Mi a fizetés, FINAGRO

Gondolkozott már azon, hogy mennyi valójában a munkáltató költi a pénzt rajtad a számítás a fizetés (nem veszi figyelembe a költségek további tanfolyamok, kompenzáció ebédek költségeit. Gym, szállítás, stb)? Számoljuk össze. mert a pénz szereti költségén.

Ennek alapja a számítás, hogy „tiszta” fizetés 25 000 rubelt - a munkavállaló kap „kezét”. Ha kap 100 ezer, majd megszorozzuk az összes számításaink 4 ha 50 000-2, és ha a 12.500 - majd osszuk el 2 Van egy ilyen középszerű összeget.

Most adjuk hozzá a fizetést adó személyi jövedelemadó (szja) mértéke 13%, ami megegyezik a 3736 rubelt.

Most add ide a díjak:

+ 22% -a nyugdíjpénztári: 6322 dörzsölje.;

+ 5,1% az egészségügyi pénztár: 1 466 dörzsölje.;

Összesen biztosítási díjak kiderült 8621 rubel.

Tehát, figyelembe véve a személyi jövedelemadó és a díjak költség per munkás havi összeget 37357 rubel.

De ez még nem minden. A békés úton, meg kell még figyelembe venni az ünnepekre. betegszabadság és nyaralás (miután a munka megéri, és a fizetés megy).

Egy átlagos évben a munkavállaló beteg 2 hét, 2 hét, és ünnepli a hónap nyaralni (és ez plusz egy 7471 rubel.). Ez azt jelenti, hogy a tényleges költségeket a munkavállaló dolgozik egy hónapban 44 828 rubelt havonta.

Összehasonlítható 25 000 rubelt a nettó bér. Kiderült, hogy a munkáltató ténylegesen eltölt minket 79% -kal több. mint a nettó bér. Most adjuk hozzá a fizetése 79%.

Ott van ez, csak tudom.

Jelöljük ezt az üzletet