Koroljov és

A munkanélküliség Magyarországon és gyakorlatok leküzdésére

Korolov Albert Andreevich
"TC" World kolbász "
menedzser

absztrakt
Elemzi a fajta munkanélküliség, összetettsége ellenőrzés szempontjából hiánya betöltésére. Részletek a tényezőket, amelyek a munkanélküliség növekedésének, azonosítani közpolitikák, amelyek hozzájárulnak a foglalkoztatás növekedéséhez. Alakult javaslatokat és ajánlásokat az új munkahelyek teremtését, és optimalizálják a képzés.

Munkanélküliség OROSZORSZÁG ÉS MÓDSZEREK küzdenek vele

Koroljov Albert Andreevich
LLC "TK" Mir kolbas "
menedzser

absztrakt
Féle munkanélküliség, összetettsége harc vele feltételek hiány betöltésére elemezzük. Azok a tényezők, provokáló munkanélküliség növekedése részletes, az irányok egy állami politika a növekedés előmozdítása a foglalkoztatás a lakosság napvilágra. Ajánlatok és ajánlásokat valamint új munkahelyek és optimalizálása előkészítő szakértői képződnek.

Ez komoly veszélyt jelent a társadalomra, és minden civilizált formája emberek közötti kapcsolatokat. Munkanélküliség elleni küzdelem Magyarországon (és másutt) mindig különös figyelmet fordított. A gazdaságpolitika az állam javítását célzó program a foglalkoztatás az egyik vezető terület (Vengriyan ösztönzőket megnyitása az üzlet egyik leghatékonyabb módszer, hogy csökkentse a munkanélküliek száma) [4, 5, 6].

Az új vállalkozók nem csak magukat a munka, hanem a munkatársakat, ami további gazdasági haszon rovására munkahelyteremtés. A munkanélküliség az egyik fő probléma a piacgazdaság. A munkanélküliség elleni küzdelem egyik első irányban a gazdaságpolitika minden fejlett állam [7, 8].

Intézményi munkanélküliség hiánya miatt (korlátozott) információkat munkavállalóknak a megüresedett vagy a munkáltató a vágy, a munkavállalók munkát találni, amit kínál. Egy másik tényező az intézményi munkanélküliség minősül a munkanélküli-ellátás [15, 16]. Amikor az ellátások szintje nagy, és kevés a fizetés, ez nem mindig van szükség és a vágy, az egyének, így maga a mű. Ezt a helyzetet nevezzük csapda a munkanélküliség. Ennek eredményeként ez a helyzet, a munkanélküliség emelkedni kezd, és a társadalom viseli a veszteség alatti országos szinten a termék és annak szükségességére, hogy a felfújt előnyeit [17, 18].

A strukturális munkanélküliség miatt előfordul, hogy változások gyártási folyamatok a különböző iparágakban, amelyek megváltoztatják szerkezetű munkaerő-kereslet. Ha a munkaerő iránti igény ezen a területen esik, a munkanélküliség jelenik meg. Az alkalmazottak nem tud gyorsan változtatni szakmaválasztással vagy a lakóhely szerinti régió. Ez a fajta munkanélküliség lehet kellően hosszú [19, 20].

Szezonális munkanélküliség jelent kereslet egy adott típusú munka egy bizonyos ideig. Az iparban, ahol a szezonális munka van kereslet, a cégek nem szívesen csökkentik a béreket és feküdt le a munkavállalók. Ezekben az iparágakban dolgozókon megegyeznek, hogy dolgoznak, több okból: mert az ellátások, a magasabb bérek, hosszabb szabadság [21, 22].

Súrlódásos munkanélküliség függ dinamikája a munkaerőpiacon. Ez felmerül olyan helyzet, amelyben a munkahelyek száma felajánlott körülbelül egyenlő a foglalkoztatottak száma. Például a munkavállaló úgy döntött, hogy változtat munkahelyet keresve magasabb bérek, vagy egyszerűen elutasította saját kérésére. Súrlódásos munkanélküliség tart átlagosan egy-három hónapig járó, hogy új munka [23, 24].

Ciklikus munkanélküliség miatt előfordul, hogy a recesszió, illetve ennek eredményeként a gazdasági stagnálás. Néha ez az úgynevezett munkanélküliség, a kereslet hiánya. Hogy oldja meg a ciklikus munkanélküliség problémáját, a kormány fejleszt ki és a különböző programok, amelyek elősegítik a fejlődés és a felbontás a nemzeti gazdasági problémák [25, 26].

A munkanélküliség Magyarországon nagyon specifikus, a funkciók más természetű. Az okok között létének tudható a globális válság, gazdasági instabilitás, a földrajzi mozgását a lakosság, a népességfölösleget egyes régiókban.

Akut munkanélküliség Magyarországon elsősorban a régióban a két típus. Az első esetben a régiókban, ahol magas szintű természetes növekedést, pl Cserkeszföld, Dagesztánban, Kalmykia [27, 28]. A második esetben ez a régiók prevalenciája probléma (válság) ipar (cég városok függ egyetlen vállalkozás).

Inaktivitás a teljes lebomlása az egyén. Az emberek elveszítik önbecsülésüket és a bizalom, ami állandó stressz. A háttérben a stressz akkor jelentkezik, egészségromlás, vannak a különböző betegségek, amelyek kezelése nem elég pénz. A munkanélküliség növeli az amúgy is magas a bűnözés. Fiatal lesz könnyű préda feltöltési személyi bűncselekmény [31, 32, 33]. Fontos hangsúlyozni, hogy a munkanélküliek nem csak az emberek csökkent különböző okok miatt, hanem a személyek, akik önként elhagyják a munkájukat próbál találni egy újat. A súrlódási és a strukturális munkanélküliséget tartják a közgazdászok elkerülhetetlen. Ezen felül, a teljes foglalkoztatottság nem jelenti hiányában munkanélküliség: beszélni a természetes munkanélküliségi ráta [34, 35].

Például a „súrlódás” munkanélküli van egy bizonyos idő, hogy megtalálja betöltésére. Amikor a száma, akik munka, a betöltetlen álláshelyek száma, ez az úgynevezett teljes foglalkoztatást, hogy annak eredményeként jön létre az egyensúly munkaerőpiacok [36, 37, 38].

A fő szerepet a munkanélküliség elleni küzdelem állami játszik. Hogy ellenőrizzék az állam a munkaerőpiacon dolgozó különböző irányokba, amelyek közül a legfontosabbak lehet tekinteni:

- különféle programok, hogy növelje a munkahelyek száma;

- hogy ösztönözze a foglalkoztatás növekedését programok;

- választása azt jelenti, különböző típusú munkanélküli ellátások;

- Állami támogatás egyéni vállalkozók;

- munkát adó külön csoportok (fiatalok, a fogyatékkal élő személyek);

- nemzetközi együttműködés (migráció);

- közművesítés [39, 40, 41].

A legfontosabb kormányzati szerv a rendszerben, a munkanélküliség elleni küzdelem a munkaközvetítő. Ez egy speciális hivatal, hogy működik közvetít az álláskeresők és a munkaadók. A tevékenységek a munkaerő cseréje alapul a regisztráció a munkanélküliek és a megüresedett, a foglalkoztatásban és az átképzés, a fejlett dolgozók képzését.

Regionális szinten a bevezetését a különböző intézkedések, a közmunka a közlekedés és az ipari szerkezet. Minden gyakorlati munkát a helyi szintű képzési kifizetése előtt a munkanélküli ellátások [42, 43].

1. minimalizálása érdekében elkerülhetetlen negatív piaci hatásokat.

Az eljárások e célok elérésére vannak osztva két típusa van: a közvetlen és közvetett. A közvetett módszerek például az adózás, a kölcsönök és mindenféle beruházásokat.

A közvetlen módszerek vannak osztva két csoportra. Először szabályozza árképzés rögzítésével az ár, és a második csoport egy adminisztratív és jogi korlátozások. Megsértése ezek korlátozásokat lehet büntetni, mint egy büntetést, és a teljes megszüntetése a gyártó.

A külföldi gazdasági intézkedések közé tartozik a vámok, import / export korlátozások, a munkaerő-migráció, ösztönzi a külföldi befektetők [48, 49].

Ebben a tanulmányban azt vizsgálta a főbb munkanélküliség. Azt, hogy ki adatok a százalékos munkanélküli az országban. Magyarországon megfordult felét témák, mint az átlagos munkanélküliségi ráta.