misszió jelentései

Küldés alkalmazottaik üzleti utak, minden munkáltató határozza meg a feladatokat el kell végezni az út során. Az ilyen problémák vannak rögzítve írásban a dokumentum - szolgáltatási feladatot, ami le van írva egy jelentést az utazást.

• Ez lehetővé teszi, hogy a munkavállaló, hogy megfogalmazzuk a feladatról, hogy végre az utazás alatt meg kell csinálni, milyen feltételek, stb
• A munkavállaló számára világos elképzelése, hogy mit is kellene foglalkozni egy üzleti útra, valamint képes hatékonyan megtervezni az idejét.
• Amikor a szolga visszatér az utazás, a munkáltató könnyebb lesz megérteni, milyen célból értek el, és mi - nem, mert az emberek gyakran elfelejti, hogy mit utasításokat kaptak a dolgozók, például egy hete.

Mi ez a dokumentum?

A fentiekből látható, hogy az út jelentés egy külön részt a szolgáltatási munkát, ami viszont korábban szereplő a listán a szükséges úti okmányok. Annak ellenére, hogy a szolgáltatás munkát ezen a ponton nem kötelező, egy adóellenőrzés azt is figyelembe kell venni, így a könyvelők kell figyelni, hogy a helyességét regisztrációját.

Összeállítása vámot kell részt vesz a fejüket, de a gyakorlatban minden más: hogy díjat is a személyzet személyzeti osztályok alapján a feljegyzés a felbontás, és amikor a dokumentum készen áll - egy aláírás rajta.

Ami a különböző részein vám - utazás jelentést, írta magát a kiküldött munkavállaló visszatérni, de meg kell állapítani, hogy a feje egyébként.

Így egy jelentést az üzleti út egy írásbeli magyarázatot elérendő célokat az utazás során, valamint az elért eredmények végrehajtása után a munkáltató a munkavállaló munkahelyet.

Választható jobb?

Ha azonban azt javasoljuk, hogy szervezzen egy csomó alkalmazottak küldött egy üzleti útra, akkor írjon egy jelentést, sőt, ezt a dokumentumot két jelentős előnye:

• A könyvelő lesz további kisegítő személyzet tartózkodik egy üzleti útra, az hatással van a bérek és az eljárást annak időbeli elhatárolás.
• Amennyiben a vállalkozás a sok irodát és a Főigazgató könnyebb lesz megérteni a lényegét az utazás, mert ebben az esetben foglalkozik kitöltő hatósági feladata lesz a feje a szerkezeti egység, amely foglalkoztat munkavállalókat küldött egy üzleti útra.

Ha a szervezet nem túl nagy, és ott kevés a személyzet, hogy részt vesz kidolgozásánál adó nem ajánlott, hogy elkerüljük a rengeteg felesleges papírokat, mert az összes információt egy üzleti útra, kivehető a sorrendben a fejét.

Hogyan készítsünk egy jelentést az utazás?

Állásfoglalás a magyar kormány №1 «On jóváhagyása egységes formák ...” jóváhagyott formában, és jelentés egy üzleti útra, a második része alól. Kitölteni, osztás vezetője a következőket kell tennie:

• Adja meg a nevét, számát és időpontját a dokumentum neve kiküldetésbe küldött személyzet.
• Írja be a személyi alkalmazotti létszám, az osztály, ahol dolgozik, valamint a dátumot, a városban, ahol jött, az alapja egy üzleti út, célokat és feladatokat.

Követő három napon belül visszatért egy üzleti útra a munkavállalónak kell jelentést nyújt be a munkáját. Ha azonnal az út, amit a tervek egy nyaralás - készített dokumentum az esemény után. Ha a munkavállaló megy a betegszabadság, a jelentés töltjük követő három napon belül a mentesítést.

Jellemző, hogy a szolgáltatás az alkalmazottak feladat kibocsátott úti okmányok, valamint a későbbiekben benyújtott az archívumban a számviteli osztály.

Az alábbiakban egy példa az írás utazás jelentés:

A személyzet képzése a «Spetsservis biztonságának során gáz hegesztési munkák

LLC „Spetsservis személyzete képzett, tesztek megbízást

Így a küldetés jelentéseknek tartalmazniuk kell az alapvető lényege a munka: nem szükséges, hogy írjon a módját, hogy a célok eléréséhez és eszközöket használtak erre, mert ez a dokumentum csak a releváns találatokat.

Ha ugyanezt a célt valamilyen okból nem lehetett elérni, ez az információ is nevezzük, mert például a feladat nem sikerült hiánya miatt a berendezések, elavult műszaki berendezések, stb Meg kell jegyezni, hogy ha a munkavállaló nem teljesíti a bizottság vezetője ok nélkül, az utóbbi a jogot, hogy a fegyelmi büntetés.

Szükséges dokumentumok

Az alapvető követelmény csak az, hogy a munkáltatók nem tudja megváltoztatni az alapvető lényegét adó, és az út jelentés kitöltött legkésőbb három napon belül a munkavállaló visszatérése esetén.

Forma és fórumok

Hogyan kell kitölteni út jelentés

Jogszabályok szigorú szabályok töltési kötelezettség nem állapították meg, de a vezetők és beosztottak kell követni egyszerű útmutatót, hogy elkerülhető legyen az IRS:

• az utazás céljából meg kell határozni az osztályvezetők, mielőtt a munkavállaló egy üzleti útra.
• A dokumentumnak tartalmaznia kell a három aláírás: tanszékvezető, a munkavállaló és a vezérigazgató.
• Nyomtatás Szervezet nem feltétlenül, hiszen neki helyet a dokumentum nem osztják.
• Ha a töltelék nem elég mezőket, akkor az adatok átvitelét egy üres A4.
• Alapértelmezett beállítás a munkavállalónak meg kell azt az ok. Ha ő tiszteletlen, az elsődleges joga nem csak alkalmazzák a fegyelmi, hanem visszafizetni a költségek az utazás a költségelszámolást.

Hogyan írjunk helyesen?

Általános szabály, hogy a legnagyobb kihívást befejezése jelentés a dolgozók nagyon megfogalmazása az eredmények a munkát. Nem elég, ha csak azt jelzik, „végre” a dokumentumot: információkat kell bővíteni, de további részleteket.

Aki aláírja és elfogadja az üzleti úton jelentést?

Az első ember, hogy az ő aláírása a szolgáltatási feladatot kell lennie a munkavállaló. A jövőben meg kell adni a dokumentumot a fejét, ahonnan kaptuk, mielőtt az utazást. Ez viszont, ellenőrzi a helyességét töltelék helyezi az aláírása és megadja a felbontás, a főigazgató.

Időpontot út jelentés

Visszatérve az utazás, a munkavállalónak kell három napon belül, hogy a felügyelő az elkészült dokumentumot a munkát. Ezen kívül meg kell végrehajtani, valamint az előzetes jelentést, mellékelve minden igazolás, amely tanúsítja költségek egy üzleti út során.

kísérő dokumentumokat

Amellett, hogy a teljesítmény a megbízást, az irányt egy üzleti út készülnek, és egyéb igazoló dokumentumok:

• Alkalmazás az üzleti utazás (szükséges alkalmazottak gyerekekkel akár 3 év is részt vesznek gondozásában idős rokonok, eltartott gyermekek 5 év, ha az oktatás önmagában).
• Szolgáltatás munka (oszlop „összefoglaló jelentés” tele van a feladatok elvégzése).
• Az, hogy a küldő a munkavállaló egy üzleti útra (megjelent a fej).

Visszatérve az útról a munkavállalónak meg kell tenni két állítás: egy üzleti út és le. Az utóbbi dokumentumot csatolni kell igazolást megfelelőségét költségek: utazáshoz jegyet, a szerződés egy lakás bérleti, nyugtát a szállodai tartózkodás, stb Szolgáltatás feladatkezelő által aláírt és a szülő küld a számviteli osztály, ahol később az archívumban tárolt.