Kiszámítása vakáció 2019-ben - és funkciók példák

Kiszámítása pihenés napja

A minimális időtartama szabadság a dolgozó magyar állampolgárok 28 nap 1 év működött. Ő hosszabbítani beteg nap, végrehajtása az állami feladatokat, és így tovább. D. (Art. 124. Mt.).

Egy szervezet meghatározott időtartamát és egyéb ünnepek, rögzítése a helyi újság.

További opciók standardnak tekinthető a legkisebb elfogadható mennyiségű TK nyaralás nap.

Vakáció ideje minősül naptári nap, kivéve ünnepnapokon. Ha kap, hogy hagyja, sőt, ő kiterjesztett ezekben a napokban. De fizetni, csak 28 nap.

Az elszámolási időszak kiszámításának pihenés napja van a megelőző 12 hónapban. Ha kezdete előtt a szabadság a munkavállaló dolgozott kevesebb, mint egy éve, a többi napon megszámoltuk arányában a munkaidőt.

A ledolgozott hónap támaszkodik 2,33 nap pihenés. Ha dolgozott ki több mint 15 napon belül a teljes hónapban, ez kerekítve, egyébként - nem szerepel a számításban szabadság napjainak.

A törvény nem írja elő a kerekítés a kapott szám. Számviteli szervezet kérdésének saját.

• kivéve a munkavállaló átlagkeresete;
• Kiégett kórházban;
• leállás okozta a munkáltató;
• munka megszakítása miatt a sztrájkot, hogy a munkavállaló nem vesz részt;
• további kimenet a fogyatékos gyermeket;

Először is, a számítási időszak meghatározása.

A több pihenés napja: 28/12 x 20 = 53,33 nap.

A számítás az átlagos napi bér

A jövedelem a jelenlegi időszakban nem tartalmazza a következő típusú fizetések (a fenti 3 pozíció száma 922.):

Az átlagos napi nyereség (CLE) úgy határozzuk meg, a képlet:

CLE = PO / 12 / 29,3;

PO - jövedelem az időszak, beleértve az összes kifizetést, kivéve a helyzetben № 922;

29.3 - a napok átlagos száma egy hónapban (ez csak akkor kell használni a számítás értékesítés, más esetekben - más számítások CLE).

FIGYELEM! A keresetek közötti időszakra kell az összes felhalmozódott ebben a szegmensben a prémium időben, beleértve azokat, amelyek más időszakokban.

számítási időszak nem teljes egészében dolgozták ki - a következő képletet használjuk:

CLE = GP / (29,3 × MP + CD)

MP - teljesen kiégett hónap;

CD - naptári napok részleges hónapban.

KD értéket határozza meg a képlet:

KD = 29,3 / BWW × BAK

BWW - naptári hónap napjainak nem teljesen kiégett;

CRA - naptári nap ugyanabban a hónapban, amely egybeesik az időt.

A munkavállaló dolgozott a cég 7 hónap és 20 nappal az elbocsátás végeztük úgy döntött, hogy neki, hogy távozzon. Időszakában az ő 253.000 rubelt jóváírásra. Az átlagkereset ebben az esetben:

CLE = 253 000 / (29,3 × 7 + (29,3 / 30 × 20)) = 253,000 / (29,3 × 7 + 19,53) = 1 126,30 dörzsölje.

Ha az elején a szabadság a munkavállaló nem volt nyereség és munkanap, akkor a képlet használható:

O - fizetés sebességét vagy a sebesség (n 8 helyzetben № 922.).

Értékesítés képlettel számítottuk ki:

TNA = CLE × PVO,

OTP - eladási;

PVO - száma pihenés napja.

CP = 32 000 × 12 + 5 500 = 389 500 rubelt.

CLE = 389 500/12 / 29.3 = 1 107,79 dörzsölje.

TNA = 107,79 × 1 = 28 rubelt 31 018.12.

FIGYELEM! Az azonosító kiszámításában hibák szabadság kell számítani.

Ha a túlfizetés kell tartani azt a bérek alkalmazottja szigorúan az ő hozzájárulásával. Amikor Alulfizetés - fizetni.

pihenés számítás: jellemzők

A számítás az üdülési figyelembe kell venni béremelés a szervezetben. Ebben értékesítési kiszámítani, figyelembe véve a növekvő együttható.

FIGYELEM! Újraszámítása vakáció, figyelembe véve a szorzót elő, ha a fizetés nőtt ugyanakkor az összes alkalmazott, osztály vagy ág (16. o. Pozíció száma 922).

A jövedelem az időszak tartalmazzák az összes felhalmozódott ebben az időszakban az idő a díjat, még azok is, akik tartoznak más időszakokban.

FIGYELEM! Az éves prémium szerepelni fog jövedelem kiszámításánál nyaralás nem számít, amikor a felhalmozott.

Végző személyzet idénymunka vagy kapott munkaszerződés alapján időtartamra legfeljebb 2 hónapig, nyaralás készül munkanap. Ez a következőképpen számítjuk ki:

DS - a munkanapok száma shestidnevke.

A végső által meghatározott összeg képlet:

TNA = CLE × ChDOr,

ChDOr - a napok számát szabadságot biztosított munkanapon belül.

Minden hónapban dolgozott sorkatonák put 2 nap szünet (Art. 295. LC RF).

A napok száma kiszámításához könyvelő számítani menetrend shestidnevki. Ez egyenlő:

CLE = 37,000 / 33 = 1121,21 rubelt.

Tehát, a számítás szabadság szükséges meghatározni:

• A pozíciók száma a munkavállaló pihenés napja;
• milyen előnyökkel szerepelnek a számításban, és mit kell zárni;
• Díj, a számítás során;
• jövedelem munkavállaló naponta.