Karrierem

Cél: Ismerkedés az irodai munkában specialista

Természetesen az Institute of Economics és a menedzsment

Penza State University

építészet és építőipar, speciális

(Természetesen egy vicc)

Kiegészítő információk: Angl.yazyk: olvasás és fordítás a szótárban.

1. A szakma - manager

2. Az én sikerek és eredmények

3. Miért léptem az Institute of Economics és a menedzsment

4. Hogyan képzelni pályaválasztás

5. Saját szakmai célok

6. Mi vagyok én fog tartani, hogy elérjék céljaikat

1. hivatásom - MANAGER

Hazánkban, szemben a nyugat-európai országok és különösen az Egyesült Államokban, a téma a karrier, amit korábban nem volt nagy népszerűségre. De megreformálása minden területén a társadalom, az átmenet a piacgazdaságba ismét fel a témát a karrier a rangot a legjelentősebb.

Véleményem az egyik legnehezebb fajta karrier karrier menedzser, mert minden fajta karrier eljárás magában foglalja az összes tulajdonságait. Meg lehet kifejezni az előmozdítása a karrier létrán vezetője, és annak javításához szakmai vezetés közben a funkcionális elemek a szervezeti struktúra.

Mindig is vonzott a „manager”. Management - egy szakma, az emberek, akik szakmailag ellenőrzik funkció - menedzserek. Ezek határozzák meg a sorsát a cég, ezek függhet a sorsa a szakmai akár egy egyén - a vállalat alkalmazottja. Kezelje hatékonyan nem olyan egyszerű, mint sokan gondolják, tekintve, hogy feladatai közé tartozik:

Állományban:

- ügyes használata az emberi erőforrások. A magas költségek és nehézségek használatához kapcsolódó alkalmazottak. Ezért, minden vezetőnek többet igényel, mint okos felhasználása az emberi erőforrások.

- népszerűsítésének ösztönzése az alkalmazottak a ranglétrán. Ehhez csak meg kell adnia a személyzet fejlesztése

- ellenőrizni a tevékenységét alkalmazottak.

Ami a termelés:

- a terjeszkedés segítségével a legjobb gyakorlatok

kiállítások szervezése és termékbemutatók. Részvétel a helyi, regionális itp konferenciák. Csakúgy, mint termelési igazgató tanulmányozzák a versenytársak termékei, gyűjteni piaci információk, és persze időről időre, hogy az tükrözze a kérdést: vajon az a termék, hogy elérjék a mélyebb piaci penetráció?

Ahhoz, hogy teljesítik ezeket a funkciókat, a menedzser szükségszerűen rendelkeznek tulajdonságokkal rendelkezik, mint:

- találékonyság. Állandó küzdelem a piacok, az energiaforrások és a jövedelmezőség szükségessé új ötleteket és állandó alkalmazkodást az új körülményekhez.

- képes kezelni magukat és időben. Ez nem titok. hogy állandó stressz, a nyomás és a bizonytalanság nem a legjobb módja hatással van az egészségre és a hangulat mind a személy és az emberek körülötte. Ezért a menedzser kell kezelni érzelmeiket és a stresszt, valamint több ügyesen kezeli az idejüket. Ha a kezelő képes volt rendezni magukat, akkor minden bizonnyal szervezi és emberek csoportja.

- előrelátás. Messzire előre megjósolni, és a helyzetet - ez az egyik kulcs az üzleti sikerhez.

- szakmai kompetenciáját. Ez a jelenlét a szakmai ismeretek és készségek a termelés menedzsment és a személyzet.

- vállalkozás, amely magában foglalja az ilyen fontos tulajdonságok, mint a vágy, az önkifejezés, az üzleti tevékenység, a sebesség, meghajtó, elszántság, a képesség, hogy elkezdett végén, az optimizmus, a bátorság, elszántság, a képesség, hogy a kockázatokat, a gyakorlatiasság, képes összehangolni a terveiket a tényleges feltételek .

- teljesítmény. Egyrészt, a hatékonyság függ a fizikai képességek: egészségi állapot, életkor, hogy a vonat az idegrendszert, hiánya rossz szokások. Másrészt. Nem kevésbé fontos, és akarat, és a kemény munka, és a kitartás a munkában.

És nem tudjuk elfelejteni a kommunikációs kultúra. Udvariasság, figyelmesség, kedvesség, jóság és egyéb személyes tulajdonságok díszítik minden vezető.

Ezért én megértéséhez, vezetők - ez világos és erős karakter a személy, amely képes érdeklődés és az embereket.

Lettem érdekelt a szakma vezetője. Biztos vagyok benne, hogy a helyes pályaválasztás. Azt szeretnénk, hogy nagy lépéseket ezen a területen, és próbálja elérni a kitűzött célokat, hogy minden lehetséges.

2. MY előrehaladását és eredményeit

Véleményem minden sikerek és eredmények, amelyeket fogom leírni ebben a szakaszban lesz a kiindulási pont az én mozgás a ranglétrán. De csak azzal a feltétellel, hogy azok megfelelően elkészített és prezentált. Elvégre, mint N.Hill írta: „Nem egy személy nem értek el jelentős sikert, hacsak elemzik az eredmények”

Amellett, hogy tanulmányozza a tíz évig tartott aktív szerepet osztályban és az iskolában, nem egyszer szervezett túrák. Részt vett az ünnepi koncertek és K.V.N. Ő volt a vezetője a kategóriájában.

A legfontosabb dolog az én elérését abban a pillanatban - ez részesül Penza Állami Egyetem Építészeti és Építőipari, az Institute of Economics és a menedzsment, a teljes munkaidőben a költségvetési keret.

3. Mi jártam főiskolára

Közgazdasági és Menedzsment

Ha szeretné megtudni, - ez olyan, mint a vitorla

szemben a jelenlegi - amint

abbahagyja a sorban, akkor át