Minta érdekében pénzügyi támogatást
A legtöbb munkáltató pénzügyileg támogassák alkalmazottaik kapcsolatban fellépő bizonyos körülmények között (például házasság, gyermek születése, az éves szabadság, a nehéz pénzügyi helyzetben, vészhelyzet (tűz, árvíz) és más esetek által létrehozott munkaügyi jogszabályok) kibocsátása révén a fizetési meghagyás anyag segíteni.
Ez a fajta támogatás kapcsolódó nem termelő fizetés, ki kell fizetni egy időben és egyénileg, nem kapcsolódik a végrehajtását a termelési feladatait a munkavállalók és nem stimuláló és kompenzációs jellegű (például bónuszok).
Az a lehetőség, az ilyen kifizetést a munkavállaló a munkáltató joga, nem kötelezettség.
Megbízások teljesítése a pénzügyi támogatásra
Rendeljen pénzügyi támogatást - egy dokumentumot, amely a döntést a munkáltató számára, hogy pénzügyi támogatást nyújt a munkavállaló, az adott körülmények között (események).
Végrehajtására vonatkozó pénzügyi kifizetés a munkavállaló írt egy nyilatkozatot, és meghatározza azt bázisa van, amellyel kapcsolatban azt kívánja fogadni. A Ugyanez vonatkozik a listát a szükséges igazoló dokumentumokat.
Továbbá alapján a fenti állítások, a munkáltató meghozta végzését nyújtott pénzügyi támogatást.
Az előírt formában a rend tehát nem ez a kiadott fejlécén a szervezet bármilyen formában a kötelező a munkáltató hozzájárulásával.
A szükséges adatokat annak érdekében, hogy:
- eredetű, neve, apai az a személy, aki segít.
- az összeg a pénzügyi fizetési.
- eredményszemléletű időszakban.
- bázis (ok).
- A források, amelyekből támogatást fizetik.
Csak jelenlétében a fenti feltételeknek, a rend lesz érvényben.
A rendelés szükséges, hogy aláírja a fejét a szervezet vagy meghatalmazott személy.
Az eljárás a pénzügyi támogatás hangsúlyozni kell a belső jogszabály a szervezet: a helyzet a bérekre, kollektív szerződés vagy egyéb dokumentumot.
támogatási összeget kell rögzíteni a munkáltató által egyedül, mert ez függ az egyén helyzete és lehetőségei a szervezet.
Érdemes megjegyezni, hogy ez a fajta pénzügyi támogatást nyújt nemcsak a munkavállaló, hanem egy korábbi alkalmazottja, és még a családjukat is.
Az alábbiakban egy példa forma és a minta ahhoz, hogy pénzügyi támogatást olyan opció, amely lehet letölteni ingyen.