Letétbe bér - mi ez, vezetékek, jellegtelen, nem fizetett összegek
Olyan dolog, mint letétbe fizetés ma meglehetősen ritka. Mivel a legtöbb szervezet ma átváltott készpénz nélküli fizetések.
De a vállalkozások számára, akik még mindig a bérek, hogy az alkalmazottak a pult fölött, a kérdés továbbra is érvényes.
Leválasztás használnak annak érdekében, hogy elkerüljék megsértése az alapvető rendelkezéseket a Bank a Magyar határ alapok készpénzben tartják. túllépés letétbe, és át a számla a vállalkozás a bank.
Hasonlóképpen, a helyzet a fizetéseket, amelyek valamilyen okból a munkavállaló nem fogadta őket az előírt határidőn belül.
A mai napig nem várt időben formális foglalkoztatás alkalmazotti bérek szerv által kiállított over the counter, hiba nélkül kell kialakítani megfelelően.
Jelenleg szabályozza a jelenlegi szabályozás a mai napig.
Mivel vannak olyan különleges korlátozásokra közvetlenül a források összege a kezét készpénzt.
Tisztviselők közvetlenül kapcsolódik a számítás és bérfizetés, a szervezet vezetőinek kell részletesen foglalkoznak a következő fontos pontokat:
- mi ez?
- annak okait?
- jogos okokból.
Mi ez
A legtöbb vállalkozás ma már régóta váltott készpénzmentes számítási módszer és a bérek általában közvetlenül fizetik ki a kártyát venni a munkavállaló.
De néhány szervezet még mindig kifizetéseket a pult felett. Emlékeztetni kell arra, hogy viselkedik egy bizonyos határt, hogy mennyi pénzt egyidejűleg képes lehet az irodában a szervezet.
Ha nem kap bért időben meghaladja a határértéket, akkor el kell végezni a betét.
Tény, hogy a letéti bérek - nem adják ki a munkáltató által fogva hiánya a munkahelyen, vagy egyszerűen csak azért, mert a vonakodás, hogy vegye fel a pénzt.
Amikor egy bizonyos mennyiségű forrást, amelyek a bérek, akkor el kell végezni a betét. Ez egy átadása nem fizetett összeget közvetlenül a bank.
Emlékeztetni kell arra, hogy a bank tegye a bérek csak abban az esetben nem adja át egy bizonyos ideig.
Ez annak érdekében, hogy elkerüljék megsértése az alapvető rendelkezéseket a Magyar Bank elvégzéséhez szükséges a betét.
Ha nem tartása a követelményeknek a jelenlegi jogszabályok a szervezet tárgya lehet a kellően súlyos büntetést.
okai
A munkaszerződést. amely kötelezővé kell kötni minden hivatalosan foglalkoztatott munkavállaló, akkor kötelező, hogy jelezze a kézhezvételétől számított bérek.
Ha a fizetést ki a pult fölött, és 3 napon belül a formális foglalkoztatás tiszt valamilyen okból nem kapta meg, azt úgy kell elhelyezni.
Ebben az esetben a munkáltató szabad elfelejteni, hogy a letétbe helyezett fizetés - a pénzügyi forrás.
Az a tény, hogy a betét nem ok nem kell adót illetékek (2-PIT), és támogatja a különböző költségvetésen kívüli állami források - FIU. FSS és mások.
Nem szabad elfelejteni, hogy a be nem tartása a hatályos adójogszabályok hivatkozik elég komoly felelősség.
Ez is az oka a betét lehet a halál a munkavállaló - ebben az esetben a pénzt meg kell követelni, hogy meg kell őrizni a bank idejéig a hívás rokonok vagy más személyek, akik az örökösök.
Ezen túlmenően, az oka a betét szolgálhat:
törvényes okokból
Minden hivatalos, ilyen vagy olyan módon kapcsolódik a bérek, akkor kötelező hogy részletesen megvizsgálja a legfrissebb jogszabályokkal.
Az alapvető jogi dokumentumok tudható ebben az esetben az alábbiak szerint:
St.№136 Mt. Magyarország
A béreket kell fizetni sem ritkábban, mint minden hónap ½
Ez alapján az NKT kell végrehajtani betét jelenlétében hatalmas bér
A Központi Bank irányelv RF№3210-U 5 nap után, kivéve a dátumot bérfizetés, minden eszközzel nem adja ki fizetést kell vinni a megfelelő bankszámlára.
Ha ezt a szabályt valamilyen okból megszakad, akkor van közigazgatási felelősség. Jelenleg irányadó 1. igénypont Törvénytárra st.№15.1 tartozik.
Elmondása szerint kell bírságolták:
Azok a tisztviselők (valamint egyéni vállalkozó)
40-50 ezer. Roubles
Jogi személyek esetében
Korábban, mielőtt a kiadási megjegyzések №3210-U kelt 03.11.14 város kellett lenniük abban, hogy végre a regisztrációs mennyiségű betét - a rendelkezései alapján a Magyar Nemzeti Bank №373-P kelt 12.10.11, a
A munkás, akik valamilyen ok miatt nem bírta a hatályos jogszabályok és a munkaszerződés időtartama bevételei kérheti bármikor a letétbe bérek.
Sőt, a törvény nem szabályozza az eljárást kezelésére. Meg lehet csinálni akár szóban, akár írásban.
A jelenlegi szabályozás a témában van egy csomó különböző árnyalatokat. Éppen ezért meg kell tanulni, hogy a kötelező szorosan.
Így lehetővé válik, hogy elkerüljék a bírságok kiszabása, valamint a vita, és még közötti konfliktus a munkavállaló és a munkáltató.
Meg kell tudni, hogy hol kell alkalmazni tartozás bér letétbe elvégzésére maga az eljárás helyes.
Meg kell jegyezni, hogy abban az esetben megsérti a sorrendben a műveletet végző, akkor valószínűleg kérdése van a részét az adóhatóság.
Mivel hibák a számviteli nyilvántartások is felfogható, mint kísérlet arra, hogy elkerüljék a felelősséget. A legfontosabb kérdések kapcsolatos lerakódása a következők:
- eljárás kérdése;
- vajon lehetséges-e, hogy adja át a kártyát;
- kibocsátó a pénztáros;
- kábelezés használt (könyvelés).
Az eljárás kiadásának
A kiadási eljárását lerakódott bérek igen egyszerű. Ezt a műveletet szükségszerűen elvégezhetjük a munkavállaló első kérésre.

És ne várjon a nap kérdése a bérek jelzett közvetlenül a munkaszerződésben vagy egyéb előírások a szervezet.
A kiállítási eljárás hajthatjuk végre az alábbiak szerint:
A munkáltatónak nincs joga visszautasítani végrehajtásának fizetés fizetés. Ha valamilyen okból nincs elegendő pénz, akkor meg kell kérni őket a tartalék számla a bank.
Annak elkerülése érdekében, az esemény a különböző viták munkaadó és munkavállaló közötti, a legjobb, ha előírják az idő kérdése fizetés letétbe közvetlenül a szervezet charter.
Ez megakadályozza a kialakulását különféle vitás kérdések. Ha a munkáltató megtagadja a bér, meg kell emlékeztetni rá, hogy ez egy nagyon súlyos megsértése az alkalmazandó jog. Ha nincs reakció vegye fel a kapcsolatot a Munkaügyi Felügyelőség, és miután - a bíróság előtt.
Lehetséges, hogy adja át a kártyát
Ha bármilyen okból a munkavállaló nem tudja fogadni fizetést over the counter szervezetnek adja át a lerakódott összegek megengedett banknál bankszámlával, egy bankkártya.
De nem szabad elfelejteni, hogy ez csak akkor lehetséges, írásbeli kérésére a munkavállaló, amikor maga jelzi a számlaszámot.
A jelenléte egy ilyen nyilatkozatot feltétlenül szükséges. A törvényi szabályozás nem egységes formátumban a dokumentum, mert akkor rajzolni szabad formában.
Összeállítása után ezt az alkalmazást kell elküldeni postán, ajánlott levélben egy tartalomjegyzéket.
Az a lehetőség, tegyük egy bankkártya közvetlenül szabályozza az Mt. st.№136 tartozik.
Eszerint NPA, bér kérdést kell elvégezni a munkahelyen.
Ha valamilyen okból a számviteli nagyon messze van, a munkavállaló nem köteles megvalósítja hosszú utazások. Ez lesz elég ahhoz, hogy küldje el a megfelelő alkalmazás az e-mail.
Kibocsátó over the counter
Ennek hiányában bármilyen probléma a távolság alatt a folyó fizetési mérleg a cég letétbe bérek által kiadott pénztárgép.
Megszerzésére irányuló eljárás arány ebben az esetben a következő:
A munkavállaló megy a pénztáros
Azzal a kéréssel, hogy adjon neki a bérek
A pénztáros köteles ezt a tényt a könyvelő
Ez végzi a felvételét az összeg egy különleges kérés, hogy megkapja a pénzt a pénztárgép
További alkalmazási kötelezően át a miniszter
Regisztráció végezzük külön nyilvántartásban
Az alkalmazás át az aláírás a főkönyvelő
Ezt követően, a visszavonás csúszás, és a bérek is kiadható, hogy a munkavállaló a kezét
Sztornó a pénzt a számlára fizetéseket (abban az esetben a hiány) végezzük sürgősséggel - jelenleg számolja el a jogszabályokat.
Ebben az esetben a pénztáros maga szabad elfelejtenünk, hogy kiszámításakor a betét bérek elengedhetetlen, hogy egy CSC - számla készpénz indokolják.
Bekötése használt (könyvelés)
Kibocsátása letétbe bérek kell feltétlenül tükrözik a megfelelő számviteli bejegyzést.
A támogatás összege az elhatárolt adó - jelenleg azt is meg kell kötelezően feltüntetni a beszámolóban.
Nem szabad elfelejteni, hogy a letétbe helyezett béreket meg kell jelennie, költségként a szokásos üzleti tevékenység az időszakban a tényleges elhatárolás.
Ebben az esetben a kibocsátástól számított közvetlenül a munkavállaló nem tekinthető. Jelenleg elismert közvetlenül a Rend a Pénzügyminisztérium Magyarország №33n származó 06.05.99, a
Ez abban a számviteli az alábbiak szerint:
A teljes összeget kell végezni teljes egészében
A betéti számla egy speciális levelezés a hitelszámla №70
Is meg kell nyilvántartást vezetni az alszámla „Számítások letétbe helyezett összegeket»
Ha a betétes lejáratú adósság teljesen lejárt, az összeget egyéb bevételként elszámolásra a szervezet.
Lemondási történik alapján:
- leltár;
- írásos igazolás - a megrendelés.
Mivel az eljárás a betét, és az azt követő bérfizetés sok árnyalatok (amelyben figyelembe veszik figyelembe, egyébként). Meg kell ismernie mindet.
A legfontosabbak közé tartoznak a következők:
- főkönyvi letétbe bér;
- hogyan tükrözik a mérlegben;
- hogy az elévülés.
Ledger letétbe RFP (Register)
A mai napig, a művelet elvégzéséhez nem szükséges, de ez nagyban egyszerűsíti a számviteli.
Az adatbázis is letétbe béreket lehet készíteni, bármilyen formában, de szükségképpen tartalmaznia kell a következő információkat:
- A teljes neve a munkáltató - a szervezet, egyéni vállalkozó;
- kiállításának időpontjában a dokumentumot;
- során a megjelenése a letétbe helyezett összegek;
- bérszámfejtés sorozatszáma;
- alkalmazotti adatokat, nem kap pénzt;
- hozzárendelve a munkavállaló személyi szám (ha van);
- a teljes fennálló összeg letétbe bér;
- aláírása a pénztáros egy átirat.
Továbbá, ez a registry is különböző típusú kiegészítő információkat.

Fotók: Regisztráció letétbe CP
Amint azt a mérlegben
Letétbe bérek ez kötelező, hogy megfelelően végrehajtja a mérlegben a szervezet.