Írja be a rendelet, a kor árusító

Szülési tevékenységek: helpdesk

A kimenet a egyéni vállalkozó a rendelet kapcsolódó bizonyos formaságokat. Ha az SP megy szülési szabadságra, és a szerződés elkészítése az önkéntes biztosítás a FSS, megkapja a három kifizetéseket. Ha nem, akkor a munkanélküliek kapnak két befizetés sots.obespechenii (kórházi SP).

Fizetések az FSS:

  • anyaság
  • Időszakos juttatás szülés (nem tévesztendő össze a fiat által kibocsátott állami wa és minden SP és a munkanélküliek és a futás).
  • Juttatás gyermekgondozási legfeljebb 1,5 év. Az összeg a havi kifizetések e támogatásra számától függ a gyermek a családban. Ezen kívül van egy „állam” előnyeit, amely megkapja az IP függetlenül sots.obespecheniya vagy FSS kifizetéseket, hogy ezek a szervezetek nem kell alkalmazni.
    • Anyaság tőke; A 2. és a további gyermekek (naponta egyszer)
    • Előnyök a harmadik gyermek.
    • Kormányzói ellátások (minden régióban különböző módokon)

    Ismét az egyéni vállalkozó nem köteles biztosítással a szervek az FSS és kifizeti a biztosítási díjak, a minimális fizetés, akkor is kap a sots.opeke munkanélküliként nő, de csak a juttatás gyermekgondozási, nincs az anyaságra.

    Emlékezni. Amikor elhagyja SP a rendelet, ha azt tervezi, hogy hasznot húz a Társadalombiztosítási Alap, az önkéntes biztosítás szükséges előzetesen, még a terhesség előtt, vagy a korai szakaszban. Mivel a kifizetések a Társadalombiztosítási Alap tervezése IP rendelet, a vállalkozó megkapja, ha a fizetett díjak az előző naptári évben.

    Továbbá, ha a bejegyzett tulajdonos az FSS lesz várandósság a klinikára legfeljebb 12 hétig, ő jogosult egy összegben. Adalékok a FSS, ha elhagyja a rendeletet SP nem lehet figyelembe venni, ha csökkenti az egységes adó (USN „bevételek, ráfordítások”).

    Ezen felül, ha az SP tervezi, hogy működjön a rendeletben, senki sem „előnyök” nem elvenni. De az adók és járulékok a nyugdíjalap, fizetett, mint rendesen.

    Azonban, akkor „befagyasztása” SP (nincs közel különben megszűnik kifizetéseket a FSS). SP, így a szülési szabadság nem fizetés rögzített hozzájárulást a nyugdíjalap során a szülési szabadság és a gyermekgondozás. Ebben az esetben, az RPF információt veszünk FSS és az adót. De megjegyezzük, hogy ez a tevékenység lesz a „freeze”.

    Rendelet és a nyugdíj

    Tehát IP a rendeletben nem fizetnek járulékot a Nyugdíjbiztosítási Alap. De tudomásul, amikor a rendszeres nyugdíj „reformok”, ma már nem lehet mondani, hogy ez hatással lesz a számítás a jövőben nyugdíj, akár nem, a körülményektől függően. Amellett, hogy nem kell fizetni a nyugdíjalap a rendeletben, a vállalkozó nem üzleti tevékenységet folytasson. Ha egy vállalkozó a rendelet nem függesztette fel a tevékenységét, akkor köteles fizetni, és az adókat és a FIU

    Egyéni vállalkozó mentesül Insurance hozzájárulás nyugdíjpénztári megadni:

    1) SP nem működik, van s / n dolgozók, és a mozgások p / s.

    2) Vannak a dokumentumok nyilvántartásba a szülési szabadság önmagában (azaz a család többi tagja nem valósultak meg a rendelet).

    Meg kell szabadítani a kifizetéseket a Nyugdíjpénztár az ellátás IP a rendeletben, hogy szükséges:

    1) be dokumentumokat az FIU a járulékok alóli mentesség.

    2) Ha az RPF megtagadja, akkor megy a bíróságra.

    Dokumentumok listája benyújtja a FIU elhelyezésekor IP rendelet

  • Alkalmazás szabad formában, hogy kiadja a fizetendő rögzített díj;
  • Gyermek születési anyakönyvi kivonatát;
  • Bank nyilatkozatot a számla;
  • Igazolás az adó, amely megerősíti a jövedelem hiánya.

    Mi a helyes IP a rendeletben

    Ha egy egyéni vállalkozó lép önkéntes biztosítás a FSS ez biztosított előnyök:

    Hogyan lehet fizetni az FSS SP kap anyasági kifizetések

    Ebben az esetben, ha az SP még mindig működik, és a foglalkoztatás, lehetséges, mint ahogy az a hagyományos kórházi, szülési kétszer - az FSS és a munkahelyen bérlése. De tizennyolc hónapig hagyjuk részesül ellátásban csak az egyik forrás. Továbbá, ezek a kifizetések csak kap egy házastárs.

    Aláírják a szerződést az FSS SP, ha elhagyja a szülési fizetni körülbelül 2-3 ezer rubel, kapja:

    Aláírt szerződés nem elég hosszú, hogy egy átvételi dokumentumok másolatait, és néhány nappal később lesz regisztrációs számot.

    Nem írja alá a szerződést a FSS, FE sots.obespechenii jelentkeznek (például a munkanélküli)

    Az állam (minden esetben ügyek)