Miért kell alkalmazni a közigazgatás a munka könyv az e-mail

Az irányadó jog a munkaügyi kapcsolatok között felmerülő munkaadók és munkatársai azt találták, hogy a munka-book át kell kézzel a munkavállaló napján elbocsátását. Abban az esetben, távollétében vagy lehetetlenségéről alapdokumentuma önfoglalkoztatás, elbocsátották kell írni egy nyilatkozatot, hogy küldje el a munkát a könyv az e-mail.

Oka áttételét foglalkoztatási rekord az e-mail

Miért kell alkalmazni a közigazgatás a munka könyv az e-mail
Vannak olyan esetek, amikor egy alkalmazott, és a törvényben előírt - a családja vagy meghatalmazott személy kaphatja alapdokumentuma a munka, felkeresése nélkül a helyét a foglalkoztató szervezet. Ez akkor fordul elő az alábbi esetekben:

  1. elbocsátott munkavállalók hiányzik napján elbocsátás a munkahelyen>
  2. a munkavállaló nem egy olyan helyen, ahol a foglalkoztató szervezet, és nem veszi a munka-könyv személyesen>
  3. munkavállaló betegsége nem engedte neki, hogy jöjjön be, és kap, függetlenül dolgozó>
  4. A konfliktus a munkavállaló és a munkáltató szervezet>
  5. a vagyonkezelő nem tud jönni a szervezet>
  6. a hozzátartozók az elhunyt munkavállaló nincs erkölcsi és anyagi erőket, így a foglalkoztatás dokumentumot.

A jelentkezési lapot, hogy küldje a munkafüzet az e-mail

A legegyszerűbb változat a nyilatkozatot a következő: „Én hozzájárulok, hogy továbbítsa a munkafüzet az e-mail”, dátum és aláírás az elbocsátott munkavállaló.

Ugyanakkor helyénvaló, hogy a következő információkat tartalmazza:

Ezzel egyidejűleg a kérelem célszerű elküldeni a munkáltató írásbeli nyilatkozatot az utolsó település a banki adatokat.

Lépésről lépésre az elbocsátott munkavállaló, hogyan kell felvenni a munkát a könyv az e-mail

észre, hogy a munkavállaló terület - ez egy közvetlen kötelezettséget a munkáltató vállalkozás. Annak érdekében azonban, hogy felgyorsítsa az átvételi munkahelyek dokumentum, akkor vegye a kezdeményezést, és nem vár ilyen levelet, kérelmet küld.

Ha a munkáltató hosszú ideig nem küld ilyen levelet, és a felelős személy a kiadását foglalkoztatási dokumentum viszont nincs a vételár megfizetése a postai szolgáltatások és a leltár értékek elutasította munkavállaló jogosult benyújtja a munkáltató igényt vagyoni kártérítés a késedelmes kiadását foglalkoztatási dokumentum .

Hogyan készítsünk munkaanyagot küldésekor a munkafüzet az e-mail

Káderek szabad elfelejteni, hogy abban az esetben sem a munkavállaló, sem meghatalmazott képviselője, illetve közeli hozzátartozók az elhunyt még nem tért vissza a munkáltatónak, és kérjen egy munkafüzet, beadta a személyi igazolvány kirabolták és az archívumban tárolt igény, de nem kevesebb, mint 50 év.