Kiadása az eredeti munkaerő könyvet a kezébe
A munkatárs arra kérte, hogy adjon egy eredeti munka a regisztrációs hely. Jellemzően, a munka-book kap az elbocsátás a cég, az utolsó munkanap. Kibocsátása könyvek más körülmények között nem gyakori. Ezért nagyon fontos, hogy ezt a kérdést helyesen, törés nélkül semmit. Értsük hogyan kell csinálni.
Tudom, hogy ki az eredeti
Szállítási határidő és a visszatérés
Munka könyv kiadni a munkavállalónak három napon belül a bejelentés időpontjában a kiadása az eredeti mű könyv. Sőt, a munkavállaló kell arról, hogy vissza vissza a személyzeti osztályra. Meg kell tenni legkésőbb három munkanapon belül a visszatérését a munkaerő területi ága a Nyugdíjbiztosítási Alap (Art. 62 LC RF).
A nyilatkozatot a munkavállaló
Kérelmet a foglalkoztatás lehet alkalmazottja semmilyen formában, feltéve, hogy a szervezet nem az előírt formában az ilyen nyilatkozatokat.
Megjegyezzük, hogy a foglalkoztatási rekord a kezében az eredeti kiadása a munkavállaló nem engedélyezett nyilatkozat nélkül írta a munkavállaló, követelte a könyvet. Ennek az az oka, hogy a biztonsági munka felelős a cég alkalmazottja, megbízott ezzel a feladattal. Ha a foglalkoztatás történelem, kiemelkedő dolgozók elvesztették, hogy létezik egy nyilatkozatot, hogy erősítse meg az a tény, kiadása a munka a munkavállaló, és lehetővé teszi a személyzetis elkerülni a felelősséget. A kérelem kiadását az eredeti foglalkoztatási rekord (minta) a következőképpen nézhet ki:
Vonatkozó szabályok a nyugdíj
Dokumentumok egy hely lehet alkalmazni nemcsak a munkavállaló, hanem a munkáltató írásos hozzájárulásával a munkavállaló. Az általános szabály az, hogy létrejöhessen egy hely van szükség:
- nyilatkozatot a létesítmény egy hely;
- útlevél vagy egyéb igazoló dokumentum személyazonosságát és tartózkodási a munkavállaló;
- biztosítási igazolást a kötelező nyugdíjbiztosítás, bizonyítéka annak nyilvántartásba a kötelező nyugdíjbiztosítási rendszer;
- igazoló okmányok dolgozó idők vagy egyéb tevékenység szerepel a biztosítási időszak;
- kivonat a személyes fiókot a rendszer kötelező nyugdíjbiztosítás, adatokat tartalmazó egyéni munkavállalói nyugdíj mértéke;
- igazoló okmányok dolgozó időszakokban a korai nyugdíjazás célpontja.
Ha a dokumentumokat a FIU veszi képviselője a munkavállaló, valamint a teljes csomag dokumentumok emellett benyújtja a vonatkozó meghatalmazást képviselője és az útlevél. Amikor a dokumentumokat a FIU állítja, a munkáltató, akkor amellett, hogy a teljes csomag dokumentumok is:
- írásbeli hozzájárulásával a munkavállaló, hogy nyújtson be kérelmet a munkaadó;
- olyan dokumentum, amely igazolja, hogy az állampolgár munkaviszonya a munkáltató. Ez lehet egy munkaszerződés, egy példányát a munkavállaló munkaviszonyának rekord vagy egy igazolást a munkáltató;
- igazoló dokumentumokat a személyazonosságát a vezetője a szervezet, és rendelje hozzá a megfelelő helyzetben, például a másolatot a rend a foglalkoztatásra.