Megrendelések Személyzeti és HR outsourcing

A sorrendben (sorrendben) Humán erőforrás: DEFINÍCIÓ,

Funkcionális célok

Személyzeti rendelés - dokumentált irányítási döntés a munkáltató (meghatalmazott képviselője) a fő munka személyzetet. A hatóság utasítására a személyzet, mint általában, van felruházva menedzser (szervezetek, intézmények). Jogkörét is törlését korábban kiadott megrendelések, és ha szükséges - és a korábban kiadott megbízások a személyzet számára. Rendelet a személyi - dokumentált igazgatási döntést a munkáltató (meghatalmazott képviselője) a másodlagos kérdésekben személyzeti munka. Powers utasítására Személyzeti általában illeti igazgatóhelyettese egy vállalkozás (szervezet, intézmény), valamint a fejek külön szerkezeti egység. Minden megrendelés (megrendelések) képkockát lehet osztani két funkcionális csoport alkotja:

1) ki, hogy a dokumentum menedzsment megoldások, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a munkavállalók foglalkoztatásának (szervezetek, intézmények);

2) ki, hogy a dokumentum menedzsment megoldások egyéb kérdésekben a személyzet munkáját, amely nem kapcsolódik közvetlenül a munkavállalók foglalkoztatásának (szervezetek, intézmények).

- A megbízás (sorrendben) a munkát;

- A sorrend (sorrendben) átvinni egy másik munkát,

- A megbízás (sorrendben) az elbocsátás (felmondás (megszűnése) a munkaszerződés).

Hozzávetőleges besorolása megrendelések személyzet ábrán látható.