Minta Ctv munkahelyi sérülések
Termelés trauma - ez károkat kapott alkalmazottja vagy azzal egyenértékű személy (a 227. cikk TKRF.) A munkaidő. Szükséges, hogy szigorúan kövesse a megállapított bejegyzési eljárása a munkahelyi baleseti, mivel ez határozza meg, hogy ki fizeti a kórházba.

Hogyan gondoskodik munkahelyi sérülés
Egy olyan helyzetben, amikor a cég alkalmazottja megsérült, miközben munkájuk végzésében funkciók vagy kap egy ipari kár a munkába. feldolgozó algoritmus a következő:
- Az értesítés a munkáltatónak az üzemi balesetek (az áldozatok maguk, vagy tanúi az incidens), elsősegély és kórházba szállítás.
- Létrehozása jutalék. amely vizsgálatot követően elkészíti a megfelelő módon.
- A jegyzőkönyv aláírását, a döntést a bizottság. ott, ahol az a következtetéseket a vizsgált időszakban. Ez a dokumentum az alapja a fizetés.
Így a törvény munkahelyi sérülések
Figyeljen! Minden mező hatnak munkabalesetek kell kitölteni. Korrekciót nem megengedett.
Kezdetben a dokumentum létre a területen a jóváhagyást a fejét a jogszabály. Itt kerül és a nyomtatás szervezetekkel.
Az alábbiakban a megfelelő mezőbe regisztrálja a sorozatszámot a törvény szerint, hogy jelentkezzen be a vállalat.
Ezután a teljes dokumentum van osztva pontot:
Mi a teendő, ha a kár
- a pontos időt és a dátumot a baleset, valamint az órák számát, hogy telt az elejétől a műszak érintett;
- teljes neve a szervezet, ahol a baleset történt, megjelölve a szerkezeti egység;
- a tényleges munkaadó nevét, ha az ember a vállalkozás volt egy üzleti útra;
- A bizottság, amely vizsgálja az esetet;
- Információ az áldozat - név, születési idő, a szakmai státusz, foglalkozás, a szolgálati idő;
- információk birtokában az érintett biztonsági képzést;
- részletes leírása a jelenet a rendelkezésükre álló technikai paraméterek
- részletesen a baleset körülményei vannak leírva;
- Balesetek megtekintéséhez (specifikusan, amellyel kötés sérülés);
- Leírása szerint a kár az orvosi következtetésre;
- jelenlétével kapcsolatos információ az alkohol vagy kábítószer;
- tájékoztatás tanúk az esetet;
- okozza a baleset, köztük egy hivatkozást a biztonsági előírásokat, amelyek megsértették;
- listáját, akik felelősek a baleset;
- azon intézkedések listáját, okainak megszüntetésére a munkával kapcsolatos sérülést.

Minta törvény munkabalesetek letölthető az alábbiakban.
Végrehajtása dokumentumok üzemi baleset kifizetések
Ha a határozat a Bizottság munkavállalói megsérült nemcsak a saját hibájából mellett a fizetési betegszabadság, akkor kap, és a további egyszeri és havi kifizetések kezelésére és rehabilitációjára. A regisztrációhoz szükséges gyűjteni bizonyos dokumentumokat. A lista különböző lehet a különböző osztályok a FSS és természetétől függ a sérülés, de a szabály, akkor az alábbiak szerint:
- Jelentkezési lap (jelentkezési lap függelékben előírt N az 1-es átmeneti intézkedés megbízás és végrehajtásának biztosítási kifizetések).
- Következtetés millió svéd korona a rokkantság foka.
- Következtetés millió svéd korona szükségességéről és a természet a rehabilitáció.
- A rehabilitációs program.
- A dokumentumok, amelyek megerősítik az áldozat költségeinek kezelésére és rehabilitációjára.
Másfelől, a munkáltató köteles biztosítani a FSS következő dokumentumokat:
Szerinti kifizetéseket munkahelyi baleset
Miután dokumentumok benyújtását követő tíz napon belül az FSS dönt a folyósítás vagy elutasításáról. Ha a munkahelyi baleseti halálos kimenetelű volt, a dokumentumokat meg kell vizsgálni két hónapon belül.