Külföldi utak (külföldön) 2019 - napidíj fizetési

Lehetőség üzleti utak biztosítani kell a kollektív és munkaszerződés. Regisztráció külföldi utazás volt munkáltató, számviteli és esetleg a munkavállaló maga.

Ő a felelős, hogy adjon ki útlevelet kap vízumot kell vigyázni jegyrendelés és a szállást. Az alkalmazott kiadni plusz bankkártya, ami könnyebb lesz a költségek viselésére, vagy amely könnyebben kap a munkáltató átutalások.

A munkáltató felelős lehet azért, hogy a munkavállaló deviza források.

Fizetés az utazás történik az előre meghatározott előírásoknak és szabályozzák a helyi jogszabályok. Amikor az út is figyelembe véve a tényleges feladat bonyolultsága, a költségek, a tartózkodás időtartama a külföldi utazás.

A jogszabályi keret

Garanciák alkalmazottak, akik küldték misszióba felsorolt ​​fejezet. 24 LC RF:

• Art. 166 meghatározza egy ilyen út;
• Art. 167 meghatározza a munkavállaló azon jogát, hogy a megőrzése a munkavégzés helye, átlagbérek és a kompenzáció.

Az üzleti utazások kell különböztetni vándor a munka jellegét. Ez szabályozza külön rendelkezések TC Magyarországon, és egy formájának tekinthető önfoglalkoztatást.

Ki nyújthat be?

Küldhetsz egy munkavállaló, aki dolgozik a cég vagy a kormány, költségvetési szervezet szerint a munkaszerződés. Kirendelő szakemberre kell biztosítani a kollektív vagy munkaszerződést.

A munkavállalók jegyzékét tartalmazza:

• terhes nők;
• kiskorúak, kivéve, ha útjuk megfelel a kreatív munkát a célkitűzéseket;
• fogyatékosok (jelentős fogyatékos);
• tanulók (ha az utazás nem jár a hallgatói szerződés célokra);
• nevelő anya a gyermek legfeljebb három év.

Hozzájárulás az utazás kell, hogy legyen:

• szülő, aki felnevelni egy gyereket, legfeljebb 5 éves;
• fogyatékos, ha a fizikai munkaképesség külföldön
• nevelő szülő a fogyatékos gyermeket;
• alkalmazottak gondozásában beteg családtagok;
• gyámok és gondozók kiskorú gyermekek.

Ennek hiányában a lehetőségét, utazások, a kollektív szerződés és a személyzetet utazási lehet küldeni csak az ő engedélyével. Ez írásban kell.

üzleti út külföldre

A bejegyzési eljárása külföldi utazás nem nagyon különbözik megy keresztül Magyarország területére.

• költségek meghatározására;
• hogy felkészüljenek a munkavállalói szolgálat munkát;
• írásbeli, sorrendben.

Be kell, hogy megbízható becsléseket megfelelő sebességgel a valuta a származási országot. Előre meghatározott útvonalon és módja utazás tervezett megállási pont.

Egy út autóval alkalmazottal, pre- vagy kompenzált üzemanyag.

A költségvetési szervezet

Használt maradni egyágyas közepes szintű kényelmet ( „három csillagos”).

Kiadások állami alkalmazottak utazási függ annak állapotát és helyzetét.

Amellett, hogy a költségelszámolást állami tisztviselő jelentést készít a szolgáltatás végrehajtása érdekében, amelyek hatást állapotát egy titkos dokumentumot.

tartam

Jogi korlátozások időtartama utazás nem biztosított. Ez okozza a konkrét feladatokat, valamint a munkáltató és a célok az utazás.

A hosszabb ideig tartó külföldi (több mint 180 nap) hatása az adózás és a teljes költség.

Melyek a szükséges dokumentumokat az utazási rendező? Lásd itt.

Az, hogy a regisztrációs

A munkáltató határozza meg a megvalósíthatóságát az utazás, előkészíti szolgáltatás munkát.

Közvetlen a munkavállaló egy üzleti útra készül végzését Forma T9 T9a vagy formátum A cég által kifejlesztett.

Indulásra érvényes útlevél szükséges, vízum, fel van tüntetve, hogy látogassa meg a lakóhelye szerinti országban.

Miután megrendelés, és felülvizsgálja azt a munkavállaló ellen aláírás számviteli alakul költségbecslések.

Elérhető valuta tranzakció, ha azt feltételezzük, hogy annak megszerzése külföldön is okozhat nehézséget.

A regisztrációhoz az utazási igény:

• Előállítása kivetése;
• a sorrendben;
• költségelszámolást és az eredeti dokumentumokat.

Nincs szükség kiadni utazás tanúsítványt. De ez is kész elfogadni hatóság alkalmazottja.

Rendeljen mintát küldeni küldetése van,

Költségelszámolási végezzük, a számviteli osztály.

A legkisebb méret napi munkatársa megy külföldre utazni, 2500 rubel.

A tényleges költségek határozzák meg? alapján benyújtott, miután visszatért az utazás csekkek, utalványok leszállás, számviteli dokumentumok, számlák és egyéb írásos bizonyítékot.

Kifizetések lehet tartani rögzített formában, vagy egy árrés. A részvételi díj tartalmazza az utazási költségeket, szállás, napidíj. A lista tartalmazza többletköltségeket.

Meg lehet fordítani konzuli, vízum, vám. Minden cikket a kiadásokat abban az előzetes becslések és megvitatják a munkavállaló.

Útlevél és vízum

Kivéve néhány FÁK országok utazás lesz érvényes útlevél szükséges. Ennek hiányában a munkavállaló előkészíti a dokumentumot, akkor fizet az állam díjat.

Közönséges útlevél ára 2000. Rubelt. Az állam kötelessége, hogy az új generációs útlevelek 3500 rubel (Art. 333,28 adótörvény).

A vízum díja függ a kirendelés, az ország és adnak ki a nagykövetség (konzulátus vízum osztályán egy idegen országban).

Szállás és utazás

Számítási tartózkodási függ a komfortérzetet a szálloda vagy bérlakások. A viteldíj kiszámítása is távolságon alapuló, a szállítás típusa, egy osztály (szalon, kabinok).

A megfelelő személy kiküldött, hogy speciális szállítási módok lehet dokumentumokban feltüntetett helyi munkáltató.

Ha az érték határozza meg a belső aktusok a szervezet, a munkáltató köteles nem fizet a munkavállaló további díjakat.

Ha az időtartam külföldi utak 1 nap, minimális napidíjat számolva fele az arány (1250 RBL.).

egyéb ráfordítások

A munkavállaló tudja fizetni a szolgáltatásokat a külföldi szakértők, köztük asszisztensek, fordítók, közjegyzők stb

További költségek összhangban a munkáltató szerepel az előzetes jelentést és meg kell erősíteni írásos dokumentumok.

Ami természetesen figyelembe kell venni

Ha egy munkavállaló kap készpénz, akkor figyelembe kell venni az árfolyam által jóváhagyott központi bank az Orosz Föderáció. Ha készpénzfelvételre külföldön veszik figyelembe konverziós mutatókat.

Ha a munkavállaló kártérítési költségeket rubel számviteli összpontosít árfolyama a Magyar Nemzeti Bank idején termék teljesítményét kompenzáció.

Hogyan kell számolni a munkaidő egy üzleti útra? Információk itt.

Szükségem van a memo, hogy küldjön egy küldetés? A részletek ebben a cikkben.

adózás

Adózás adó az összes díjat meghaladó 2500 rubel naponta. Nem adóköteles az utazási költségeket, ha azokat előzetesen a helyi jogszabály a munkáltató.

Ha találnak új egyéves egy üzleti út, és több mint 183 nap helyett a szokásos 13% szja 30% -ra emelkedett.

Nem adóztatják meg a munkavállalói egészségbiztosítási költségeit. A munkavállalók kompenzáció alapja a tanulmány előzetes jelentés és az eredeti dokumentumokat.

A pénz kifizetése készpénzben vagy jóváírják a munkavállaló kártyát.