nem megfelelő feladataik ellátása során;

4.3. hamis információkat jogállásáról szóló feladatok ellátása;

4.4. elmulasztása megbízások, utasítások és szervezetét, valamint a közvetlen felettese;

4.5. A végrehajtás elmaradása, hogy megfékezze az azonosított megsértése biztonsági szabályok, tűzvédelmi és egyéb előírások, amelyek veszélyeztetik a szervezet és alkalmazottai;

4.6. megsértése munkafegyelem, szabályok munkaügyi előírásokat.

5. Munkakörülmények

Vezetője szerkezeti egység _________ / ___________ /
(Aláírás) (Név)
_________________________________ _________ / ___________ /
(Head of Legal Services) (aláírás) (Name)
_________________________________ _________ / ___________ /
(Személyzeti osztály vezetője) (aláírás) (Name)

Az ismerős használati _________ / ___________ /
(Aláírás) (Név)

II. Job Function

Személyzeti portál Kadrovik

Corporate szeminárium „A rendszer a szakmai normák: használatra kész”
Registry elfogadott szakmai követelményeknek, a jogi háttér. Felkészülés a szervezet felhasználásának szakmai előírásoknak. Az emberi technológia, attól függően, hogy a bevezetése a szakmai előírásoknak. személyi iratkezelési követelmények végrehajtásában meghatározott szakmai előírásoknak. Eljárás harmonizációja kategóriái állások a cég szakmai normák és képesítések könyvtárak, frissítése munkaköri leírások. Recruitment. Az elutasítás eljárás bérbeadása. Megváltoztatása a díjazási rendszer. Kiigazítása munkaerő. Az eljárás megerősítését képesítést. Képzettségük javítása az a munkavállaló megfelelően szakmai előírásoknak. A képzés szervezése esetén a munkavállalók nem tartása szakmai előírásoknak. Az, hogy a transzfer a munkavállaló egy másik helyre, vagy a munkaviszony megszűnése szerződés követő értékelés eredményeit.

Gyakori hibák:
A leggyakoribb hiba, amikor dolgozik a helyszíni személyzet portál KADROVIK.RU:

• URL végére htm - az összes oldalt a honlapon „személyzet portál KADROVIK.RU” végződése .php
• Ön használta nagybetűs karakter - az összes nevet a helyszínen vannak kisbetűvel

10 legolvasottabb cikkek

Megpróbálja mozgatni a honlapra: Meg lehet próbálni, hogy megy a fő oldalon stranizu: HR portál KADROVIK.RU és folytassa a keresést az ott.

web design | optimalizálás | előléptetés

képző oldal: 1475081852.2693 másodperc.

azt állítják,
______________ / ________________ /
(Aláírás) (név)
________________________________
(A helyzet az első fej)
________________________________
(Cég neve)

1. Általános rendelkezések

2. Funkcionális feladatai

5. Munkakörülmények

Főosztályvezető ____________ / ______________ /
(Aláírás) (név)
_______________________________________ ____________ / ______________ /
(Head of Legal Services) (aláírás) (név)
_______________________________________ ____________ / ______________ /
(Személyzeti osztály vezetője) (aláírás) (név)

Az ismerős használati ___________________ / ___________________________ /
(Aláírás) (név)

support / 1 / I nem támogatja 23194

Követelmények az ipari biztonság és munkavédelem, meghatározott termelési (standard) szórótárcsával utasításokat adott a biztonságos.

Kedvezmények a 70. évfordulója a Győzelem!

Job Description szereplő 3. osztály

Job Description szereplő harmadik osztály [szerkesztés] A MUNKAKÖR LEÍRÁSA DCB 3. osztály

[Edit] I. Általános rendelkezések

1.2. Ahhoz, hogy a helyzet a szolgáltató arcát készítették harmadik osztályát, amelynek speciális szakképzés igénye nélkül a szolgálati idő.

1.3. üzemeltető harmadik osztályba kerül sor, és elbocsátották a sorrendben ________________________________________________________.

1.4. kezelő 3. osztály tudnia kell:

[Rule] II. Job Function

Operator 3. osztály ellátja a következő feladatokat látja el:

2.1. Fogadását, feldolgozását, szállítását és kézbesítését egyszerű, egyedi, a kormány és a nemzetközi mail, ajánlott levélben PostScript dokumentumok.

2.2. Ellenőrző szállítási levelezés és folyóiratok.

2.3. Így nerozdannyh mail.

2.4. Eladó a bélyeg (bélyeg, boríték, képeslap).

2.5. Töltés gépek jelei utáni fizetés.

2.6. Kap egy előfizetés folyóiratok.

2.10. Számviteli, csoportosítás és rendelési dokumentumok az archívumban ipari vállalatok kommunikációs vizsgálatok.

2.11. Változások a kézikönyvek és útmutatók; fogadó, szállítás, számviteli, elszámolási tranzakciók postai csomagokat.

2.12. Elszámolása mennyiségi és minőségi mutatók.

2.13. Fogadás és szállítási eszközök, ruhák, nyilvántartások és tárolja őket.

2.14. Elszámolása időben, és hogy az alkalmazottak fejlesztése szabványoknak.

2.16. Naplózása számviteli alkalmazások a károkért.

2.17. A jelenlétét a vállalati, ágazati kapcsolat vontatására 5 részből áll:

2.17.1. Fogadását, feldolgozását, szállítását és kézbesítését csomagok, levelek és értékes parcellák értékes.

2.17.2. Fogadása és kiadása pénzt transzferek.

2.17.3. A nyugdíjak kifizetésére és előnyöket.

2.17.6. alacsony teljesítményű műsorszóró központban szolgáltatást.

2.17.7. Kérelmek elfogadásáról és ellenőrzés megrendelések megszüntetése kárt a gépek.

2.17.8. Így utáni készpénzes tranzakciók a gépek különböző rendszerekben.

2.17.10. Validation, feldolgozása és elküldi őket, hogy a posta.

2.17.11. Pénzátutalás a transzferek és a kereskedelmi bevételek elszámolása a szakmai szervezetek, a Nemzeti Bank.

2.17.12. Fogadását, feldolgozását, szállítására és a nemzetközi biztosítási-mailben.

2.17.14. Papírmunka biztosítási és parcellák Távközlési.

2.17.15. Recepció, regisztrációs dokumentumok feldolgozása és elküldése bélyegeket.

2.17.16. Regisztráció, feladás, nyomon követésére és átvételét biztosítási-mail a fenti limit készpénz többletet és készpénz erősítést.

2.17.17. Rögzítése és tárolása pénz és más értéktárgyak a raktárakban vállalkozások miatt tranzakcióinak végrehajtása fogadására és kiadására pénz és egyéb értéktárgyak.

2.17.18. Csere mail mail kocsik, hajók, repülőgépek és járművek.

2.17.19. Kontrollhoz kapott fizetés és a kifizetett transzferek.

2.17.21. Ellenőrző feldolgozása és elküldése kormány és a nemzetközi mail.

2.17.22. Ellenőrző útiokmányok a kommunikáció.

2.17.24. Kivitelezés levelezés a vevők panaszainak és nyilatkozatok kapcsolatos minden típusú kommunikáció, a hivatali levelezés.

2.18. Tartása kártyák és az ügyfelek számláján.

2.20. Monitoring időben jövedelemmel, beleértve bezavansovym települések ügyfelek számára szolgáltatásokat.

2.21. Ellenőrző töltés előzetes figyelmeztetés a végfelhasználó az előleg.

2.22. Feldolgozása banki dokumentumokat.

2.23. Megbékélés származó bevételek pay-irodák és összekötő hivatalok.

2.24. Cottage igazolásokat az előfizetők számára.

2.25. Arhivok, elsődleges számviteli dokumentumokat.

2.27. Amikor működő pontgyűjtő, készítmény és átviteli (PSPPD):

2.27.1 fogadására és küldésére, táskák biztosítási összhangban postai szabályoknak;

2.27.2 szabályozzák a lyukasztott, helyességét regisztráció és átvételét teljessége;

2.27.3 fiók kapott információk;

2.27.4 ellenőrzésére és korrekciójára információ;

2.27.5 elszámolása hibás információt, és irány a sikertelen az információkérés

2.27.6 adócsomópont kommunikációs hibainformáció újjáépítése;

2.27.7 kidolgozása közlemények f. 30 km a megsértése esetén a kommunikáció minősége vállalkozások; tárolás beütött az utasításoknak megfelelően;

2.27.8 ellenőrzött adatokat küld a BCP (ICC) szerint kitűzött időpontok és nyilvántartásainak

2.27.9 korrekció információ feldolgozása után azt a számítógépet,

2.27.10 véve a hibás adatok miatt nem elektronikus rendszerek és berendezések továbbítására PSPPD karbantartásával, a szükséges információkat.

2.29. Amikor dolgozik a BCP (ICC), ellenőrzést gyakorló átrakodásnál nyitó, rögzítési ellenőrzés, tömítő és küldő zsákok (dobozok, kapszulák) konverzióval jelentési, ellenőrzési transzferek HOP nélkül megszámlálható összegző gépek.

2.30. Amikor dolgozik a vízen postai útvonalakon: a levelek fogadását a kezdeti lépés, támogatására és megosztására a postai szállítás, szállítás a cél- és elrendezését, egyfajta levelezés; feladatainak ellátására vezető munkás víz postai szétválogatás vonalak nélkül levelezés.

üzemeltető harmadik osztályba joga van:

3.2. Igényel a cég vezetése, hogy segítse a teljesítménye a szakmai feladatok és a jogok gyakorlását.

3.3. Létrehozását igénylik feltételek teljesítése a szakmai feladatokat, beleértve a szükséges berendezések, eszközök, munkahely, megfelelés egészségügyi-higiéniai szabályok és előírások, stb

3.4. Kézhezvételét követően a speciális ruha, speciális lábbelik és más egyéni védőeszközöket.

3.5. Ahhoz, hogy további szabadságot és rövidebb munkaidőt.

3.7. Ismerjék határozattervezeteket a menedzsment kapcsolatos tevékenységét.

3.8. Hozzájárulnak a cég vezetése javaslatot tesz a szervezet, és javítja a módszerek a munkáját.

3.9. Kérni személyesen vagy nevében Mondd közvetlenül kezeli a dokumentumokat, anyagok, eszközök stb teljesítéséhez szükséges feladataik.

3.10. Javítsák a szakmai képesítést.

3.11. Egyéb jogok által meghatározott munkaügyi jogszabályokat.

[Rule] IV. felelősség

operátor 3. osztály felel:

4.1. Mert nem teljesítése vagy nem megfelelő feladataik ellátása során az e munkaköri leírás - a megengedett mértékig hatályos munkaügyi jogszabályok.

4.2. Mert anyagi kárt a munkáltató - keretein belül a meglévő munkaerő és a polgári törvényhozás.

4.3. Elkövetett bűncselekmények esetében a tevékenysége során - meghatározott határokon belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás.