Munka vagy amikor a baba a mérlegre és karrier terhesség

Mi a fontosabb - a karrier vagy a gyermek: hogyan lehet a helyes döntés?

Munka vagy amikor a baba a mérlegre és karrier terhesség
Egyrészt - a boldogság az anyaság, ami nem lehetséges semmivel össze kell hasonlítani a többi - a létra a karrier, a személyes fejlődés, a helyüket az életben, amit már oly régóta keresett. Hogyan döntsem el? Ez egy „útkereszteződésben” Ismert, hogy sok nő - és még mindig nagyon fiatal, és már volt egy üzletasszony. Mi a teendő, ha már választani?

Először is - karrier és a család várakozás

A férfiak, karrier siker és az önmegvalósítás és a nagyszerű lehetőségeket kínálnak a tevékenységi köre, és a választás a társak az élet. A gyengébb nem sokkal bonyolultabb: a szabály, az üzletasszony megfeleljen a lelki társ is rendkívül nehéz. A gyerekek csak álom. Elég gyakran fáradt eredménytelen keresés üzletasszony szül egy babát a Splendid Isolation. És ha a gyerekek, valójában „mögött”, mert, hogy megtalálja őket, legalább néhány órát egy nap hihetetlenül nehéz.

Mik az előnyei ennek az útnak egy nőnek?

  • Az ifjú, erőtlenség és erőt dlyaprodvizheniya a karrier létrán. És még kiütés cselekmények gyakran játszanak kezére - Young minden megbocsátható.
  • Negatív tapasztalat még. Mivel a sztereotípiák, amelyek zavarhatják elérése a cél.
  • Egy fiatal nő nem korlátozza hálózatok saját félelmeiket és tapasztalatait. kéri - „akkor nem lesz semmi.” Csak az optimizmus, a kötelező saját hit és a mozgás csak előre. És a három összetevő a siker.
  • Mivel nincsenek gyerekek és családok, akik kell figyelni, egy nő csak a felelős magad. ami nagymértékben szabad kezet, és ad abszolút cselekvési szabadságát. Ez azt jelenti, könnyű megegyezni egy üzleti út, akkor menjen dolgozni egy másik városban (vagy ország), akkor lehet dolgozni késő estig.
  • Ha a család nincs jelen, és elmagyarázni, hogy férje - bármilyen okból éjfél után érnek vissza, és amelyre túlóra - nem szükséges. És keresse meg a baby sitter (vagy könyörögni rokonok keresni morzsa) nem szükséges.
  • A University of készségek nem vesznek idején a rendelet, stb -. Fogsz lépést tartani a korral, bővül a kommunikáció, a kilátások egyre.
  • Nincs szükség helyreállítása fizikai állapotban a szülést követően - néha hosszú és fájdalmas. Egy nagyon gyors ritmus az élet erők állandóan a mi lábujjak - és erőteljes virágzás.
  • Ön tudja menteni őket. befektetés üzleti (nem sikerül megmenteni a gyereket).

Ez - a fő előnye az út az úgynevezett „karrier, akkor a gyermekek, hogy” vezesse a nők. A gyermek természetesen megvannak a tervek, de később - amikor a „kelj fel a lábukat, és megszűnik valakitől függ.”

Munka vagy amikor a baba a mérlegre és karrier terhesség

Mik a buktatók vár egy nő az úton „karrier, akkor a család”?

Az első dolog, a gyerekek sok időt a karrier

Kevésbé gyakori lehetőség manapság.

  • Nem bonyolult a fajta „kisebbségi”, mert ennek hiányában a család. Hogyan emancipált sem lenne nő, az anyai ösztön még nem törölték. Egy nő tartott, mint egy anya különböző kilátás a világ és az emberi kapcsolataikat - kiegyensúlyozottabb, bölcs és alaposan.
  • Senki sem fogja mondani. hogy a kezdeményezést, és túlbuzgóság munkájában által diktált hiánya a gyerek és a vágy, hogy kompenzálja a különbség.
  • Nem kell aggódnia, hogy a helyszínen el fog veszni. és hogy szükség van közvetlenül a szülés után kell elvégezni a munkát, és keresse meg a bébiszitter. Szülni biztonságosan, nyugodtan csinál a baba, és a gyerek ne veszítse anyai szeretet és figyelem.
  • Szeretett ember mindig támogatni fogja minden a törekvések, és akkor is, ha erre, akkor befektetni.

Munka vagy amikor a baba a mérlegre és karrier terhesség

Hátrányai az út „család, majd a karrier”:

Lehetséges, hogy a családi és a karrier? Lehetséges, hogy fenntartsák az egyensúlyt ezen két fontos eleme az élet? Amint azt számos példa sikeres nők, ez nagyon is lehetséges. Akkor csak meg kell tanulni kezelni az idejét, és megoldani az elsődleges probléma, felejtsd el a hiányosságokat, és az egyensúly elérésének a az élet minden területén.