Kommunikációs kultúra rendőrök, a blog gondolat ereje
Kommunikáció a munkavállalók között zajlik a kölcsönös viccek célzó, megalázni egy kolléga ugyanakkor azt mutatják, hogy érdemes, „hidegvérrel” mások előtt. Ennek alapján az elfogadott bűnüldöző informális kommunikáció kultúra. minden alkalmazottja legyen okos, és hogy a arzenáljának néhány üres szolgálatban, univerzális választ, hogy ne veszítse arcát.
Például, ha valaki a kollégák a főnök, akkor elkerülhetetlenül ez egy elválás megjegyzését, mint például a „Take vazelin”, stb A férfi leesett úgy néz ki, a másik, biztos, hogy nézd meg más egyéb módon elvesztette értelmét elfogadott a kommunikációs kultúra. és nyomatékosan nevet mutatja az fontossága és szellemes.
Alapján a kommunikáció a rendőrség közötti venni az egyetemes elv „amely általában teszi egy férfi egy nő az ágyban”, amely széles körben használják a beszélgetést egymással különböző szempontok, a helyzettől függően, akár pozitív, akár negatív.
Kommunikációs kultúra telített erkölcstelen viselkedés alkalmazottak, ez valószínűleg hozzájárul a sajátossága a munka, megölve minden, ami emberi, a munkavállalói és fordítva arra ösztönzi az összes állat.
Ha szolgálja a rendszert, ha szed a kommunikációs kultúra. ő diktálja kenhető. És idővel, nem figyelni rá. Oldalról úgy tűnik, hogy nincsenek komoly állami biztonsági erők, és néhány cirkusz.
alkalmazotti viselkedés egymással alapuló „kirakatrendezés”, „játék a súly, az” ő raspiarivaniya minden fajtája, bármely közös tisztesség, a becsület és a kölcsönös segítségnyújtás a bűnüldözés és nem sleda- nem szívesen.
De ne normatív lexikon, az állandó elégedetlenség valamit a dolgok rendjét. És ez is szerves része a kommunikációs kultúra és magatartás az alkalmazottak.
Lényeg a lényeg, én is bizalommal alapján gyakorlati tapasztalat, hogy tájékoztassa, hogy a rendvédelmi szervek, „a kommunikációs kultúra, mint mondják szinten”, és összhangban van a minőségi szervek magukat. Egy férfi jött a rendőrség az első helyen nem gondolni, hogyan lehet elkapni „bűnözők”, és hogy bármennyire nézni „chode” kollégák közötti.