Management Szociológia - új valóság irányítási

Főoldal »Menedzsment Szociológia Navigation” új valóság Management

Az új valóság az irányítás

Mi ez az új valóság az irányítás? Az elmúlt 10-12 évben az Egyesült Államokban, írta egy cikket „című Evolution szociális munka” (84) P.Druker gyorsan fejlődő úgynevezett „harmadik szektor”. Ez nem egy vállalkozás, a szülőhelye az irányítás, és nem a kormány vagy a kereskedelmi területen, ahol majd vándorolt, és amelyeket visszafogott. Beszélünk a szociális tevékenységek hétköznapi amerikaiak, több millió önkéntest „Üdvhadsereg”, az American Heart Association, a szervezet cserkészlányok és tízezer vallási közösségek szétszórva az országban, és ötvözi a 20 milliót. Polgárokért.

Az önkéntesek száma dolgozó állami szervezetek, gyorsan növekszik. Mégis pontos statisztikai adatok jellemzik a „harmadik szektor”, nem, de minden bizonnyal tekinthető az a tény, Drucker azt mondja, hogy ma ez a legnagyobb „munkáltató” az ország. Az önkéntesek vannak elfoglalva házról házra, és adományokat gyűjtenek, szervezni béke felvonulásokat, írja alá a petíciót, és egy csomó más dolog, amelyre senki nem fizet semmit. Management egyetemes és kész újjáépíteni alapján racionális bármely területén az emberi tevékenység. ő hatolt itt. Akár 20 évvel ezelőtt, az önkéntesek voltak háztartásbeliek, a nyugdíjasok és csak véletlen az emberek, akik dolgoztak a szórakozás és nem a kedvéért egyre pénz. Most már oktatni és, megfelelően kiválasztott speciális vizsgálatokat. Ahhoz, hogy az önkéntesek kezelik kifizetetlen alkalmazottak, nem pedig egy alkalmi szeretők. Lényegében a „harmadik szektor” - alternatívát államosítása közéletben, fordult be egy függeléke a hivatalos és előadóművész utasításokat „felülről”. És ha igen, akkor az akaratlagos mozgás - egy új formája a közéletben való részvétel - a fényes jövő minden országban. Ki tudja, talán tanúi vagyunk a születés egy új forradalom a vezetésben, Drucker arra a következtetésre jut.

Kritikátokat Herzberg elmélet (5. lábjegyzet)

A fő kritika volt. további