Kereskedelmi számla fontos módszere a gazdasági irányítási mechanizmus

Vezetője a vállalkozás különböző díjazási rendszer: darab-os vagy időalapú képezik az anyagi és szellemi munkavállalók igényeit, és biztosítsák a növekedés életszínvonaluk.

A csoport a gazdasági ügyviteli gyakorlatot kell tartalmaznia:

- módszerek a gazdasági ösztönzés, az árképzés, finanszírozás, hitelezés;

- feladatok ellátásához szállítók és vevők, pénzügyi és banki hatóságok és végrehajtási fizetési fegyelem;

- ésszerű felhasználása működő tőke;

- használatát a fizetési rendszer és az anyagi ösztönzés alkalmazottai számára;

- az alkalmazott gazdasági intézkedések befolyásolják a vevők, szállítók, vállalkozók és más szállítók [14, 22].

Példaként megnyilvánulása gazdasági-gazdálkodási gyakorlat eredménye a következő:

- Támogatása személyzet. Sok vállalat támogatott büfék és éttermek munkatársai számára.

- Akciós termékek. A legtöbb üzletemberek teszik az alkalmazottak, hogy megszerezzék a termékek és szolgáltatások a cég kedvezményes áron.

- Hitelek. Egyes munkáltatók számára a munkavállalók kamatmentes kölcsön vagy alacsony kamatozású hitelek a különböző fogyasztói igényeket.

- Magán egészségügyi biztosítás. Néhány vállalat magán egészségbiztosítási alkalmazottaik számára. Gyors orvosi segítséget munkavállalók számára is előnyös, amint a munkavállaló visszatér dolgozni.

A piaci rendszer a gazdálkodás feltételeit a szabad piac és a komplex kölcsönhatása megerősíti az a gazdasági kezelési módszereket. Ezek a radikális átalakítása a gazdasági mechanizmus, ami egy integrált, hatékony és rugalmas rendszer a gazdasági irányítás.

Kereskedelmi számla fontos módszere a gazdasági irányítási mechanizmus

A hatékonysága társadalmi termelés miatt objektív és szubjektív tényezők. Szellemi és anyagi tevékenység a munkavállaló, az ő szakmai és az emberiség is befolyásolja a munkatermelékenység növekedése, valamint a törvény végrehajtását az érték, a kereslet és kínálat, a verseny, és az ekvivalencia csere.

Tehát, kereskedelmi számítás - egy módszer a gazdálkodás alapján költségeinek összehasonlítására a gazdasági tevékenység és az eredmények pénzben kifejezhető.

kereskedelmi számítás szervezet bármely iparág (beleértve a kereskedelmi) alapul néhány alapelv:

1. Költség helyreállítási és jövedelmezőségét. Kereskedelmi számla lehetővé teszi minden egyes szervezet normálisan működő költségek megtérülése és a profit. Minden vállalkozás kell bevételt fedezésére elegendő termelési költségeit és méltányos nyereséget.

2. Gazdasági operáció autonómiáját. Minden cég kap egy teljes gazdasági függetlenségét: self-diszponál a tulajdon, tervek és értékesít késztermékeket, bérlő dolgozók.

Minden cégnek megvan a saját bankszámlájára kaphatnak a bankok és más pénzügyi intézmények kölcsönöket. Azt is megvan a saját mérlegében és a teljes elszámolási rendszer.

3. Felelősség. A vállalat és a dolgozók anyagi felelősséggel tartozik, hogy nem sikerült eleget tenni a nem hatékony felhasználását munkaerő, anyagi, pénzügyi források és más által végzett műveletek keretében általuk meghatározott gazdasági tevékenység.

Ha a vállalat nem felel meg a terv a termelés, a minőség romlik, hagyjuk házasság, leállás, rosszul felhasznált fizikai erőforrások és a technológia, ez okozza a bevételek csökkenése. Ez azonnal érinti kapcsolatok fogyasztók (ügyfelek), a beszállítók, bankok, stb.; késések fordulnak elő a számítások ellátó, a költségvetési kifizetések, ami miatt a reakció (büntetés, büntetés, közigazgatási és ha igen súlyos körülmények között büntetőjogi felelősség).

Együtt a felelőssége a vállalkozás egészének is van, az egyéni felelősség az alkalmazottak. És ez nem csak az adminisztratív, hanem anyagi.

4. Anyagi érdeke. A következő fontos elve kereskedelmi számítás anyagi érdek. Ezt úgy érik el, hogy minden folyó költségek (alapanyagok vásárlására, bérfizetés, stb), a cég kizárólag a saját költségén. Így a költségeit, és fizetőképessége határozza függően a jövedelemmel. Így a jobb a vállalat, annál stabilabb pénzügyi helyzetét és fizetőképességét.

A jó munkát a vállalkozás - előnyös, először is, hogy munkatársai, mint köszönhető, hogy a profit ösztönző alap képződik, ami miatt a ösztönzőket az alkalmazottak a legjobb eredmény érdekében. Így a bérek emelkedése, anyagi ösztönzés az alkalmazottak függ, mindenekelőtt, a termelés növekedése, a termékek minőségének javítása, növeli a súlygyarapodást és a javítja a termelés jövedelmezőségét.

5. Ellenőrző a rubel. Ez az elv azt jelenti, hogy az eredmény a vállalat függjön hozzájárulás magát, és nem más okból, mint az infláció, a rendelkezésre álló nem pénzpiaci.

Nagy jelentőségű az irányítást a rubel finanszírozására vonatkozó eljárás tőkebefektetések. Finanszírozás, hitelezés gyártás, a bankok és más pénzügyi-hitel szervezetek járnak az irányt a teljes mozgósítása a termelés tartalékok, és növeli annak hatékonyságát.