katonai kifizetések kiszámítása távozási

Rend a hozzájáruló országok csapatokat ellenőrzésre és aláírásra. Pénzügyi Osztály ellenőrzi a benyújtott dokumentumokat, és végül azt állítja, hogy végkielégítés. A parancsnok tesz egy jelet a t. 12 múlttal, valamint az igazolást, az indoklás a pénzügyi támogatás és prosluzhennogo időszakban. Fizetési áll egy teljes évre a szolgáltatás, a kerekítés felfelé nem engedélyezett. polgárok venni, ha az elbocsátás készül kizárni azt a listából a személyzet.
Számítási katona végkielégítés
A cél az anyagi kifizetések megszűnésekor a szolgáltatás, hogy támogassa a katona vagy tiszt a további foglalkoztatás. Ez úgy történik, hogy lelkiismeretes, felelősségteljes polgárok, akiknek nincs fegyelmi büntetések és megrovás, könnyen vegye ki a további munkát. Abban az esetben, nyugdíjkorhatár átalányösszeg értékelik parancsot a hadsereg megadta magát évben. Vannak esetek, amikor a kibocsátás után átmegy egy bizonyos ideig, majd egy állampolgár dönt, hogy megújítja a szerződést. Ebben az esetben egy egyszeri támogatást fizetnek alapján a teljes év szolgálati idővel, ahogy azok a személyes iratai a katona.

Megfizetése növekedését befolyásolják a jelenlévő különbségtétel, kitüntetések. Ha van egy megfelelő bejegyzést a személyes fájl, a katona kap egy bérét. Amikor elutasította a katona, aki árva, vagy más objektív családi okok miatt, a Honvédelmi Minisztérium bocsát további pénzügyi támogatás összege öt fizetések katonai tartalmat.
Végkielégítés lehetnek a prémium az lelkiismeretes teljesítése alól. Ha egy katona idején az elbocsátás vesz teljes munkaidős pozíció, akkor kell fizetni egy további díj alapján a fizetést a helyzet és a fizetés a cím. Hála Command adott ki annak érdekében, hogy utasítsa el lehet kapni 25% -os tartalmat megelőző hónapban kivezetéséről személyzet. Díjas a diákok, sikeresen befejezte tanulmányait. Kiváló tanulmányi diák kap 25% -a havi tartalma jó és közepes - rendre 15% és 5%.
Kiszámítása edények ingatlan a szétválasztás után katona összhangban tett Art. 51. A szövetségi törvény „A katonai szolgálat és a katonai szolgálatra.” Munkavállalói szerződés ruházat és felszerelés személyes használatra biztosított a szálláshelyhez való eltávolítása után a lista személyzet. Ruházat és felszerelés vissza kell juttatni az elbocsátás katonák a kötelező katonai szolgálat, valamint a jelen szerződésben szolgált fegyelmi szankciók kötelességszegést követett el. Egyetértésben a parancs ruházati juttatás helyett lehet pénzbeli kártérítést.
Denial az egyösszegű kifizetések

Amikor lefordították szolgálat a Belügyminisztérium, a szokások, a tűzoltóság és a hasonló állami hatóságok és a design a katonai rangot egy összegben nem lehet kifizetni. Három hónapon belül elbocsátották jogosult fellebbezni a döntés a parancs, fordult a katonai bíróság a megfelelő benyújtását.
(Még nem értékelték)
Elvileg a számítás végkielégítés katona sokban kiszámításával távozási átlagpolgár, de még néhány árnyalatok. Például, a katonai személyzet fizetés kiszámítása az elbocsátás attól függ, hogy hány éves, hogy a polgár szentelt szolgálatot a hadseregben. Ez a mennyiség a nagyon jelentősen. Ha egy személy a hadseregben szolgált kevesebb, mint 20 éve, ő jogosult két fizetések során elbocsátás, és élettartama több mint 20 éve. A fizetések hét. Így vagy úgy, de az állam támogatást nyújt a katonai személyzet az elbocsátás esetén az a hadsereg.
- katonai Elbocsátás OSHM vagy betegség



Budapest, Moszkva régióban.
8 (499) 703-35-33 ext. 116
St. Petersburg, leningrádi régióban.
8 (812) 309-52-81 ext. 663
8 (800) 333-45-16 ext. 386
Hívások ingyenesek! Dolgozunk a hét minden napján!