Magnet Cosmetics Hungary - áttekinti a vállalat alkalmazottai - a munka

Kellemes személyzet áll rendelkezésre megfelelő tárhelyet (áruként hozott sok, és hogy valóban szükség van), azt mondhatjuk, hogy nincsenek elmaradt munkabérek, nem túl messze az otthontól

A legnegatívabb funkció -, hogy az eladó maga nem lesz képes annak kiszámítására, milyen sn végül megkapta az elmúlt hónapban, csak azt tudjuk, az értékesítés prioritást, de kiderül, százalékok nem csak az eladó Stellar abban a pillanatban, hanem tálak, merőkanál néhány léphetnek be, és ugyanazok az nekotorye..T.e. az eladó nem tudja, hogy árult, hogy egy normális fizetést. ha állni a pénztárgép és ütés összes vásárlás felett a deprimiruyuschie. De aztán hagyd, hogy nem ad egy listát az ezen áruk, amelyek a részvények függ fizetést. Még mindig nem tetszik, hogy a küldött egy másik városba tanulni. Először is - a viteldíj a saját költségén; Második - folyamatosan küld a kimenet helyett a munkanap, ugyanabban az időben felkelni 6 reggel a buszon, és menjen vissza 18-kor otthon, és természetesen csak ... >>

Utility: Cég Értékelés:

Ő volt a próbaidő a boltban Jarvis a Volochaevskaya 11/1. Egy csomó benyomások és a legrosszabb! Kezdjük azzal, hogy a menetrend kellett lennie 2/2, de hirtelen elkezdett „plug lyukak” menetrend áruház alkalmazottai I- a hét minden napján, de a személyzet volt a többit. Az áruház lágyék csak forgalmazók, illetve eladó. A rendező nem felel meg posztján, az összes feladatát az ő csinál forgalmazók. Azt is kifogásolja, CB, hogy ezek a dolgok nem volt ideje megtenni. A CB mert „belenéz a szájába, hogy” annyi köpni vadászat! Különösen „szeretett”, ha a szám 15 volt a fellépés boltban sooooo sokan vevők és a lopás, és a rendező fut óránként füst! Milyen példát mutat nekünk ő gyakornok? Amikor írtam egy magyarázó Áru hogy az igazgató „a semmi” nevetséges volt. Igazgatója a ... >>

Utility: Cég Értékelés:

Stabil nap ZP Jó csapat, a legális munkavállalás

Dolgozom egy vállalat 1, 5 goda.Nachinala a helyzetét az eladó, az áruk vezetője most, mi volt a karrier, de csak későbbi obeschaniya.Ne nagyban Hait cég, de természetesen befejezetlen pillanatok more.Rabota áru szakértő minden üzlet a munka az árut tartva az irányítást eladók, annak hiányában a direktora.Zdes minden rossz, az áruk és rakodómunkás. és az eladó, és a portás, és egy csomó más különböző professiy.Rabotat nagyon nehéz fizikailag és mentálisan ezért általában folyamatosan igényes magyarázatok „miért kevés bevételt?” szerint több mint zp prodavtsov- sűrű erdő, lehetetlen megmagyarázni a motiváció, mindig rejtély, hogy megkapják és sajnos a megoldást az utóbbi időben vált plachevnoy.Shtat kis tolvajok vegye ki az árut megfelelően táska, nagyon obidno.V jelenleg állást keres, de Volgograd ... >>

Utility: Cég Értékelés:

Dolgozom egy év, ZP mindig időben, a menetrend egy stabil, közel az otthoni

Sok hátránya van, a legfontosabb nem technicals én egy hatalmas üzlet, lopás, rejtőzködő igazgató hiány, ezért az összes chip a saját zseb személyes értékesítés nem megy az eladó ZP.Na nagy üzlet két ember műszakonként

Utility: Cég Értékelés:

Meghívtuk egy interjúra. kérték, hogy töltsenek ki egy kérdőívet. Miután betöltötte a kérdőívet, kérdések esett helytelen. Arra kényszerítve önként feladja munkáját. Az első napon, mossa meg a padló. A rendező nem illetékes, viselkedik durva. Mint ilyen toborozni.

Utility: Cég Értékelés:

Egy év után a munka Letual dolgozó Magnet-Cosmetics öröm: leltár délelőtt, a költségek san.knizhku kompenzálni lehet látni a tényleges veszteség boltjába, a menetrend majdnem stabil, gyors és valódi szakmai fejlődés és így tovább.

Az üzletben van egy hűtőszekrény személyes használatra, örök nedovozy egy raktár, egy kis létszámú a boltban.

Utility: Cég Értékelés:

Röviden szar. Ígéret egy, valójában több. Kezdetben volt a neve, hogy a karok lefoglalt és tyanili a munkahelyen. Ennek eredményeként, amikor elindult a gyermek a kórházban nem volt hasonló. Vezető összeesküdött CB döntött engem távol a munkahelyen, amikor elmentem a kórház igazgatója elmondta, hogy a fogadást kapott alá csökkentése, ülepítő, hogy annak érdekében jött - azt bevezetni én és ő még nem, a menetrend a következő hónapban nem kell. Ez arra kényszeríti, hogy írjak egy nyilatkozatot saját akaratukból. Tehát ez csak azt tudom mondani, egy dolog ez a cég az Igazgatóság és CB nincs erkölcsi tulajdonságokat, és nem kell félni állt a fejek felett (összes kötve) és a bűnüldöző szervek, ... >>

Utility: Cég Értékelés:

Érdekes képzés, magas s / n a képzési

Mit is mondhatnék? A nyelv a pörgetés csak egy szót - govnokontora, amelyben úgy érzi nem is egy homokszem, és senki és semmi. Hozzáállás vezessenek, a fekete szolga! Hajlok rá, hogy népszerű márka, és a képzeletbeli stabilitását, ami általában vár egy jelentős szövetségi hálózat! Úgy kezdődött, nagyon szépen: a rendező vette (úgy hangzik, tisztelt, akkor egyetértek!). 2, 5 hónapos tanított vállalati előírásoknak, fejlesszék vezetői tulajdonságok (ez nagyon érdekes volt). Aztán a végén a képzés jutalék telt el az interjú (mint záróvizsgával)! És akkor kezdődött a várakozás saját üzlet, ami feszített fél évig! Minden nap etettünk ígéretekkel, és miközben dolgoztam, mint egy ezermester a meglévő üzletek! És én feladatok ellátására a rendező nem ... >>

Utility: Cég Értékelés:

„Fehér” kártyája.

Utility: Cég Értékelés: