Job Description ruhatár, 2019, hr-portál

A hr-portál tájékoztatást nyújt a tipikus ismereteket, amelyeknek a ruhatár. A feladatait, jogait és kötelezettségeit.

Ez az anyag egy részét egy hatalmas könyvtár munkaköri leírások honlapunkon, mely naponta frissül.

1. Általános rendelkezések

2. Öltözőpad nélkül elfogadták igénylő személy az oktatás és a szakmai gyakorlat.

3. Ruhatár tudnia kell:

a) speciális (szakmai) ismeretek:

- engedélyezésére vonatkozó szabályoknak és tárolására személyes tárgyait;

- a szabályok regisztrációs dokumentumok elvesztése esetén a token;

- vállalati működés (hivatalok).

b) az általános ismeretek dolgozó szervezet:

- szabályozás a munkahelyi biztonság, ipari higiénia és tűzvédelmi;

- minőségi követelményei az elvégzett munkák (szolgáltatások), a racionális munkaszervezés a munkahelyen;

- ipari jelzés.

4. A tevékenységét irányítja, a kísérő:

- orosz jogszabályok

- Charter (rendelkezés) a szervezet,

- parancsokat és utasításokat _________ szervezetek

(Főigazgató, igazgató, osztályvezető)

- ez a munkaköri leírás,

- Szabályok a belső munkaügyi szabályok a szervezet.

5. ruhatár jelentéseket közvetlenül ____________ (a munka egy magasabb képesítést Herstellungsleiter (terület kezelése) és szervezet igazgatója)

6. hiányában a ruhatár (üzleti út, nyaralás, betegség, stb), feladatait egy személy által kijelölt szervezet _________ (a fej helyzetének) bemutatása __________ (pozíció) az előírt módon, aki megszerzi a megfelelő jogokat, kötelességeket, és végrehajtásáért felelős feladatai feladatai.

2. Feladatok ruhatár

Ruhatár járó munka feladatai a következők:

a) speciális (szakmai) feladatai:

- berakása felsőruházatot, kalapok, cipők és egyéb személyes tárgyait a dolgozók és a látogatók a vállalat (szervezet).

- kibocsátása alkalmazott vagy látogató jelvényt száma tárhelyek a dolgok.

- kibocsátása ruhák és egyéb dolgok az alkalmazott vagy látogató bemutatása a kitüntetést.

- Segítségnyújtás a fogyatékkal élő és idős látogatók öltözködés közben, és vetkőzni.

- Ha szükséges, vegytisztítás.

- megőrzése dolog letétbe dolgozók, illetve a látogatók vállalkozások (intézmények).

b) Az általános munkaerő feladatait a munkavállalói szervezet:

- megfelelés belső szabályzatok és egyéb helyi rendeletek a szervezet belső szabályok és rendelkezések a munkavédelmi, biztonságtechnikai, ipari egészségügyi és tűzvédelem.

- A végrehajtás keretében munkaszerződés megrendelések munkások, amit javított szerint ezeket az utasításokat.

- a munka és elfogadására vonatkozó szállítási változás, tisztítás és mosás, fertőtlenítés karbantartott berendezések és a kommunikáció, a munkahelyi takarítás, készülékek, szerszámok, valamint a tartalmi ezek megfelelő állapotban.

- fenn meghatározott műszaki dokumentációt.

3. ruhatár jogok

Ruhatár joga van:

1. benyújtják a javaslatot menedzsment:

- javítsa a munka ezzel kapcsolatos oktatás ellátására;

-, hogy az anyagi és fegyelmi felelőssége az alkalmazottak, akik megsértik a termelés és a munkafegyelem.

2. Ismerkedjen meg a szabályozó dokumentumok jogait és kötelezettségeit, kritériumokat a foglalkoztatás minőségének feladatok végrehajtását.

3. Egyéb jogok által előírt jelenlegi munkajogi szabályozás.

4. Felelősség ruhatár

Ruhatár felelős a következő esetekben:

1. nem megfelelő teljesítése vagy nem feladataik ellátása során az e munkaköri leírás - meghatározott kereteken belül a munkaügyi jogszabályok tartozik.

2. elkövetett a tevékenysége során - megállapított kereteken belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás Magyarországon.

3. anyagi kárt a szervezetben - keretein belül folyó munka és a civil jogszabályok tartozik.

Címkék anyag: ruhatár kísérője munkaköri leírás, munkaköri leírás ruhatár az iskolában, munkaköri leírás ruhatár oktatási intézmények, munkaköri leírás ruhatár klinikák, munkaköri leírás ruhatár tejtermékek, munkaköri leírás ruhatár művelődési házban.