Karrier feltételeként, és a szint az önmegvalósítás

A „karrier” jön a francia és utal haladás terén a szakmai tevékenység megvalósítása hírnevet. A szó „karrier” gyakran jár jelenléte negatív emberi tulajdonságok okozta a vágy a személyes jólét és megmutatkoznak a törekvés a siker minden tevékenységi területen. A magyar nyelv minőségű nyomott, mint „karrierizmus”.

Azt fontolgatja a karrier, mint egy természetes emberi szükséglet, az önmegvalósítás, a teljes élet az ő képességeit javára egyének, a társadalom, így neki egy megelégedésére.

A választás körét a szakmai tevékenység, a személy tudatosan (vagy öntudatlanul) építi személyes koncepció egy virágzó jövő, rendezett, kölcsönösen, kiszámítható és érthető. Ebben a személyes fogalom jövendő, látja magát sikeres és sérthetetlen.

Természetes és erkölcsi elkötelezettség minden egyes ember a lelki halhatatlanság, állandósítani személyes hozzájárulása a kultúra a társadalom.

Teljes önmegvalósítás élet a szakmai területen is lehetséges, ha az érintett személy:

Azt elismeri, pályafutását a legjobb önmegvalósítás;

tudatában képességeik, érdeklődési élet preferenciák és motívumok, amelyek képesek baráti interakció másokkal, függetlenül attól, hogy az egyes jellemzők;

Ő a tudás, készségek és képességek, amelyek lehetővé teszik számára, hogy teljes mértékben kihasználni a képességeit a különböző szakmai tevékenységek és kapcsolatok;

képes szándékos szándékos erőfeszítéseket végrehajtásához szükséges vágya, hogy egy hatékony, illetékes szakmai, értelmes mások az élet minden szakaszában.

A legtágabb értelemben vett karrier utal, hogy a szekvencia teljes emberi fejlődés és az önmegvalósítás a legfontosabb területeken az élet: a munka, a család, a társadalmi élet és a szabadidő.

A lényeges jellemzője a szakmai előmenetel, az emberi tevékenység fejlesztésére és javítására szolgáló módszerek szakmai munka a társadalom fejlődéséhez.

A siker egy személy pályájának függ számos tényezőtől. Milyen feltételek mellett az emberi karrier hatékonyan? A kérdés megválaszolásához, GS Altshuller kifejlesztett egyfajta algoritmus karrier építése. Először is, meg kell válaszolni a kérdésre, milyen célokat tűzött ki maga elé, hogy. Másodszor, meghatározni, hogy mi akadályozza őt, hogy mit akar. Harmadszor, hogy miként szembeni ellenállás leküzdése érdekében az élet körülményeit.

Összehasonlítva a tények életrajzát híres emberek, jött fontos következtetéseket.

1. Mindegyik volt méltó cél, a fő kritérium a következő: meg kell társadalmilag hasznos, pozitív, fejlesztését célzó élet; cél az, hogy szép, hogy oldja meg, akkor azonnal el lehet kezdeni; Konkrét cél, hogy hozzáférjenek a globális problémákra.

2. a terv kidolgozása elérése méltó cél. Mindennapos tevékenységek tervezése, szigorú hatáskörmegosztás ésszerű változás munkahelyek - a norma az emberi élet. Kötelező eleme a tervnek - az ellenőrzés annak végrehajtását, az irányítást a lassan halad a cél. Anélkül, hogy szisztematikus jelentés önmagában nem lehet egy komoly művelet. Egy személyt, hogy pontosan mennyi időt tölt az elérésére egy méltó cél. A végrehajtás ellenőrzése tervek valós térfogata, és lehetővé teszi, hogy növeljék ezt a mennyiséget idő csökkentésével veszteség.

3. A szükséges feltétele a kitűzött célok és a szakmai tevékenység teljesítményét. Úgy ítélik meg, mint egy személy azon képességét, hogy a hosszú távú szellemi és fizikai stressz, amely kapcsolódik a munkavégzés hatékonyságát. A tapasztalat azt mutatja, hogy a legfontosabb feltétele, hogy humán teljesítményt lehet:

a követési idő és végre munkaterhelés;

váltakozás unalmas, bonyolult tevékenységek egy kellemes élmény;

időszerű és teljes pihenést, higiénia és biztonság;

tervezése, fejlesztése és végrehajtása hatékony technológiák, szakmai tevékenység céljára.

4. Fontos technika problémák megoldására néző ember. karrier magában egyre filigrán megoldás, ha nem az összes, egy adott osztály szakmai feladatokat.

6. A hatékonyság szakmai tevékenységet a megoldást a szakmai problémákra - egy másik összetevője a szakmai karrier. Reflection részeredmények (mind pozitív, mind negatív), hogy értékelje a köztes termékek a munka, és hasonlítsa össze őket a megjósolt végeredmény, állítsa be a terv, hogy a célok eléréséhez és a technológia a professzionális alkalmazások.

A napi munkát igényel hosszas emberi szellemi erőfeszítést, akaraterő, érzelmi stressz. Az ereje személy személyazonosságának - fontos részét képezi a karrierjét.