Megjegyzés-számítás szabadság - egyfajta T-60
Megadásakor munkavállaló szabadságot, személyi szolgáltatás együtt elszámolás jegyezze-számításához díszítéssel. Ez a forma egy dokumentum, amely igazolja az a tény, a munkavállaló rendelkezései szerint a jogszabály azt pihenőidővel. Ezen kívül szükség van egy könyvelő, hogy végezze el a számítást a fizetési nyaralás ideje.
Az alkalmazás sorrendje jegyzetek kiszámításához vakáció
A vállalatok, rendelkezései szerint a számviteli politika, kérheti a dokumentumot, vagy sem. Ehhez a társaságok használhatják a szabványos formában, amely jóváhagyta az Állami Statisztikai Bizottság a vonatkozó jogszabály.
Számos speciális programok van egy dokumentum formájában t 60. automatikusan kitölti a számítás üdülési hozzájárulást.
A dokumentum alapján kiadott a megfelelő sorrendben. Az előlap eredendően párhuzamos annak tartalmát. Ezután ellenőr a személyzet átadja számítani a díjak a számviteli osztály, megerősítve a hitelességét az információk az ő aláírásával.
Könyvelő gyűjti össze az összes szükséges adatot, hogy teszi a hátsó oldalon. Ezután a fenti információkat, számítva a munkavállaló kiszámítja és beírja a megfelelő információkat a jegyzetet. Ez könyvelő becslő jelzi nem csak a vizsgált összeg, de készpénzt a kezét. Megfelelő töltelék információk a hátoldalon kell aláírni számológépek. Ennek alapján azt, tele elszámolási és fizetési, valamint a bér.
Ezt követően egységes formában tonna 60 varrt dokumentumok a bér a hónap, és meg kell tartani ott 75 év. Ismerkedjen alkalmazottak annak tartalmát nem. De ő, a törvény, írhat egy nyilatkozatot kiadni ezt a dokumentumot.
Eljárás kitöltésére formájában № T-60
front
A tetején a jegyzet, a számítás van írva a neve a cég viseli a kód beállítása a vállalkozás nyilvántartásba a statisztikai hivatalok (Okpo). A dokumentum van rendelve egy szám abban a sorrendben, és fel kell tüntetni a kiállítás dátumát.
személyi szolgáltatás szakember kitölti a személyes adatait a munkavállaló, az ő alkalmazottak számát, beosztás, szervezeti egység neve, ahol dolgozik.
Ezután meg kell adnia milyen időszakra készül ünnep, annak időtartamát, valamint kezdő és befejező időpontját, a pihenés ideje. Ha a munkavállaló kerül pótszabadság alábbi adatokat rögzít a formáját, kód, időtartama, időpontja bázisok.
Ezt követően, az első a forma T60 jelek káder egy átirat az irodájába, és neve
hátoldalon
A hátoldalon a könyvelő az első táblázat a havi pontokat, hogy vegye figyelembe az összeget a bérek. A második aktív a teljes időszakban szükséges számolni a napok száma kiszámításánál használt, vagy az órák számát (ha használ óránként töltés). Ott is rögzíteni kell az átlagos napi (óránkénti) valós alkalmazottja, amely kiszámítani, hogy a teljes első táblázatban oszlop értéke 4 vagy 5.
A következő részben a becslő kitölti a szükséges referencia az értékelés: időszakok száma, a pihenés napja, az összeg a nyaralás elhatárolt személyi jellegű ráfordítások és egyéb forrásokból. Ebben értékesítési mennyiséget úgy definiáljuk, mint a termék az oszlop 6-7, és a 6 és 11.
Box 15, a végső összeg az oszlopok 8, 9, 10, 12, 13, 14.
A végső számított retenciós asztal, összegek termelt értékesítési (PIT, karbantartás és így tovább. D.). Oszlop 23. jelzi a fizetendő összeg miatt a munkavállaló a karjában, amely a meghatározás szerint az értékek közötti különbség az oszlopok 15 és 22.
Ugyanezt az összeget meg kell festeni, az alábbi szavak és adja meg a fizetési részleteket dokumentumok - a dátum és a telefonszámot.
Amikor összegének kiszámításakor a nyaralás nem veszik figyelembe meghatározására átlagbérek kiszámításakor (nyaralás, üzleti út, a teljesítmény a közfeladatok). Ebben az esetben, ha a számítás voltak az egyetlenek, akik néhány hónap, hogy egy kötőjel.
A nevezési lap letölthető a T-60
Megjegyzés számítási szabadságot a munkavállaló Form T-60 formában.
A nevezési lap letölthető a T-60 Excel formátumban.
Minta T-alakú kitöltő 60 letölthető.