Megnyílt a gyermek klub, az alap ötletek

Van kis megtakarítások és egy nagy vágy, hogy saját egyszerű üzleti, amely nem igényel speciális képzést, és nem jár a beszállítókkal és a szállítói kötelezettségek és a bajok. Valószínű felfedezése gyermek klub. kis szórakoztató központ a gyermekek óvodai és általános iskolás korú - ez az, amire szüksége van.

Hogyan kell megnyitni gyermekklub

Az első, hogy nyissa gyermek klub kezdett tulajdonosok a nagy áruházak és bevásárlóközpontok, harc az ügyfelek és igényeinek kielégítésére a szülők, akik sehol sem hagyja kisgyermekek. lassan megy vásárolni. Tetszett az ötlet, és egy játékszoba kezdett, hogy ne csak a szupermarketekben látogató: a szülők, mozog sorban egy helyet egy óvoda kezdte, hogy „otthon” a gyerekek a játékteremben, így szórakoznak és megtanult kommunikálni társaikkal. A megnyitás óta a klub sikeres marketing lépés vált aktívan fejlődő vállalkozás, így a betevő viszonylag kis befektetés.

Ellentétben magánóvoda vagy Gyermekközpont Korai Fejlesztő megnyitni gyermekklub, nem szükséges engedély megszerzéséhez. Nagyon egyszerű, és egyéb dokumentumok megnyitására:

regisztrációs adó pénztárgép vagy szigorú jelentési formák;

Rospotrebnadzor megengedi és jogilag szoba megnyitni gyerekklub.

A helyszín kiválasztásában és felszerelések

Amikor kiválasztunk egy helyet, hogy megnyíljon a gyermek klub nem szükséges újra feltalálni a kereket. Alkalmas helyiség vagy játszótéri terület 30 sq. m bármelyik helyen a nagy forgalmú potenciális ügyfelek, akiknek szükségük van, hogy hagyja egy időre a gyermekek gondozása: bevásárlóközpont, szupermarket, mozi, fitness center, szépségszalon, spa, és még egy nagy áruház áruk a gyermekek számára. Alternatívaként kivételek a szabályokat, de néha sikeres - a hely a hálórész, ahol nincs infrastruktúra szabadidős és gyermekek, és a felnőttek.

A szabványos berendezés a gyermekek játék, a klub - a sarok puha játékok, töltött léggömbök száraz medence, asztalok rajz, tervezők éves gyerekeknek 1,5-4,5 év.

Az idősebb gyermekek, kívánatos, hogy létrehoz egy labirintus. Ez terjed területe 15-20 négyzetméter. m, ezért a terület a szobában csak 60-70 téren. m.

Személyzeti és munkaszervezés

A személyzet kiválasztása a megnyitása a gyermekklub, előnyben részesíti a felelős emberek, akik képesek dolgozni a gyerekekkel. Ezek lehetnek vezető diákok pedagógiai egyetemek és főiskolák, valamint a tanárok, nyugdíjasok, lehetősége van arra, hogy a munka műszakban.

Általános szabály, hogy a munka a gyermek szórakoztató központ - 9 órától 21 óráig, este, és két alkalmazottal dolgozik 6 órát. Az ára tartózkodás a gyermekek - 100-120 rubel / óra hétköznap 150-180 rubel / óra, hétvégén és ünnepnapokon. Szülők a gyermekek 3 éves korig általában maradni a játékban szobában ingyen. Ha egy felnőtt kívánja kísérni a gyermek idősebb, mint 3, meg kell fizetni további 20-30 rubelt.

A munkavállalónak joga van a központ csak egy egészséges gyermek, a szülő útlevelébe ellenőrzés és így a vétel egy számítógépes könyvelési program, vagy egy speciális notebook. A tartózkodási idő a gyermek játék klub nem haladhatja meg a 4 órát. Amennyiben nem tesz eleget ezeknek a szabályoknak létrehoz egy negatív hírneve a klub, és ennek következtében vezethet ügyfelek elvesztése miatt.

A csúcs látogatottsága gyermek szórakoztató központ egy időben, 16-21 óráig, amikor a szülők vegye ki a gyermeket a kertben, vagy iskolába, a vállalkozásokat. Ezért az első felében a nap, akkor telepíteni a rendszer kedvezmények. hogy növelje a forgalmat rovására nem dolgozó kisgyermekes anyák. Rendszeres látogatói is kívánatos, hogy dolgozzon ki egy rendszert bónuszok és kedvezmények. Amikor az üzleti tervezés nem feledkezik meg a szezon: nyár, amikor a gyerekek elvitték a városból, és a város több időt próbál járni velük a szabadban, jelenléti playrooms jelentősen csökkenthető.

Megnyitásának költségei gyermekklub és jövedelmezőségét

A hosszú távú jövedelmezőség a klub javítható fejlesztése és ajánlatát az új szolgáltatások: a létrehozása gyermekek kávézó, szervezés gyermek fél és versenyek, kreatív körökben.