Karrier a turizmus

A karrier a turizmus. Start, kilátások, irány

Idegenforgalom - területe vonzó jelöltek két tényező: egyrészt azért, hogy indul a karrier a turizmus, nem kell a speciális szakmai képzés, másrészt, idegenforgalmi dolgozók lehetőséget kapnak arra, hogy látogassa meg a különböző országok rovására a munkáltató. De jó, mint amilyennek látszik első pillantásra? Ez munkát találni a turizmus, anélkül, hogy a gyakorlati tapasztalatok, könnyű és egyszerű? Melyek a karrier lehetőségekről az idegenforgalmi ágazatban?

Ahhoz, hogy a jelöltek belépő szintű pozíciókat a turizmus - a menedzser munka az ügyfelekkel és menedzser asszisztens - a munkáltató nem tesz túlzott igényeket. A lényeg, hogy az utazási iroda alkalmazottja volt jövője kommunikációs készség, számítógépes ismeretek, lehetőleg felsőfokú és egy szép megjelenés. Egy komoly előnyt jelent a tudás az angol nyelvet. Emellett előnyös helyzetben vannak jelentkezők, akik képesek dolgozni nagy mennyiségű információ, amelynek jó memória, és a hozzávaló egy pszichológus és master program kutatási és foglalás túrák. (Lásd. A három fő oka, hogy miért nem a karrier)

De a legjobb esélye, hogy egy munkát egy utazási iroda az emberek tapasztalata az idegenforgalmi ágazatban. A turisztikai üzleti tapasztalat és a szakmai tapasztalatot értékelik a munkaadók sokkal magasabb, mint a felsőoktatás, a kommunikációs készség, jó memória, a szervezés, és így tovább. Nem akarják, hogy a Társaság a kezdők szakértők jelenlétében is speciális oktatás. Igen, ez a hivatal, és nem nyereséges. A munkavállaló nincs tapasztalata a szakma fejlődése fogja tölteni legalább 6-10 hónap. Nem profit, ez idő alatt a társaság nem hozza azt. És megtanulják az alapokat a szakma mehet versenytársai. (Lásd. Karrier a turizmus az ügynökség)

Általában fizetés manager dolgozni az ügyfelekkel és segédje, alkotják fizetés és az árbevétel százalékában. A vezető menedzser fizetése valamivel magasabb. De a fő jövedelem, azokkal meglehetősen nagy, vezető menedzser, hogy a felhalmozott ügyfélkör és VIP ügyfelek.

Hol vannak a lépcsőn a ranglétrán?

Jellemzően szakemberek kezdett el dolgozni az idegenforgalmi ágazatban, érdekelt karrierlehetőségeket. Karrier utazási lehet hajtani több irányban.

asszisztens menedzser vagy vezetője dolgozni az ügyfelekkel, dolgozott ügyfélkörét, tapasztalatot mutatva magát, válhat vezető menedzser vagy vezető tisztségviselő. Természetesen a munka növekedés kíséri növekedése fizetést. Native Client már túl fog jelentős jövedelem. És az esélye, hogy egy sikeres karrier a turizmus növekedni fog. De ahhoz, hogy mászni a mester vagy felső vezető pozíciókat, meg kell dolgozni az utazási társaság legalább egy évig. (Lásd. Korai karrier)

Miután a helyzet vezetőszervezője a következő lépés - az osztályvezető, majd - rendező. Igaz vezetők és igazgatók nem kell annyira. Ezért ebben a helyzetben, akkor kevés a versenyt a versenytársai. De ha azt akarjuk, karrier csúcsok turizmus akkor biztosan elérni. Szinte minden a vezetők a turizmus kezdték karrierjüket kezdő menedzser pozícióba.

Természetesen minél nagyobb a vállalat, annál nagyobb az esélye, hogy a szakmai előmenetel. És mi a legnagyobb cég a turizmus? Természetesen - az utazásszervezők. Van egy másik változata a szakmai előmenetel a turizmus - menjen dolgozni, hogy az utazásszervező. Az ügyfélkör az igazság ebben az esetben elveszik (bár nem mindig lehet látni. Tour karrier a túra cég).

menedzser feladata az utazási iroda más, mint a menedzser feladata egy utazásszervező cég. Foglalkoztatás szakember tevékenységét az utazási iroda, hogy megtalálja az ügyfelek és a szolgáltatást (a kiválasztási és tervezése túra). Dolgozz az utazásszervező különböző lehet: a készítmény vízumok együttműködésben utazási irodák, szállásfoglalás, stb De minden esetben kapcsolódniuk kell a nagy mennyiségű adat és végezze szervezési jellegű. Általában a személyzet utazási cégek kapnak egy fix fizetést, de ez történik, és egy változó elemet. Szintén működő cégek szakemberei gyakran ingyenes utazás infotours.

Mégis van ilyen alternatív karrier turizmus független ügynök munka a turizmusra és elkezd saját iroda. Itt, legalábbis az első, legalábbis a második esetben a kezdeti fázisban a tevékenység lesz a felbecsülhetetlen segítséget kifejlesztett ügyfélkör.

A bevételek szakember dolgozik a turizmusban, közvetlenül függ a szakmai szinten: a magasabb szintű - minél magasabb a jövedelem. Ezért működik a szakmai fejlődés: tanulmány úticél, idegen nyelvek, javítja a kommunikációs készség az ügyfelekkel, hogy tapasztalatokat szerezzenek és ügyfélkörét. Sikeres a karrierjét!

Munkáltató megjegyzés: Annak érdekében, hogy növelje a hatékonyságot a keresést jelöltek, amelyek megfelelnek a követelményeknek a munkát, biztos, hogy helyezze el a megüresedett. munkahelyen nyitott helyzetben | benyújtja a munka szabad és böngészési folytatódik.