Mi az útitervet, és hogyan kell kiszámítani

A lényeg nem az, hogy megadja magát a szó felfogás a szavak, és nem arra, hogy egy menetrendet a földrajzi, egyfajta egyszerűsített alaprajz. A fogalma az útitervet tartalmaz világosan és élénken grafikai üzleti tervet a mozgás. Ezek közé tartozik az összes lehetséges tényezőt, ha összevetjük, akkor párhuzamot vonni a sakk: ha megy itt, mi lesz, de ha jön, akkor nem lesz ilyen helyzetben, és ha össze. és így tovább, amíg a végén. Tévedés minden helyzet segít elkerülni összeomlását és a pusztulás. Ez valószínűleg a fő különbség az üzleti tervet, amelyben van egy fajta mozgás utak, és épül egy adott (egyszeri) fejlesztési vonal.

rendszer választotta ezt a választ a legjobb

Az útiterv - a kedvezményes kártya pénzt takaríthatunk meg az utazást. Az ilyen igazolványt az állami tulajdonú vállalatok, mint például az orosz vasút. Tudod felhívni a menetrendet vasút, ha már elmúlt 60 éves, ha diák vagy egy hétköznapi ember, aki akar utazni kevesebb. Univerzális kártya kedvezmény 10%, a többi - több mint 40%.

A lényege a menetrendet, hogy a benyújtás a belépőjegy kevesebb. Érdemes megvizsgálni, hogy ezek a kártyák nem szabad - adnak pénzt. De a végén még ez olcsóbb.

„Ütemterv” kifejezés magában foglalja a tevékenységek köre:

Az utóbbi, és a kérdést a növekvő bérek. Meg kell érteni, hogy a töltés orvosi fizetések ütemterv tartalmaz egy nagyon nagy számú további tényezők amely függ fizetést. Ezért az átlagos kibocsátás nem lehetséges. Tehát még fizetést eltérhet akár különböző kórházakban, vagy mondjuk egy sebész magasabb lehet, és a második alább. Az alapvető kritériumokat a kiszámításra fizetés - irányítja a munkavállaló képzettségének, bonyolítja a munkát, az összeget, a munkaerő minősége kiürül, az eredmények a kezelés (bevitt ezt a tételt, a törvényhozók a feladatot, hogy csökkentse a mortalitás, és ösztönzi az orvosokat, hogy harcolni minden élet). Így a fizetést az ütemterv tartalmazza: fizetés, szorzók, az ösztönző kifizetések és a kompenzációs természet, nyaralás, stb ..